BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 75

Martes 26 de marzo de 2024

Sec. II.B. Pág. 34987

mínimo interprofesional en cómputo mensual en tal periodo. Para ello, podrán utilizar el
modelo disponible, a tal efecto, en la dirección https://recursoshumanos.unizar.es/serviciopas/impresos.
3.5 Las mujeres víctimas de violencia de género podrán solicitar la seudonimización
de sus datos identificativos, según lo establecido en el Acuerdo, de 29 de junio de 2021,
de Consejo de Gobierno de la Universidad, por el que se establecen medidas de
protección de las mujeres víctimas de la violencia en los procesos selectivos y en la
gestión de listas de espera del personal docente e investigador y personal de
administración y servicios de la Universidad de Zaragoza.
3.6 Las personas aspirantes que tengan reconocida legalmente una discapacidad y
deseen solicitar las adaptaciones correspondientes al objeto de que se pueda garantizar
su igualdad de oportunidades y poder adoptar las oportunas medidas de adaptación a
sus necesidades, deberán indicarlo en la solicitud, aportando copia del reconocimiento
de la discapacidad de que se trate.
Si las personas aspirantes a los que se refiere la presente base no solicitan las
adaptaciones en el momento de presentar la solicitud de participación en el proceso
selectivo, se entenderá que no las precisan o que renuncian a ellas sin que pueda
plantearse solicitud de las mismas en ningún otro momento posterior del procedimiento.
4.

Documentación a acompañar a las solicitudes

Aquellas personas que se encuentren en alguna de las situaciones indicadas a
continuación, deberán adjuntar a su solicitud, en formato pdf, los documentos
justificativos de la misma, siendo motivo de exclusión provisional la falta de cualquiera de
ellos, excepto el indicado en el apartado 4.3:
4.1 Justificación de la circunstancia acreditativa de la exención o reducción de la
tasa por derecho de participación:
En cada caso: reconocimiento como víctima por actos de terrorismo mediante
resolución administrativa o judicial firme; o informe de período ininterrumpido inscrito
en situación de desempleo; o acreditación de ingresos mediante cualquier medio válido en
Derecho; o título de familia numerosa actualizado; o documento acreditativo de la
condición de víctima de violencia de género.
4.2 Acreditación del grado de discapacidad, en su caso.
4.3 Certificado de los servicios prestados en otras administraciones (anexo I del
Real Decreto 1461/1982, de 25 de junio) que no estén reconocidos por la Universidad de
Zaragoza, a los efectos de ser valorados en la fase de concurso. En el caso de los
servicios prestados reconocidos por la Universidad de Zaragoza, la persona aspirante
deberá hacerlo constar en la solicitud.
Admisión de aspirantes

5.1 Finalizado el plazo de presentación de solicitudes, el Sr. Rector dictará
resolución aprobando la relación provisional de personas candidatas admitidas y
excluidas, especificando en este último caso la causa o causas de exclusión y otorgando
un plazo de diez días hábiles para su eventual subsanación.
Las personas aspirantes que, dentro del plazo señalado, no subsanen la causa de
exclusión serán definitivamente excluidas de la realización de las pruebas.
5.2 Transcurrido el plazo para subsanación y una vez resueltas las que se hubieren
presentado, se dictará resolución que declare aprobada la lista definitiva de las personas
aspirantes admitidas y excluidas.

cve: BOE-A-2024-6033
Verificable en https://www.boe.es

5.