BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Lunes 25 de marzo de 2024

Sec. II.B. Pág. 34526

portabilidad, supresión y oposición previstos en los artículos 12 y siguientes de la
mencionada ley, en la forma determinada por dicha norma.
16.

Norma final

16.1 Las presentes bases y cuantos actos administrativos se dicten en el seno de
este proceso selectivo podrán ser impugnados en los casos y forma establecidos en la
Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las
Administraciones.
16.2 Contra la presente resolución, que agota la vía administrativa según lo previsto
en el artículo 38.4 de la Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario,
puede interponerse recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses contados
desde el día siguiente a la recepción de la presente, ante el Tribunal Superior de Justicia de
Aragón. Todo ello de conformidad con lo dispuesto en el artículo 10.1.a) de la Ley 29/1998,
de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa y con el Auto del
Tribunal Superior de Justicia de Aragón, de 27 de abril de 2023, entre otros.
Alternativamente, se podrá interponer recurso de reposición ante este mismo órgano,
en el plazo de un mes a contar desde el siguiente al de la publicación de la presente, en
cuyo caso no cabrá interponer el recurso contencioso-administrativo anteriormente citado
en tanto recaiga resolución expresa o se haya producido la desestimación presunta del
recurso de reposición interpuesto; de conformidad con lo dispuesto en los artículos 30.4,
123 y 124, de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común
de las Administraciones públicas.
Zaragoza, 19 de marzo de 2024.–El Rector, P. D. (Resolución de 21 de enero
de 2021), el Gerente, Alberto Gil Costa.
ANEXO
Temarios
Temario promoción interna
Parte general
1. Ley del procedimiento administrativo común de las Administraciones públicas: los
interesados en el procedimiento; la actividad de las Administraciones públicas; los actos
administrativos; la revisión de los actos en vía administrativa.
2. Ley del régimen jurídico del sector público: funcionamiento de los órganos
colegiados de las distintas Administraciones públicas; abstención y recusación.
3. Estatuto Básico del Empleado Público: derechos y deberes y código de conducta
de los empleados públicos.
4. Ley de Transparencia de la Actividad Pública y Participación Ciudadana de
Aragón: disposiciones generales; transparencia.
5. Ley Orgánica para la igualdad efectiva de mujeres y hombres: objeto y ámbito de
la ley; el principio de igualdad y la tutela contra la discriminación; el derecho al trabajo en
igualdad de oportunidades; criterios de actuación de las Administraciones públicas.
6. Reglamento general de protección de datos: definiciones y principios relativos al
tratamiento. La política de seguridad de la información y protección de datos personales
de la Universidad.
7. Ley Orgánica del Sistema Universitario: organización de enseñanzas;
gobernanza de las universidades públicas; el estudiantado en el Sistema Universitario;
personal docente e investigador de las universidades públicas; personal técnico, de
gestión y de administración y servicios de las universidades públicas.
8. El Código Ético de la Universidad de Zaragoza. El plan antifraude de la
Universidad de Zaragoza. Protocolo de actuación frente a conflictos de intereses
detectados de la Universidad de Zaragoza.

cve: BOE-A-2024-5957
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Núm. 74