II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. ADMINISTRACIÓN LOCAL. Personal funcionario y laboral. (BOE-A-2024-6322)
Resolución de 19 de marzo de 2024, del Ayuntamiento de San Roque (Cádiz), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 78
Viernes 29 de marzo de 2024
Sec. II.B. Pág. 36423
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
ADMINISTRACIÓN LOCAL
6322
Resolución de 19 de marzo de 2024, del Ayuntamiento de San Roque
(Cádiz), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
Seis plazas de Auxiliar Administrativo, pertenecientes a la escala de Administración
General, subescala Administrativa/Auxiliar y clase Auxiliar, mediante el sistema de
concurso-oposición, en turno libre/estabilización.
Dos plazas de Auxiliar de Biblioteca, pertenecientes a la escala de Administración
Especial, subescala Auxiliar y clase Auxiliar, mediante el sistema de concurso-oposición,
en turno libre/estabilización.
Una plaza de Conserje, perteneciente a la escala de Administración General,
subescala Subalterna, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre/
estabilización.
Una plaza de Inspector de Rentas, perteneciente a la escala de Administración
General, subescala Administrativa, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno
libre/estabilización.
Una plaza de Vigilante de Barriadas, perteneciente a la escala de Administración
Especial, subescala Especial y clase Policía Local y sus auxiliares, mediante el sistema
de concurso-oposición, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Administrativo de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso-oposición, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Administrativo de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso-oposición, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Administrativo I de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso-oposición, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Animador Cultural de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso-oposición, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Auxiliar de Topografía de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por
el sistema de concurso-oposición, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Coordinador de Turismo de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir
por el sistema de concurso-oposición, en turno libre/estabilización.
Dos plazas de Delineante de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso-oposición, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Animador de Juventud de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir
por el sistema de concurso-oposición, en turno libre/estabilización.
Veinte plazas de Auxiliar Administrativo de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir
por el sistema de concurso-oposición, en turno libre/estabilización.
Cuatro plazas de Auxiliar de Biblioteca de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir
por el sistema de concurso-oposición, en turno libre/estabilización.
Cuatro plazas de Jefe de Grupo I de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso-oposición, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Jefe de Grupo II de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso-oposición, en turno libre/estabilización.
Dos plazas de Oficial de Primera de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso-oposición, en turno libre/estabilización.
cve: BOE-A-2024-6322
Verificable en https://www.boe.es
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Cádiz» número 45, de 9 de marzo de 2023,
se han publicado las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Núm. 78
Viernes 29 de marzo de 2024
Sec. II.B. Pág. 36423
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
ADMINISTRACIÓN LOCAL
6322
Resolución de 19 de marzo de 2024, del Ayuntamiento de San Roque
(Cádiz), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
Seis plazas de Auxiliar Administrativo, pertenecientes a la escala de Administración
General, subescala Administrativa/Auxiliar y clase Auxiliar, mediante el sistema de
concurso-oposición, en turno libre/estabilización.
Dos plazas de Auxiliar de Biblioteca, pertenecientes a la escala de Administración
Especial, subescala Auxiliar y clase Auxiliar, mediante el sistema de concurso-oposición,
en turno libre/estabilización.
Una plaza de Conserje, perteneciente a la escala de Administración General,
subescala Subalterna, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre/
estabilización.
Una plaza de Inspector de Rentas, perteneciente a la escala de Administración
General, subescala Administrativa, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno
libre/estabilización.
Una plaza de Vigilante de Barriadas, perteneciente a la escala de Administración
Especial, subescala Especial y clase Policía Local y sus auxiliares, mediante el sistema
de concurso-oposición, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Administrativo de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso-oposición, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Administrativo de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso-oposición, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Administrativo I de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso-oposición, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Animador Cultural de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso-oposición, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Auxiliar de Topografía de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por
el sistema de concurso-oposición, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Coordinador de Turismo de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir
por el sistema de concurso-oposición, en turno libre/estabilización.
Dos plazas de Delineante de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso-oposición, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Animador de Juventud de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir
por el sistema de concurso-oposición, en turno libre/estabilización.
Veinte plazas de Auxiliar Administrativo de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir
por el sistema de concurso-oposición, en turno libre/estabilización.
Cuatro plazas de Auxiliar de Biblioteca de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir
por el sistema de concurso-oposición, en turno libre/estabilización.
Cuatro plazas de Jefe de Grupo I de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso-oposición, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Jefe de Grupo II de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso-oposición, en turno libre/estabilización.
Dos plazas de Oficial de Primera de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso-oposición, en turno libre/estabilización.
cve: BOE-A-2024-6322
Verificable en https://www.boe.es
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Cádiz» número 45, de 9 de marzo de 2023,
se han publicado las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
