BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Lunes 25 de marzo de 2024

Sec. II.B. Pág. 34545

distintas administraciones públicas; abstención y recusación; funcionamiento electrónico
del sector público.
5. Estatuto Básico del Empleado Público: clases de personal al servicio de las
Administraciones Públicas; adquisición y pérdida de la relación de servicio.
6. Estatuto Básico del Empleado Público: derechos y deberes y código de conducta
de los empleados públicos.
7. Estatuto Básico del Empleado Público: ordenación de la actividad profesional;
situaciones administrativas; régimen disciplinario.
8. Ley de Prevención de Riesgos Laborales: objeto, ámbito de aplicación y
definiciones; derecho a la protección frente a los riesgos laborales; medidas de
emergencia; obligaciones de los trabajadores en materia de prevención de riesgos;
consulta y participación de los trabajadores. Reglamento general de protección de datos:
definiciones y principios relativos al tratamiento. La política de seguridad de la
información y protección de datos personales de la Universidad.
9. Ley Orgánica para la igualdad efectiva de mujeres y hombres: objeto y ámbito de
la Ley; el principio de igualdad y la tutela contra la discriminación; el derecho al trabajo
en igualdad de oportunidades; criterios de actuación de las Administraciones Públicas.
10. Ley Orgánica del Sistema Universitario: funciones del sistema universitario y
autonomía de las universidades; creación y reconocimiento de las universidades y
calidad del sistema universitario; organización de enseñanzas.
11. Ley Orgánica del Sistema Universitario: el estudiantado en el Sistema
Universitario; personal docente e investigador de las universidades públicas; personal
técnico, de gestión y de administración y servicios de las universidades públicas.
12. Estatutos de la Universidad de Zaragoza: disposiciones generales; la estructura
de la Universidad; el Defensor Universitario; los servicios de asistencia a la comunidad
universitaria.
13. Estatutos de la Universidad de Zaragoza: el gobierno y representación de la
Universidad.
14. El Código Ético de la Universidad de Zaragoza. El plan antifraude de la
Universidad de Zaragoza. Protocolo de actuación frente a conflictos de intereses
detectados de la Universidad de Zaragoza.
15. El Pacto del personal funcionario de administración y servicios de la
Universidad de Zaragoza: determinación de las partes que lo conciertan; condiciones de
aplicación y vigencia; comisión de interpretación, vigilancia, estudio y aplicación del
Pacto; organización y planificación del trabajo; ingreso y acceso a cuerpos y escalas de
la Universidad; provisión de puestos de trabajo; formación y perfeccionamiento
profesional; jornada y régimen de trabajo; vacaciones, permisos y licencias; situaciones
administrativas. El Plan Concilia de la Universidad de Zaragoza.
16. El Pacto del personal funcionario de administración y servicios de la
Universidad de Zaragoza: régimen disciplinario; salud laboral; retribuciones; acción
social; derechos de representación colectiva y de reunión del PAS.
Parte específica
1. Las bibliotecas universitarias: Situación actual y tendencias. Los CRAIs.
2. La biblioteca de la Universidad de Zaragoza: evolución histórica y situación
actual.
3. Reglamento de la Biblioteca de la Universidad de Zaragoza. Definición y
funciones. Estructura organizativa.
4. Los usuarios en las bibliotecas universitarias. La satisfacción del usuario. Calidad
y evaluación en la Biblioteca de la Universidad de Zaragoza. La carta de servicio de la
Biblioteca de la Universidad de Zaragoza.
5. Instalaciones y equipamientos de las bibliotecas universitarias: novedades y
tendencias en la gestión de espacios en las bibliotecas universitarias. Las instalaciones y
equipamientos de la Biblioteca de la Universidad de Zaragoza.

cve: BOE-A-2024-5958
Verificable en https://www.boe.es

Núm. 74