BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 74

Lunes 25 de marzo de 2024
b)

Sec. II.B. Pág. 34524

Acceso libre:

– Documento de identidad.
Si ostenta nacionalidad española, copia electrónica o fotocopia del documento
nacional de identidad, y original para su cotejo.
Las personas nacionales de otros estados de la Unión Europea, o las personas
incluidas en el ámbito de aplicación de los Tratados Internacionales celebrados por la
Unión Europea y ratificados por España en los que sea de aplicación la libre circulación
de trabajadores y trabajadoras, copia electrónica o fotocopia compulsada del pasaporte o
de documento válido acreditativo de su nacionalidad.
Los familiares de los anteriores, referidos en el artículo 57.2 del EBEP, además,
copia electrónica o fotocopia compulsada del documento acreditativo del vínculo de
parentesco y declaración jurada del ciudadano/a del país europeo al que afecta dicho
vínculo haciendo constar que dicho vínculo subsiste y no existe separación legal o, en su
caso, que la persona aspirante viva a sus expensas o esté a su cargo.
– Titulación.
Original y fotocopia para su cotejo o copia electrónica o fotocopia compulsada del
título exigido en la base 2.2.c), o en su defecto, certificación académica que acredite
haber realizado todos los estudios equivalentes para su obtención, así como abonado los
derechos para la expedición del título correspondiente.
La titulación en el caso de haber sido obtenida en el extranjero y de la credencial que
acredite su homologación.
– Conocimiento del idioma castellano.
En el caso de personas extranjeras nacionales de países cuyo idioma oficial no sea
el español, el Diploma de español nivel C2 o equivalente o el certificado de aptitud en
español para extranjeros expedido por las Escuelas Oficiales de Idiomas.
– Declaración jurada o promesa

12.2 La persona aspirante recibirá una citación para someterse al reconocimiento
médico previo al ingreso, dando así cumplimiento a lo establecido en la Ley 31/1995,
de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales. El reconocimiento médico será
obligatorio y deberá emitir, además, un juicio de aptitud respecto a la capacidad funcional
para el desempeño de las tareas propias de la escala o clase de especialidad. En el caso
de informe negativo no podrá ser nombrado personal funcionario de carrera, quedando
sin efecto todas las actuaciones en cuanto a la persona candidata se refieran. El informe
médico será confidencial respetando en todo el curso del procedimiento los derechos de
intimidad y su protección, sin que pueda ser utilizado para otra finalidad distinta.
Si se considera necesario se podrá requerir, si la persona aspirante ha hecho valer
su condición de discapacidad, acreditación de los órganos competentes de la
Administración Sanitaria de la Comunidad Autónoma sobre compatibilidad con el
desempeño de tareas y funciones correspondientes.
12.3 Si dentro del plazo indicado, salvo los casos de fuerza mayor debidamente
justificados, no se presenta la citada documentación, o del examen de la misma se

cve: BOE-A-2024-5957
Verificable en https://www.boe.es

Declaración jurada o promesa de no haber sido separado o separada mediante
expediente disciplinario de ninguna Administración Pública, ni hallarse inhabilitado o
inhabilitada para el ejercicio de las funciones públicas. Las personas aspirantes cuya
nacionalidad no sea la española deberán presentar declaración jurada o promesa de no estar
sometidas a sanción disciplinaria o condena penal que impida en su Estado el acceso a la
función pública, según el siguiente modelo que podrá encontrar en la siguiente página: https://
recursoshumanos.unizar.es/sites/recursoshumanos.unizar.es/files/archivos/
impresos_comunes/anexoiv.pdf