BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 88

Miércoles 10 de abril de 2024

Sec. II.B. Pág. 40101

1.6 Las pruebas selectivas se desarrollarán quedando garantizado, en todo
momento, la igualdad de condiciones de las personas candidatas y el respeto a los
principios constitucionales de publicidad, capacidad y mérito. La fecha, hora y lugar en
que se realizará el primer ejercicio se fijará en la resolución del Rectorado en que se
apruebe la lista provisional de admitidos y excluidos.
1.7 Las personas que obtengan los puestos de trabajo correspondientes a las
plazas convocadas deberán cumplir las obligaciones inherentes al puesto de trabajo al
que han accedido, con especial referencia al régimen de jornada y horario. La jornada de
trabajo será la fijada con carácter general para la Universidad de Jaén, y el horario en
que esta se desarrollará será el establecido en la unidad funcional en la que se ubica
cada puesto de trabajo, con sujeción a lo establecido en la normativa vigente y en la
relación de puestos de trabajo.
1.8 El desempeño de los puestos correspondientes a las plazas convocadas
quedará sometido a la Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de Incompatibilidades del
Personal al servicio de las Administraciones Públicas, y su normativa de desarrollo.
2.

Requisitos de las personas aspirantes

a) Poseer la nacionalidad española o de alguno de los Estados miembros de la
Unión Europea, o nacionales de aquellos Estados a los que, en virtud de los Tratados
Internacionales, celebrados por la Unión Europea y ratificados por España, sea de
aplicación la libre circulación de los trabajadores y las trabajadoras en los términos en
que ésta se halle definida en el Tratado Constitutivo de la Comunidad Europea.
Lo establecido en el párrafo anterior será asimismo de aplicación al cónyuge de
los/as españoles/as y de los/as nacionales de otros estados miembros de la Unión
Europea, siempre que no estén separados de derecho, así como a sus descendientes y
a los de su cónyuge, siempre que no estén separados de derecho, menores de 21 años
o mayores de dicha edad que vivan a sus expensas. Igualmente se extenderá a las
personas incluidas en el ámbito de aplicación de los tratados internacionales celebrados
por la Unión Europea y ratificados por España, en los que sea de aplicación la libre
circulación de trabajadores.
b) Tener cumplidos los dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima
de jubilación forzosa.
c) Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas habituales de la
categoría laboral a que se aspira.
d) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de
cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o
estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o
especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial o para ejercer funciones
similares a las que desempeñaban en el caso del personal laboral, en el que hubiese
sido separado o inhabilitado. En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse
inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o
equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos el acceso al empleo
público.
e) Estar en posesión del título de BUP, Bachiller, Formación Profesional de
Segundo Grado o equivalente, de conformidad con la normativa de aplicación, o de la
justificación acreditativa de haberlo solicitado y abonado los correspondientes derechos
para su obtención, o experiencia laboral equiparable con la categoría profesional objeto
de la presente convocatoria, conforme a lo establecido en el artículo 15 del IV Convenio
Colectivo del personal laboral de las universidades públicas andaluzas.
Las personas aspirantes con titulaciones obtenidas en el extranjero deberán acreditar
que están en posesión de la correspondiente credencial de homologación a título

cve: BOE-A-2024-7085
Verificable en https://www.boe.es

2.1 Las personas aspirantes, para ser admitidas en el proceso selectivo, deberán
reunir los requisitos generales de acceso al empleo público y, en particular: