II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. UNIVERSIDADES. Personal de administración y servicios. (BOE-A-2024-6357)
Resolución de 14 de marzo de 2024, de la Universitat Politècnica de València, por la que se convocan pruebas selectivas de acceso, por el sistema de promoción interna, a la categoría de Técnico Superior de Laboratorio.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 78
Viernes 29 de marzo de 2024
Sec. II.B. Pág. 36519
47. Equipos y materiales utilizados en el alumbrado interior: Luminarias y sus
características. Diagramas. Cuadro de características. Difusores. Reflectores.
Proyectores. Curvas Isolux. Sistemas de control y regulación. Eficiencia energética de
las instalaciones de iluminación. Normativa aplicable.
48. Tecnología bioclimática: El entorno, el edificio, condiciones de verano y el
confort en interior/exterior. Condiciones de Invierno y el confort interior / exterior. Inercia
térmica. Soleamiento.
49. Creación, edición y gestión de páginas web mediante WordPress.
50. Instalación y manejo del programa OpenGnsys para la gestión de ordenadores.
51. Configuración y manejo de la aplicación PoliLabs. Arquitectura VDI. Preparación de la
máquina virtual. Cliente UDS. Modos de arranque. Creación automática de plantillas.
52. Gestión de alta y baja de equipos informáticos en red. Instalación y gestión de
impresoras en red. Creación y gestión de copias de seguridad de ordenadores. Cableado
de red, tipos y características. Configuración y gestión de servidores NAS.
Nota: La normativa legal que ampara el contenido de estos temas será la que se
encuentre en vigor en el momento de la publicación de las listas definitivas de personas
admitidas y/o excluidas en el «Diari Oficial de la Generalitat Valenciana» (DOGV).
Enlaces de interés: http://www.upv.es/entidades/SRH/pas/751636normalc.html
ANEXO II
Baremo
1.
Experiencia profesional
Apartado
Experiencia laboral en:
Puntuación por
mes completo
trabajado
Puntuación por
año completo
trabajado
A)
Por trabajos en cualquier Universidad Pública en puestos de trabajo de la misma categoría o similar,
de conformidad con las funciones, grupo y subgrupo de las vacantes, con relación jurídica funcionarial
o laboral.
0,2708
3,2500
B)
Por trabajo en cualquier Universidad Pública en puestos de trabajo de cuerpo o escala del grupo o
subgrupo inmediatamente inferior con relación jurídica funcionarial o laboral.
Por trabajos en cualquier Administración Pública, que no sea Universidad Pública, en puestos de
trabajo de la misma categoría o similar, de conformidad con las funciones, grupo y subgrupo de las
vacantes, con relación jurídica funcionarial o laboral.
0,2250
2,7000
C)
Por trabajos en cualquier Administración Pública en puestos de trabajo del grupo y subgrupo
inmediatamente inferior o del mismo grupo y subgrupo en el caso del proceso de promoción interna
horizontal en ambos supuestos con relación jurídica funcionarial o laboral.
0,1354
1,6248
D)
Por trabajos en cualquier Administración Pública no contemplados en el apartado anterior con relación
jurídica funcionarial o laboral.
0,0677
0,8124
La experiencia profesional se acreditará siempre mediante certificación oficial del
órgano competente, donde deberán constar entre otros, el grupo y subgrupo profesional
y categoría profesional, así como los periodos de contratación o nombramientos.
A estos efectos, se entiende por Administraciones Públicas las incluidas en la
Ley 70/1978, de 26 de diciembre, que dan lugar al reconocimiento de servicios previos
cve: BOE-A-2024-6357
Verificable en https://www.boe.es
Se valorará hasta un máximo de 26 puntos la experiencia profesional en puestos de
trabajo correspondientes a la misma categoría o similares de acuerdo con las funciones
desempeñadas, grupo y subgrupo de las vacantes especificadas en la presente
convocatoria, prorrateándose proporcionalmente los meses completos, sin considerar los
periodos inferiores a un mes, conforme a la siguiente escala:
Núm. 78
Viernes 29 de marzo de 2024
Sec. II.B. Pág. 36519
47. Equipos y materiales utilizados en el alumbrado interior: Luminarias y sus
características. Diagramas. Cuadro de características. Difusores. Reflectores.
Proyectores. Curvas Isolux. Sistemas de control y regulación. Eficiencia energética de
las instalaciones de iluminación. Normativa aplicable.
48. Tecnología bioclimática: El entorno, el edificio, condiciones de verano y el
confort en interior/exterior. Condiciones de Invierno y el confort interior / exterior. Inercia
térmica. Soleamiento.
49. Creación, edición y gestión de páginas web mediante WordPress.
50. Instalación y manejo del programa OpenGnsys para la gestión de ordenadores.
51. Configuración y manejo de la aplicación PoliLabs. Arquitectura VDI. Preparación de la
máquina virtual. Cliente UDS. Modos de arranque. Creación automática de plantillas.
52. Gestión de alta y baja de equipos informáticos en red. Instalación y gestión de
impresoras en red. Creación y gestión de copias de seguridad de ordenadores. Cableado
de red, tipos y características. Configuración y gestión de servidores NAS.
Nota: La normativa legal que ampara el contenido de estos temas será la que se
encuentre en vigor en el momento de la publicación de las listas definitivas de personas
admitidas y/o excluidas en el «Diari Oficial de la Generalitat Valenciana» (DOGV).
Enlaces de interés: http://www.upv.es/entidades/SRH/pas/751636normalc.html
ANEXO II
Baremo
1.
Experiencia profesional
Apartado
Experiencia laboral en:
Puntuación por
mes completo
trabajado
Puntuación por
año completo
trabajado
A)
Por trabajos en cualquier Universidad Pública en puestos de trabajo de la misma categoría o similar,
de conformidad con las funciones, grupo y subgrupo de las vacantes, con relación jurídica funcionarial
o laboral.
0,2708
3,2500
B)
Por trabajo en cualquier Universidad Pública en puestos de trabajo de cuerpo o escala del grupo o
subgrupo inmediatamente inferior con relación jurídica funcionarial o laboral.
Por trabajos en cualquier Administración Pública, que no sea Universidad Pública, en puestos de
trabajo de la misma categoría o similar, de conformidad con las funciones, grupo y subgrupo de las
vacantes, con relación jurídica funcionarial o laboral.
0,2250
2,7000
C)
Por trabajos en cualquier Administración Pública en puestos de trabajo del grupo y subgrupo
inmediatamente inferior o del mismo grupo y subgrupo en el caso del proceso de promoción interna
horizontal en ambos supuestos con relación jurídica funcionarial o laboral.
0,1354
1,6248
D)
Por trabajos en cualquier Administración Pública no contemplados en el apartado anterior con relación
jurídica funcionarial o laboral.
0,0677
0,8124
La experiencia profesional se acreditará siempre mediante certificación oficial del
órgano competente, donde deberán constar entre otros, el grupo y subgrupo profesional
y categoría profesional, así como los periodos de contratación o nombramientos.
A estos efectos, se entiende por Administraciones Públicas las incluidas en la
Ley 70/1978, de 26 de diciembre, que dan lugar al reconocimiento de servicios previos
cve: BOE-A-2024-6357
Verificable en https://www.boe.es
Se valorará hasta un máximo de 26 puntos la experiencia profesional en puestos de
trabajo correspondientes a la misma categoría o similares de acuerdo con las funciones
desempeñadas, grupo y subgrupo de las vacantes especificadas en la presente
convocatoria, prorrateándose proporcionalmente los meses completos, sin considerar los
periodos inferiores a un mes, conforme a la siguiente escala:
