II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. MINISTERIO DE ECONOMÍA, COMERCIO Y EMPRESA. Funcionarios de los Subgrupos A1, A2, C1 y C2. (BOE-A-2024-5901)
Resolución de 15 de marzo de 2024, de la Subsecretaría, por la que se convoca concurso específico para la provisión de puestos de trabajo en el Instituto de Contabilidad y Auditoría de Cuentas.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Lunes 25 de marzo de 2024

N.º
Orden

N.º
Plazas

Código
puesto

Denominación del
puesto de trabajo

9

1

4675803

JEFE / JEFA DE
SECCIÓN.

10

1

3660367

ANALISTA DE
SISTEMAS.

Nv/
CD

CE

– MADRID.
– MADRID.

22

4.890,62

– MADRID.
– MADRID.

22

10.522,26

Provincia/Localidad

GR/
SB

Tit.
req.

Form.
req.

Observ.

Sec. II.B. Pág. 34394

ADM

Cuerpo

Información relacionada con el puesto de trabajo

A2
C1

AE

EX11

Descripción del puesto de trabajo:
– Supervisión de maquetación de informes, memorias, boletines oficiales y otra
documentación de unidades gestoras para publicación de contenidos.
– Tramitación y supervisión de planes editoriales.
– Manejo de las siguientes aplicaciones basadas en servicios comunes: SICOPO.
– Tramitación y gestión de instancias genéricas.
Perfil formativo/Cursos de formación:
– Perfil formativo: GESTIÓN ADMINISTRATIVA Y OFIMÁTICA
Méritos específicos:
1. Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a las de la Función 1 (máx: 7,00 pts.).
2. Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a las de la Función 2 (máx: 7,00 pts.).
3. Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a las de la Función 3 (máx: 6,00 pts.).
4. Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a las de la Función 4 (máx: 5,00 pts.).

A2
C1

AE

EX11

Descripción del puesto de trabajo:
– Tramitación de procedimientos de Habilitación y trámites con la Seguridad Social/
MUFACE/Clases Pasivas/Colegio de Huérfanos/AEAT.
– Manejo de las siguientes aplicaciones basadas en servicios comunes: NEDAES,
COTIZ@ y Sistema RED.
– Tramitación de expedientes de gasto a través de SOROLLA2.
– Apoyo en procedimientos de gestión de Recursos Humanos.
Perfil formativo/Cursos de formación:
– Perfil formativo: GESTIÓN DE RRHH Y HABILITACIÓN
Méritos específicos:
1. Licenciatura, grado o equivalente en Derecho (máx: 3,00 pts.).
2. Experiencia y/o conocimientos en tareas similares a las de la Función 1 (máx: 6,00 pts.).
3. Experiencia y/o conocimientos en en tareas similares a las de la Función 2 (máx: 6,00
pts.).
4. Experiencia y/o conocimientos en en tareas similares a las de la Función 3 (máx: 6,00
pts.).
5. Experiencia y/o conocmientos en tareas similares a las de la Función 4 (máx: 4,00 pts.).

M/E

cve: BOE-A-2024-5901
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Núm. 74