II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. MINISTERIO DE AGRICULTURA, PESCA Y ALIMENTACIÓN. Funcionarios de los Subgrupos A2, C1 y C2. (BOE-A-2024-6143)
Resolución de 18 de marzo de 2024, de la Subsecretaría, por la que se convoca concurso general para la provisión de puestos de trabajo.
67 páginas totales
Página
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Miércoles 27 de marzo de 2024
N.º
Orden
N.º
Plazas
Código
puesto
Denominación del
puesto de trabajo
Nv/
CD
CE
62
1
4849732
AYUDANTE DE
PREVENCION B
- MADRID
- MADRID
18
4.589,76
63
1
2918770
PROGRAMADOR /
- MADRID
PROGRAMADORA DE - MADRID
PRIMERA
17
6.049,40
Provincia/Localidad
GR/
SB
ADM
Cuerpo
C1
C2
AE
EX11
C1
AE
EX11
Tit.
req.
Form.
req.
Sec. II.B. Pág. 35494
Observ.
Información relacionada con el puesto de trabajo
TPB
Descripción del puesto de trabajo:
- Función 1: Desarrollo de funciones de nivel básico correspondientes a los Servicios de
Prevención descritas en el art. 35 del Real Decreto 39/1997, de 17 de enero, por el que se
aprueba el Reglamento de los Servicios de Prevención.
- Función 2: Apoyo a las tareas administrativas
- Función 3: Mantenimiento y gestión de datos por medios informáticos relativos a los
expedientes tramitados
- Función 4: Preparación de Comisiones de Servicio y Viajes.
- Función 5: Atención de citas telefónicas de vacunación de la gripe.
Perfil formativo/Cursos de formación:
- Perfil formativo: Gestión de Recursos Humanos
Méritos específicos:
1. Experiencia en el desempeño de tareas similares a las de la Función 1 (máx: 7,00 pts.).
2. Experiencia en el desempeño de tareas similares a las de la Función 2 (máx: 4,00 pts.).
3. Experiencia en el desempeño de tareas similares a las de la Función 3 (máx: 4,00 pts.).
4. Experiencia en el desempeño de tareas similares a las de la Función 4 (máx: 3,00 pts.).
5. Experiencia en el desempeño de tareas similares a las de la Función 5 (máx: 2,00 pts.).
Descripción del puesto de trabajo:
- Función 1: Gestión de expedientes electrónicos relacionados con la planificación de
recursos humanos.
- Función 2: Mantenimiento y actualización de Bases de datos y análisis de sus
componentes
- Función 3: Participación en el desarrollo y programación de aplicaciones informáticas
- Función 4: Apoyo administrativo
Perfil formativo/Cursos de formación:
- Perfil formativo: Gestión de Recursos Humanos
Méritos específicos:
1. Experiencia en el desempeño de tareas similares a las de la Función 1 (máx: 7,00 pts.).
2. Experiencia en el desempeño de tareas similares a las de la Función 2 (máx: 6,00 pts.).
3. Experiencia en el desempeño de tareas similares a las de la Función 3 (máx: 4,00 pts.).
4. Experiencia en el desempeño de tareas similares a las de la Función 4 (máx: 3,00 pts.).
M/E
cve: BOE-A-2024-6143
Verificable en https://www.boe.es
Núm. 76
Miércoles 27 de marzo de 2024
N.º
Orden
N.º
Plazas
Código
puesto
Denominación del
puesto de trabajo
Nv/
CD
CE
62
1
4849732
AYUDANTE DE
PREVENCION B
- MADRID
- MADRID
18
4.589,76
63
1
2918770
PROGRAMADOR /
- MADRID
PROGRAMADORA DE - MADRID
PRIMERA
17
6.049,40
Provincia/Localidad
GR/
SB
ADM
Cuerpo
C1
C2
AE
EX11
C1
AE
EX11
Tit.
req.
Form.
req.
Sec. II.B. Pág. 35494
Observ.
Información relacionada con el puesto de trabajo
TPB
Descripción del puesto de trabajo:
- Función 1: Desarrollo de funciones de nivel básico correspondientes a los Servicios de
Prevención descritas en el art. 35 del Real Decreto 39/1997, de 17 de enero, por el que se
aprueba el Reglamento de los Servicios de Prevención.
- Función 2: Apoyo a las tareas administrativas
- Función 3: Mantenimiento y gestión de datos por medios informáticos relativos a los
expedientes tramitados
- Función 4: Preparación de Comisiones de Servicio y Viajes.
- Función 5: Atención de citas telefónicas de vacunación de la gripe.
Perfil formativo/Cursos de formación:
- Perfil formativo: Gestión de Recursos Humanos
Méritos específicos:
1. Experiencia en el desempeño de tareas similares a las de la Función 1 (máx: 7,00 pts.).
2. Experiencia en el desempeño de tareas similares a las de la Función 2 (máx: 4,00 pts.).
3. Experiencia en el desempeño de tareas similares a las de la Función 3 (máx: 4,00 pts.).
4. Experiencia en el desempeño de tareas similares a las de la Función 4 (máx: 3,00 pts.).
5. Experiencia en el desempeño de tareas similares a las de la Función 5 (máx: 2,00 pts.).
Descripción del puesto de trabajo:
- Función 1: Gestión de expedientes electrónicos relacionados con la planificación de
recursos humanos.
- Función 2: Mantenimiento y actualización de Bases de datos y análisis de sus
componentes
- Función 3: Participación en el desarrollo y programación de aplicaciones informáticas
- Función 4: Apoyo administrativo
Perfil formativo/Cursos de formación:
- Perfil formativo: Gestión de Recursos Humanos
Méritos específicos:
1. Experiencia en el desempeño de tareas similares a las de la Función 1 (máx: 7,00 pts.).
2. Experiencia en el desempeño de tareas similares a las de la Función 2 (máx: 6,00 pts.).
3. Experiencia en el desempeño de tareas similares a las de la Función 3 (máx: 4,00 pts.).
4. Experiencia en el desempeño de tareas similares a las de la Función 4 (máx: 3,00 pts.).
M/E
cve: BOE-A-2024-6143
Verificable en https://www.boe.es
Núm. 76
