BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Martes 26 de marzo de 2024

Sec. II.B. Pág. 34970

6.3 El Tribunal se constituirá, previa convocatoria de la persona que ejerce la
presidencia del Tribunal a partir del día siguiente a la publicación de la lista definitiva de
las personas aspirantes admitidas y excluidas, adoptando en dicha sesión las decisiones
que considere pertinentes para el desarrollo del proceso.
6.4 Es competencia del Tribunal la resolución de todas las cuestiones que puedan
suscitarse durante el desarrollo del proceso selectivo.
6.5 El Tribunal podrá proponer al Sr. Rector la designación de asesores
especialistas para intervenir en el proceso, que actuarán con voz, pero sin voto.
Asimismo, podrá el Tribunal designar personal colaborador en número suficiente para
garantizar el correcto y normal desarrollo de las pruebas, si el número de personas
aspirantes así lo hiciera necesario.
En ambos casos, el personal deberá ser empleado o empleada público con
vinculación de carácter permanente.
6.6 A los solos efectos de recepción de comunicaciones e incidencias, el Tribunal
tendrá su sede en la Sección de Selección y Formación, del Servicio de Personal de
Administración y Servicios y Nóminas y a través del correo egtribunal24@unizar.es.
6.7 El Tribunal podrá proponer el acceso a la condición de personal funcionario de
un número superior de aprobados al de la plaza convocada si, durante el desarrollo del
proceso y antes de su finalización, se produjera alguna vacante en la Escala objeto de la
convocatoria. Todo ello, sin perjuicio de la previsión contenida en el segundo párrafo del
artículo 61.8 EBEP.
6.8 De conformidad con lo establecido en el artículo 30 y en el anexo IV del Real
Decreto 462/2002, de 24 de mayo, sobre Indemnizaciones por razón del servicio, el
Tribunal tendrá la categoría segunda.
7. Desarrollo del proceso. Principios generales
7.1 En cualquier momento del proceso, el Tribunal podrá requerir a las personas
aspirantes la acreditación de su identidad.
7.2 Las diferentes pruebas de que consta el proceso se realizarán mediante
llamamiento único, publicándose los mismos en el e-TOUZ. Serán excluidos del proceso
quienes no comparezcan, salvo por causa de fuerza mayor, debidamente justificada,
apreciada por el Tribunal.
No obstante, dicho llamamiento único podrá ser excepcionado si existe coincidencia
con una hospitalización o reposo domiciliario, prescrito por personal facultativo médico
perteneciente al sistema público de salud, con motivo de embarazo y/o parto coincidente
con la fecha de celebración de alguno de los ejercicios, al amparo de lo previsto en el
artículo 51 de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de
mujeres y hombres.
Cuando no se efectúe llamamiento único, el orden de actuación comenzará con el
primer aspirante cuyo primer apellido se inicie con la letra «C», de acuerdo con el
resultado del sorteo celebrado el día 13 de marzo de 2024 («Boletín Oficial de Aragón»,
núm. 56, de 19 de marzo).
7.3 El Tribunal adoptará las medidas necesarias para que, en su caso, se arbitren
las adaptaciones precisas en el supuesto de que personas con discapacidad acreditada
así lo hayan solicitado en su solicitud.
Dichas personas deberán ponerse en contacto con la unidad indicada, en caso de no
hacerlo, se entenderá que desiste de su solicitud de adaptación. Las adaptaciones que
se estimen necesarias quedarán recogidas en un documento que será firmado por el
aspirante y el responsable de la unidad correspondiente y entregado al Tribunal.
a) Promoción interna: con la Unidad de Prevención de Riesgos Laborales (UPRL)
sita en el Edificio Interfacultades (calle Pedro Cerbuna, número 12, https://uprl.unizar.es),
bien en persona, por teléfono (876553150) o por registro electrónico, en los diez días
hábiles siguientes a la publicación de las listas definitivas de admitidos y excluidos, para
concertar cita al objeto de evaluar las adaptaciones necesarias. Para ello, cuando se

cve: BOE-A-2024-6032
Verificable en https://www.boe.es

Núm. 75