BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 86

Lunes 8 de abril de 2024

Sec. III. Pág. 39490

7. La Universidad podrá proponer que los tutores de prácticas designados por el
MNCARS reciban el nombramiento honorífico de «Tutor/a en Prácticas Externas», de
acuerdo con las condiciones establecidas por la Universidad. Los trámites necesarios
para la obtención del reconocimiento serán realizados por el responsable de cada título,
que elevará al Vicerrectorado competente la propuesta del nombramiento.
8. La Universidad, en su condición de empresario, recabará del tutor académico los
datos que a este le hayan sido suministrados por el MNCARS al objeto de comunicar los
días efectivos de prácticas realizadas por los estudiantes a los efectos establecidos en el
apartado 4. b) de la Disposición Adicional Quincuagésima Segunda del Real Decreto
Legislativo 8/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley
General de la Seguridad Social (en la nueva redacción dada en el apartado 34 del
artículo único del Real Decreto-ley 2/2023, de 16 de marzo, de medidas urgentes para la
ampliación de derechos de los pensionistas, la reducción de la brecha de género y el
establecimiento de un nuevo marco de sostenibilidad del sistema público de pensiones).
Cuarta. Compromisos del MNCARS.

1. Seleccionar a un número determinado de estudiantes, según disponibilidad del
MNCARS, de entre los propuestos por la Universidad, en base a su expediente
académico, currículum vitae, carta de motivación y entrevista personal.
2. Nombrar a un tutor que se responsabilizará de la formación de cada estudiante y
de la valoración de su estancia, facilitando al responsable o tutor académico de prácticas
de la Universidad el informe de aprovechamiento de las prácticas a su finalización, en el
que constará el tiempo de prácticas realizado, horas totales y su contenido, con el
cómputo de los días efectivos de prácticas realizadas por los estudiantes a los efectos
establecidos en el apartado 4. b) de la disposición adicional quincuagésima segunda del
Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto
refundido de la Ley General de la Seguridad Social (en la nueva redacción dada en el
apartado 34 del artículo único del Real Decreto-ley 2/2023, de 16 de marzo, de medidas
urgentes para la ampliación de derechos de los pensionistas, la reducción de la brecha
de género y el establecimiento de un nuevo marco de sostenibilidad del sistema público
de pensiones).
3. Facilitar al estudiante la realización de sus exámenes, en tanto colaborador en
un programa de formación universitaria.
4. La relación del estudiante con el MNCARS no supondrá más compromiso que el
estipulado en el presente convenio, y del mismo no se deriva obligación alguna propia de
una relación laboral.
5. Facilitar al estudiante su estancia en el MNCARS, haciéndole partícipe de las
actividades del Museo que estime de interés para su formación.
6. Informar al estudiante sobre las condiciones de seguridad e higiene vigentes en
el Museo y sobre las medidas de prevención a adoptar en las instalaciones donde se
vayan a desarrollar las practicas académicas externas concertadas.
7. Ofrecer al estudiante un programa de formación consistente en una serie de
visitas programadas a diferentes departamentos e instalaciones del Museo, así como
unas jornadas de formación en las que diferentes responsables de departamentos
expondrán las actividades y el funcionamiento de su área.
8. Informar periódicamente a la Universidad de las actividades formativas que
organice el Área de Educación y el Centro de Estudios del MNCARS y del resto de
actividades, conferencias, itinerarios y acciones culturales que se programen en el Museo.
El presente convenio no supone para el MNCARS ni para la Universidad
compromisos económicos a nivel presupuestario, a los efectos del artículo 49 de la
Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público.

cve: BOE-A-2024-6941
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Corresponde al MNCARS: