BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 87

Martes 9 de abril de 2024

Sec. III. Pág. 39842

A 16 de enero de 2024, siendo las 10.00 horas, reunidos, de una parte y de otra, los
componentes de la Comisión Negociadora del II Convenio Colectivo de Trabajo de Euro
Pool System España, SLU, las partes
ACUERDAN
Primero.
El artículo 12 del Convenio Colectivo prevé que, durante el primer trimestre de cada
ejercicio natural, la Comisión Negociadora se constituirá a los efectos de pactar el
incremento salarial anual.
Segundo.
Reunidas las partes a tal efecto se acuerda:
1) Incrementar las tablas salariales en un 3,5 % para el año 2024.
En consecuencia, la tabla salarial definitiva para el año 2024 es la que figura en
el anexo I a la presente acta que es firmada por todas las partes en prueba de
conformidad.
2) Dicho incremento acordado para el año 2024 no tendrá la consideración de
compensable ni absorbible.
Tercero.
Se autoriza indistintamente a la Letrada Alicia López Román, para que en nombre de
la Comisión Negociadora realicen los trámites necesarios ante la Administración Laboral
para el registro electrónico de las tablas de 2024.
Y en prueba de conformidad de cuanto antecede, firman las partes en el lugar y
fecha arriba indicados.
Tablas salariales 2024

Categoría

Salario base
(mensual)
–
(Euros)

Prorrata pagas extras
(mensual)
–
(Euros)

Total salario
bruto anual
–
(Euros)

Precio hora
extraordinaria
–
(Euros)

331,73

27.865,71

16,69

Grupo I
Manager.

1.990,41
Grupo II

Regional Technical
Coordinator.

1.771,00

295,17

24.794,04

14,96

Regional SHEQ Coordinator.

1.771,00

295,17

24.794,04

14,96

Regional Depot Operation
Manager.

1.771,00

295,17

24.794,04

14,96

Account Manager.

1.771,00

295,17

24.794,04

14,96

Regional HR Coordinator.

1.771,00

295,17

24.794,04

14,96

cve: BOE-A-2024-7021
Verificable en https://www.boe.es

Nivel 1