BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 74

Lunes 25 de marzo de 2024

Sec. II.B. Pág. 34480

Provisión de Puestos de trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios civiles de la
Administración General del Estado.
1.3

Funciones de la plaza y jornada de trabajo.

1.3.1 Las características de los puestos ofertados son las que tienen asignadas de
acuerdo con la Relación de Puestos de Trabajo. Las funciones que, con carácter general,
corresponden al Grupo y Categoría profesional en que se encuadran los puestos de
trabajo convocados, son las que figuran en el anexo I del actual Convenio Colectivo.
1.4 Las retribuciones y demás derechos de contenido económico se ajustarán a lo
que determina el citado Convenio Colectivo y, en lo que resulte aplicable, los Estatutos
de la Universidad de León y demás normas de carácter general en materia de
retribuciones de personal laboral al servicio de las Administraciones Públicas.
1.5 El desempeño de las plazas convocadas quedará sometido a la Ley 53/1984,
de 26 de diciembre, en materia de incompatibilidades y al Decreto 227/1997 de 20 de
noviembre, por el que se aprueba el Reglamento de Incompatibilidades del Personal al
Servicio de la Administración de la Comunidad de Castilla y León y sus normas de
desarrollo.
1.6 El proceso de selección constará de las siguientes fases: fase de oposición y
fase de concurso.
1.6.1

Fase de Oposición.

Los Ejercicios que componen la Fase de Oposición son los regulados en el anexo IV
de esta convocatoria.
En la Resolución que se indica en la base 4.3, se hará público el lugar y la fecha de
realización del primer ejercicio de la fase de oposición.
El Programa que ha de regir en los ejercicios de la fase de oposición es el que figura
en el anexo III de esta convocatoria.
1.6.2

Fase de Concurso.

La Fase de Concurso se realizará una vez concluida la Fase de Oposición, y solo
participarán en ella los aspirantes que hayan superado la Fase de Oposición.
En ella se valorarán los méritos indicados en el anexo V, referidos al último día del
plazo de presentación de solicitudes.
La documentación correspondiente a los méritos a valorar será presentada una vez
publicadas las listas definitivas de aprobados del segundo ejercicio, en el plazo y forma
que determine el Tribunal.
La valoración de los méritos se hará pública en la página Web de la Universidad de
León con indicación de la puntuación obtenida en cada uno de los apartados generales,
fijando un plazo para presentación de posibles reclamaciones sobre las valoraciones
efectuadas.
2.
Requisitos generales.

Para ser admitidos a este concurso oposición, los aspirantes deberán reunir los
siguientes requisitos:
a) Ser español o nacional de un Estado miembro de la Unión Europea o nacional
de aquellos Estados, a los que, en virtud de Tratados Internacionales celebrados por la
Comunidad Europea y ratificados por España, sea de aplicación la libre circulación de
trabajadores, en los términos en que ésta se halla definida en el Tratado constitutivo de
la Comunidad Europea.

cve: BOE-A-2024-5955
Verificable en https://www.boe.es

2.1

Requisitos de los candidatos