BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 88

Miércoles 10 de abril de 2024

Sec. II.B. Pág. 40110

Finalizado dicho plazo, el tribunal publicará la relación con la valoración definitiva de
la fase de concurso y de oposición.
La valoración máxima en la fase de concurso (35 puntos) se realizará con sujeción al
siguiente baremo:
a)

Experiencia profesional (14 puntos):

1) Por servicios prestados como funcionario/a o personal laboral en la misma
escala/categoría profesional objeto de la convocatoria en universidades públicas hasta el
último día del plazo de presentación de solicitudes: 0,003 puntos por día de servicio.
2) Por servicios prestados como funcionario/a o personal laboral en la misma
escala/categoría profesional objeto de la convocatoria en otras administraciones públicas
hasta el último día del plazo de presentación de solicitudes: 0,0015 puntos por día de
servicio.
b)

Antigüedad (12,25 puntos):

Se computarán por días completos de servicio y hasta un máximo de 12,25 puntos
los servicios efectivos indistintamente prestados en cualquiera de las administraciones
públicas, a razón de 0,003 puntos por día de servicio.
c)

Formación (8,75 puntos):

Por estar en posesión de una titulación universitaria de superior nivel a la exigida
para el acceso a la escala/categoría profesional objeto de la convocatoria: 8,75 puntos.
Por estar en posesión de una titulación no universitaria de superior nivel a la exigida
para el acceso a la escala/categoría profesional objeto de la convocatoria: 6,75 puntos.
Únicamente se valorarán las titulaciones reconocidas por el ministerio competente en
la materia como títulos de carácter oficial y validez en todo el territorio nacional.
De conformidad con el artículo 28.5 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del
Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, la
documentación justificativa de los méritos alegados se justificará con aquellos
documentos que estén establecidos oficialmente a tal fin (certificaciones, títulos, etc.).
Los servicios prestados fuera de la Universidad de Jaén se acreditarán mediante
documentación justificativa de la prestación de los servicios, con expresión de las
funciones concretas que se han desarrollado, expedida por el órgano administrativo
competente de la universidad o administración pública correspondiente.
Para la valoración de los méritos alegados, el tribunal tomará para su cómputo como
fecha límite la de finalización del plazo de presentación de las solicitudes de participación
en el presente proceso de selección.
Los puntos obtenidos en la fase de concurso, que en ningún caso podrán superar
los 35 puntos, se sumarán a la puntuación final de la fase de oposición, a efectos de
establecer el orden definitivo de aspirantes.
ANEXO II

Bloque general
Tema 1. El IV Convenio Colectivo del personal laboral de las Universidades
Públicas de Andalucía.
Tema 2. Ley Orgánica 2/2023 de 22 de marzo, del Sistema Universitario.
Tema 3. Decreto 230/2003, de 29 de julio, por el que se aprueban los Estatutos de
la Universidad de Jaén, reformados mediante Decreto 235/2011, de 12 de julio.
Tema 4. Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales, en
su redacción actual.

cve: BOE-A-2024-7085
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