II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. MINISTERIO DE AGRICULTURA, PESCA Y ALIMENTACIÓN. Funcionarios de los Subgrupos A2, C1 y C2. (BOE-A-2024-6143)
Resolución de 18 de marzo de 2024, de la Subsecretaría, por la que se convoca concurso general para la provisión de puestos de trabajo.
67 páginas totales
Página
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 76
Miércoles 27 de marzo de 2024
Sec. II.B. Pág. 35492
S.G. DE RECURSOS HUMANOS
N.º
Plazas
Código
puesto
Denominación del
puesto de trabajo
58
1
1157458
JEFE / JEFA DE
SECCION
59
1
4685357
JEFE / JEFA DE
SECCION
Nv/
CD
CE
- MADRID
- MADRID
22
4.890,62
- MADRID
- MADRID
22
4.890,62
Provincia/Localidad
GR/
SB
Tit.
req.
Form.
req.
ADM
Cuerpo
Observ.
Información relacionada con el puesto de trabajo
A2
C1
AE
EX11
Descripción del puesto de trabajo:
- Función 1: Gestión de expedientes administrativos relacionados con la gestión de los
recursos humanos.
- Función 2: Mantenimiento y gestión de datos por medios informáticos relativos a los
expedientes tramitados.
- Función 3: Consulta y aplicación de la legislación básica y elaboración de respuestas a
consultas de los empleados públicos del departamento.
- Función 4: Tramitación y seguimiento de expedientes de cambio de situación
administrativa de los empleados públicos del departamento.
- Función 5: Estudio y tramitación de expedientes de movilidad de los empleados públicos
del departamento.
Perfil formativo/Cursos de formación:
- Perfil formativo: Gestión de Recursos Humanos
Méritos específicos:
1. Experiencia en el desempeño de tareas similares a las de la Función 1 (máx: 7,00 pts.).
2. Experiencia en el desempeño de tareas similares a las de la Función 2 (máx: 4,00 pts.).
3. Experiencia en el desempeño de tareas similares a las de la Función 3 (máx: 2,00 pts.).
4. Experiencia en el desempeño de tareas similares a las de la Función 4 (máx: 3,00 pts.).
5. Experiencia en el desempeño de tareas similares a las de la Función 5 (máx: 4,00 pts.).
A2
C1
AE
EX11
Descripción del puesto de trabajo:
- Función 1: Gestión y seguimiento de las convocatorias de concursos de méritos
- Función 2: Gestión de expedientes administrativos relacionados con la gestión de los
recursos humanos.
- Función 3: Mantenimiento y gestión de datos por medios informáticos relativos a los
expedientes tramitados.
- Función 4: Elaboración de respuestas a consultas de interesados.
- Función 5: Consulta y aplicación de la legislación básica en las funciones del puesto de
trabajo
Perfil formativo/Cursos de formación:
- Perfil formativo: Gestión de Recursos Humanos
Méritos específicos:
1. Experiencia en el desempeño de tareas similares a las de la Función 1 (máx: 7,00 pts.).
2. Experiencia en el desempeño de tareas similares a las de la Función 2 (máx: 4,00 pts.).
3. Experiencia en el desempeño de tareas similares a las de la Función 3 (máx: 4,00 pts.).
4. Experiencia en el desempeño de tareas similares a las de la Función 4 (máx: 3,00 pts.).
5. Experiencia en el desempeño de tareas similares a las de la Función 5 (máx: 2,00 pts.).
M/E
cve: BOE-A-2024-6143
Verificable en https://www.boe.es
N.º
Orden
Núm. 76
Miércoles 27 de marzo de 2024
Sec. II.B. Pág. 35492
S.G. DE RECURSOS HUMANOS
N.º
Plazas
Código
puesto
Denominación del
puesto de trabajo
58
1
1157458
JEFE / JEFA DE
SECCION
59
1
4685357
JEFE / JEFA DE
SECCION
Nv/
CD
CE
- MADRID
- MADRID
22
4.890,62
- MADRID
- MADRID
22
4.890,62
Provincia/Localidad
GR/
SB
Tit.
req.
Form.
req.
ADM
Cuerpo
Observ.
Información relacionada con el puesto de trabajo
A2
C1
AE
EX11
Descripción del puesto de trabajo:
- Función 1: Gestión de expedientes administrativos relacionados con la gestión de los
recursos humanos.
- Función 2: Mantenimiento y gestión de datos por medios informáticos relativos a los
expedientes tramitados.
- Función 3: Consulta y aplicación de la legislación básica y elaboración de respuestas a
consultas de los empleados públicos del departamento.
- Función 4: Tramitación y seguimiento de expedientes de cambio de situación
administrativa de los empleados públicos del departamento.
- Función 5: Estudio y tramitación de expedientes de movilidad de los empleados públicos
del departamento.
Perfil formativo/Cursos de formación:
- Perfil formativo: Gestión de Recursos Humanos
Méritos específicos:
1. Experiencia en el desempeño de tareas similares a las de la Función 1 (máx: 7,00 pts.).
2. Experiencia en el desempeño de tareas similares a las de la Función 2 (máx: 4,00 pts.).
3. Experiencia en el desempeño de tareas similares a las de la Función 3 (máx: 2,00 pts.).
4. Experiencia en el desempeño de tareas similares a las de la Función 4 (máx: 3,00 pts.).
5. Experiencia en el desempeño de tareas similares a las de la Función 5 (máx: 4,00 pts.).
A2
C1
AE
EX11
Descripción del puesto de trabajo:
- Función 1: Gestión y seguimiento de las convocatorias de concursos de méritos
- Función 2: Gestión de expedientes administrativos relacionados con la gestión de los
recursos humanos.
- Función 3: Mantenimiento y gestión de datos por medios informáticos relativos a los
expedientes tramitados.
- Función 4: Elaboración de respuestas a consultas de interesados.
- Función 5: Consulta y aplicación de la legislación básica en las funciones del puesto de
trabajo
Perfil formativo/Cursos de formación:
- Perfil formativo: Gestión de Recursos Humanos
Méritos específicos:
1. Experiencia en el desempeño de tareas similares a las de la Función 1 (máx: 7,00 pts.).
2. Experiencia en el desempeño de tareas similares a las de la Función 2 (máx: 4,00 pts.).
3. Experiencia en el desempeño de tareas similares a las de la Función 3 (máx: 4,00 pts.).
4. Experiencia en el desempeño de tareas similares a las de la Función 4 (máx: 3,00 pts.).
5. Experiencia en el desempeño de tareas similares a las de la Función 5 (máx: 2,00 pts.).
M/E
cve: BOE-A-2024-6143
Verificable en https://www.boe.es
N.º
Orden