BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Miércoles 3 de abril de 2024

Sec. II.B. Pág. 37891

La comisión puede acordar su propuesta por unanimidad o por mayoría. En este
segundo caso el miembro de la comisión disconforme deberá hacer constar su propia
valoración y ordenación de las personas candidatas.
8.2 Los concursantes que no hayan sido propuestos para ser nombrados para la
plaza no podrán alegar ningún derecho sobre plazas vacantes de la Universitat Rovira i
Virgili. El Rector a la vista de la propuesta presentada, dictará resolución nombrando a la
persona candidata de mayor puntuación propuesta por la comisión.
8.3 La persona candidata nombrada no podrá participar en un nuevo concurso de
acceso para plazas de igual categoría y área o ámbito de conocimiento de esta
Universidad o una Universidad diferente, hasta que no hayan transcurrido dos años
desde la fecha de toma de posesión.
8.4 Contra la propuesta de la comisión, las personas candidatas podrán presentar
reclamación ante el Rector de la Universidad, en el plazo de 10 días a partir de la fecha
de la propuesta de la Comisión. La valoración de las mismas, de acuerdo con el Estatuto
de la Universitat Rovira i Virgili, corresponderá a la Comisión de Reclamaciones. La
comisión, después de haber escuchado a los miembros de la comisión de valoración del
concurso reclamado y las personas candidatas que hayan participado en el mismo, tiene
que resolver motivadamente las reclamaciones en el plazo máximo de tres meses. La
resolución del Rector, que ejecuta el acuerdo de la Comisión de Reclamaciones, pone fin
a la vía administrativa.
9. Presentación de documentos y nombramientos
9.1 Las personas candidatas propuestas para la provisión de plazas deberán
presentar en el Servicio de Recursos Humanos, en el plazo de veinte días naturales
siguientes a la conclusión de la actuación de la Comisión los siguientes documentos:
a) Copia compulsada del Documento Nacional de Identidad o documento
correspondiente si su nacionalidad es diferente a la española.
b) Copia compulsada del título de doctor o doctora.
c) Declaración jurada que acredite que la persona candidata seleccionada no tiene
ningún defecto o enfermedad que impida el desarrollo normal de las funciones
correspondientes.
d) Declaración jurada o promesa de no haber sido separado, mediante expediente
disciplinario, del servicio de ninguna administración pública ni hallarse inhabilitado para
el ejercicio de funciones públicas. En el caso de las personas aspirantes que no posean
la nacionalidad española deberán presentar declaración jurada de no estar sometidos a
sanción disciplinaria o condena penal que impida en su Estado el acceso a la función
pública.
e) Declaración de no estar afectado de incompatibilidad.
Las personas candidatas que pertenezcan a esta Universidad sólo deberán presentar
los documentos a que se refiere esta base que no obren en su expediente personal.
9.2 Los que tuvieran la condición de funcionarios de carrera, estarán exentos de
justificar documentalmente las condiciones y demás requisitos ya probados para obtener
su anterior nombramiento, debiendo presentar Certificación extendida por el órgano
competente de la administración de la que dependieran para acreditar su condición y
servicios.
Los nombramientos propuestos por la comisión, serán efectuados por el Rector de la
Universitat Rovira i Virgili. En caso de que la persona candidata propuesta renuncie o no
se haga efectiva la toma de posesión, el Rector procederá al nombramiento de la
siguiente persona candidata en el orden de valoración formulado entre las otras
personas candidatas propuestos por la comisión. Los nombramientos serán publicados
en el «Boletín Oficial del Estado» y en el Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya, y
comunicados a los registros correspondientes para el efecto del otorgamiento del

cve: BOE-A-2024-6644
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Núm. 82