BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 74

Lunes 25 de marzo de 2024

Sec. II.B. Pág. 34542

12.4 Quienes tengan la condición de personal al servicio de la Administración
Pública estarán exentos de justificar documentalmente las condiciones y demás
requisitos ya probados para la formalización de su nombramiento, debiendo presentar
certificación de la Administración de la que dependieran para acreditar tal condición, con
expresión del número y grupo de trienios, fecha de su cumplimiento y aquellas
circunstancias que obren en su hoja de servicios. Si dicha Administración es la
Universidad de Zaragoza, la mencionada certificación se expedirá de oficio por el
Servicio de PAS y Nóminas.
13.

Nombramiento como funcionario de carrera

13.1 Las personas aspirantes que hayan superado el período de prácticas serán
nombradas personal funcionario de carrera de la Escala de Técnicos Especialistas de
Bibliotecas de la Universidad de Zaragoza mediante resolución del Rector, que se
publicará en el «Boletín Oficial de Aragón», con especificación del puesto y localidad
adjudicada.
13.2 La toma de posesión se efectuará con efectos del día siguiente al de
finalización del período de prácticas, prestando, con ocasión de la misma, acatamiento
de la Constitución, Estatuto de Autonomía de Aragón, Estatutos de la Universidad y resto
del ordenamiento jurídico.
14.

Listas de espera

14.1 En las solicitudes las personas aspirantes podrán manifestar su voluntad de
acceder, en el caso de no superar el proceso selectivo, a las listas de espera de
nombramiento de personal funcionario interino o las listas de espera de promoción
interna, en su caso. Asimismo, podrán manifestar expresamente si es su deseo de
acceder a puestos que conlleven la realización de una jornada a tiempo parcial.
Dichas listas se confeccionarán conforme a los criterios establecidos por la
Resolución de 7 de noviembre de 2022, de la Universidad de Zaragoza, por la que se
regulan las listas de espera para cubrir puestos de trabajo por personal temporal de
administración y servicios y por Resolución de 19 de junio de 2023, de la Gerencia de la
Universidad de Zaragoza, por la que se regulan las listas internas para desempeño
temporal de puestos de trabajo en comisión de servicios, respectivamente.
14.2 Tras finalizar el proceso selectivo, el Tribunal deberá remitir al Servicio de PAS
y Nóminas la relación de todas personas aspirantes, por orden de puntuación y con las
calificaciones obtenidas en los distintos ejercicios. Dicho servicio elaborará la relación de
personas que pasan a formar parte de la lista de espera, conforme a los criterios
establecidos en la citada normativa, para su publicación en el «Boletín Oficial de
Aragón».
Protección de datos de carácter personal

15.1 La Gerencia de la Universidad de Zaragoza es la responsable del tratamiento
de los datos personales recabados de las personas que participen en el presente
proceso selectivo, que son necesarios de conformidad con lo dispuesto en el artículo 8
de la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y
garantía de los derechos digitales.
15.2 Los datos personales de las personas participantes en este proceso
aparecerán publicados en las comunicaciones de las diferentes fases del procedimiento
y, sobre ellos, podrán ejercitarse los derechos de acceso, rectificación, limitación,
portabilidad, supresión y oposición previstos en los artículos 12 y siguientes de la
mencionada ley, en la forma determinada por dicha norma.

cve: BOE-A-2024-5958
Verificable en https://www.boe.es

15.