II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. UNIVERSIDADES. Personal de administración y servicios. (BOE-A-2024-6776)
Resolución de 22 de marzo de 2024, de la Universidad de Granada, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre, en la Escala de Auxiliares de Archivos, Bibliotecas y Museos.
13 páginas totales
Página
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 84
Viernes 5 de abril de 2024
Sec. II.B. Pág. 38603
El número de preguntas válidas será igual al número total de preguntas en el cuestionario
menos el número de preguntas anuladas. Fórmula aplicable: NPV = NTPC – NPA.
La puntuación de cada una de las preguntas válidas será el resultado de dividir la
puntuación máxima del ejercicio entre el número de preguntas válidas. Fórmula
aplicable: PPV = PME / NPV.
El número de preguntas puntuables será igual al número de preguntas correctas
menos el número de preguntas incorrectas dividida por el número de respuestas
alternativas de cada pregunta. Fórmula aplicable: NPP = NPC – NPI/NRAP.
Calificación:
La calificación del ejercicio será igual al producto de las preguntas puntuables
obtenidas por el opositor y la puntuación de cada una de las preguntas. Fórmula
aplicable: C = NPP*PPV.
Dónde:
NME: Nota mínima para aprobar un ejercicio.
PME: Puntuación máxima del ejercicio.
NPV: Número de preguntas válidas.
NTPC: Número total de preguntas en el cuestionario.
NPA: Número de preguntas anuladas.
PPV: Puntuación de cada una de las preguntas válidas.
NPP: Número de preguntas puntuables.
NPC: Número de preguntas correctas.
NPI: Número de preguntas incorrectas.
NRAP: Número de respuestas alternativas de cada pregunta.
C: Calificación de un ejercicio.
Fase de Concurso.
La puntuación máxima de esta fase será de 30 puntos. La valoración de los méritos
se realizará de la siguiente forma:
a)
Por servicios prestados, un máximo de 25 puntos:
b) Superación de ejercicios obligatorios de cualquier convocatoria de acceso
anterior en procesos de la misma escala que se convoca de la Universidad de Granada,
o Cuerpos o Escalas equivalentes de otras Universidades públicas, a razón de 0,50
puntos por ejercicio obligatorio superado con un máximo de 5 puntos.
Los servicios prestados y ejercicios superados fuera de la Universidad de Granada
se acreditarán mediante documentación justificativa (en el caso de la prestación de los
servicios, con expresión de las funciones concretas que se han desarrollado), expedida
por el órgano administrativo competente.
https://www.boe.es
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
D. L.: M-1/1958 - ISSN: 0212-033X
cve: BOE-A-2024-6776
Verificable en https://www.boe.es
1. Servicios prestados como personal funcionario en la misma Escala que se
convoca (Grupo C, Subgrupo C1) o como personal laboral en la categoría laboral
equivalente, o en los cuerpos o escalas equivalentes en otras Universidades públicas:
0,40/30 puntos por día de servicios.
2. Servicios prestados como personal funcionario en los Cuerpos o Escalas
equivalentes a la que se convoca en otras Administraciones públicas: 0,20/30 puntos por
día de servicios.
Núm. 84
Viernes 5 de abril de 2024
Sec. II.B. Pág. 38603
El número de preguntas válidas será igual al número total de preguntas en el cuestionario
menos el número de preguntas anuladas. Fórmula aplicable: NPV = NTPC – NPA.
La puntuación de cada una de las preguntas válidas será el resultado de dividir la
puntuación máxima del ejercicio entre el número de preguntas válidas. Fórmula
aplicable: PPV = PME / NPV.
El número de preguntas puntuables será igual al número de preguntas correctas
menos el número de preguntas incorrectas dividida por el número de respuestas
alternativas de cada pregunta. Fórmula aplicable: NPP = NPC – NPI/NRAP.
Calificación:
La calificación del ejercicio será igual al producto de las preguntas puntuables
obtenidas por el opositor y la puntuación de cada una de las preguntas. Fórmula
aplicable: C = NPP*PPV.
Dónde:
NME: Nota mínima para aprobar un ejercicio.
PME: Puntuación máxima del ejercicio.
NPV: Número de preguntas válidas.
NTPC: Número total de preguntas en el cuestionario.
NPA: Número de preguntas anuladas.
PPV: Puntuación de cada una de las preguntas válidas.
NPP: Número de preguntas puntuables.
NPC: Número de preguntas correctas.
NPI: Número de preguntas incorrectas.
NRAP: Número de respuestas alternativas de cada pregunta.
C: Calificación de un ejercicio.
Fase de Concurso.
La puntuación máxima de esta fase será de 30 puntos. La valoración de los méritos
se realizará de la siguiente forma:
a)
Por servicios prestados, un máximo de 25 puntos:
b) Superación de ejercicios obligatorios de cualquier convocatoria de acceso
anterior en procesos de la misma escala que se convoca de la Universidad de Granada,
o Cuerpos o Escalas equivalentes de otras Universidades públicas, a razón de 0,50
puntos por ejercicio obligatorio superado con un máximo de 5 puntos.
Los servicios prestados y ejercicios superados fuera de la Universidad de Granada
se acreditarán mediante documentación justificativa (en el caso de la prestación de los
servicios, con expresión de las funciones concretas que se han desarrollado), expedida
por el órgano administrativo competente.
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cve: BOE-A-2024-6776
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1. Servicios prestados como personal funcionario en la misma Escala que se
convoca (Grupo C, Subgrupo C1) o como personal laboral en la categoría laboral
equivalente, o en los cuerpos o escalas equivalentes en otras Universidades públicas:
0,40/30 puntos por día de servicios.
2. Servicios prestados como personal funcionario en los Cuerpos o Escalas
equivalentes a la que se convoca en otras Administraciones públicas: 0,20/30 puntos por
día de servicios.
