II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. ADMINISTRACIÓN LOCAL. Personal funcionario y laboral. (BOE-A-2024-6998)
Resolución de 3 de abril de 2024, del Ayuntamiento de Artenara (Las Palmas), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 87

Martes 9 de abril de 2024

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II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos

ADMINISTRACIÓN LOCAL
6998

Resolución de 3 de abril de 2024, del Ayuntamiento de Artenara (Las
Palmas), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas» número 157, de 29 de diciembre de
2022, se han publicado las bases que han de regir la convocatoria para proveer:

Dichas bases fueron rectificadas en los términos publicados en el «Boletín Oficial de
la Provincia de Las Palmas» número 35, de 20 de marzo de 2024.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el
siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de
conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Artenara, 3 de abril de 2024.–El Alcalde, Jesús Díaz Luján.

https://www.boe.es

BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO

D. L.: M-1/1958 - ISSN: 0212-033X

cve: BOE-A-2024-6998
Verificable en https://www.boe.es

Una plaza de Arquitecto-a, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala
Técnica y clase Superior, mediante el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Auxiliar administrativo, perteneciente a la escala de Administración
General, subescala Auxiliar y clase Auxiliar, mediante el sistema de concurso, en turno
libre/estabilización.
Una plaza de Psicólogo-a de la plantilla de personal laboral fijo-discontinuo, a cubrir
por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Trabajador-a Social de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por
el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Agente de empleo y desarrollo local de la plantilla de personal laboral
fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Educador-a Familiar de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por
el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Informador-a turístico de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por
el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Oficial de 1ª Electricista de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir
por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Animador-a Sociocultural de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir
por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Auxiliar Biblioteca de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Alfarero-a de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema
de concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Operador-a sistema distribución de aguas de la plantilla de personal
laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Auxiliar de geriatría de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Siete plazas de Auxiliar de geriatría de la plantilla de personal laboral fijo-discontinuo,
a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Auxiliar de Ayuda a domicilio de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Dos plazas de Auxiliar de Ayuda a domicilio de la plantilla de personal laboral fijodiscontinuo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.