BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 72

Viernes 22 de marzo de 2024

Sec. II.B. Pág. 33775

II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos

ADMINISTRACIÓN LOCAL
5773

Resolución de 13 de marzo de 2024, del Ayuntamiento de La Carlota
(Córdoba), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Córdoba» número 244, de 23 de diciembre
de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para
proveer:

Se ha publicado, asimismo, un extracto de la convocatoria en el «Boletín Oficial de la
Junta de Andalucía» número 17, de 26 de enero de 2023.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el
siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de
conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
La Carlota, 13 de marzo de 2024.–El Alcalde, Antonio Granados Miranda.

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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO

D. L.: M-1/1958 - ISSN: 0212-033X

cve: BOE-A-2024-5773
Verificable en https://www.boe.es

Una plaza de Monitor/a Socorrista, perteneciente a la escala de Administración
Especial, subescala Especial y clase Cometidos especiales, mediante el sistema de
concurso, en turno libre/estabilización.
Cinco plazas de Técnico/a Especialista Educación Infantil de la plantilla de personal
laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Cocinero/a de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema
de concurso, en turno libre/estabilización.
Dos plazas de Auxiliar de Educación Infantil de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Tres plazas de Monitor/a Socorrista de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por
el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Sepulturero/a de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Operario/a Servicios Múltiples de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Monitor/a Deportivo/a de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por
el sistema de concurso-oposición, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Cocinero/a de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema
de concurso-oposición, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Especialista de Servicios Múltiples de la plantilla de personal laboral
fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Oficial/a Carpintería Metálica de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Oficial/a Carpintería Madera de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Oficial/a Electricista de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por
el sistema de concurso-oposición, en turno libre/estabilización.