BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Jueves 21 de marzo de 2024

Sec. II.B. Pág. 33076

ni dispositivos electrónicos. El ejercicio deberá escribirse de tal modo que permita su
lectura por cualquier miembro de la comisión de selección, evitando la utilización de
abreviaturas o signos no usuales en el lenguaje escrito.
Tercer ejercicio: realización por escrito de un supuesto práctico durante un tiempo
máximo de 180 minutos. La comisión de selección tendrá la facultad de autorizar el uso
de documentación o dispositivos electrónicos si del contenido de la prueba se dedujera
su necesidad. Del supuesto práctico realizado se dará lectura pública ante la comisión de
selección, que podrá solicitar al/a la aspirante las aclaraciones que considere oportunas
en relación con su ejercicio. La lectura del ejercicio será grabada en audio.
Cuarto ejercicio: prueba escrita de traducción directa del inglés al español de un texto
técnico en un tiempo máximo de cuarenta y cinco minutos, sin que sea posible la
utilización de diccionario ni dispositivos electrónicos.
Décima. Criterios de valoración.
Los ejercicios se calificarán de acuerdo con las siguientes normas:
El primer ejercicio se corregirá de forma anónima, adoptando la comisión de
selección todas las medidas necesarias para ello. Aquellos ejercicios en los que figuren
nombres, rasgos, marcas o cualquier otro signo que permita conocer su autoría serán
excluidos del proceso selectivo.
El segundo ejercicio será corregido de manera que se garantice el anonimato de
los/las aspirantes. La comisión de selección tendrá en cuenta los conocimientos sobre el
temario, la capacidad de análisis, el orden y claridad de ideas y la capacidad de
expresión escrita.
En el tercer ejercicio la comisión de selección valorará para su corrección la calidad
técnica de la solución propuesta, el enfoque, la capacidad de análisis, el orden y claridad
de ideas, la capacidad de expresión escrita y oral y la capacidad para aplicar los
conocimientos a las situaciones prácticas planteadas en el supuesto.
El cuarto ejercicio será corregido de manera que se garantice el anonimato de los/las
aspirantes. Serán criterios de valoración el conocimiento y la precisión lingüística en la
traducción.
El primer ejercicio se corregirá de forma automatizada.
En los ejercicios segundo, tercero y cuarto, tras la necesaria deliberación de los
miembros de la comisión de selección, la calificación de cada aspirante se hará mediante
papeletas, una por cada miembro de la comisión de selección, que contendrá su nombre
y su firma, así como la puntuación otorgada. La calificación de la comisión de selección
será el cociente de dividir la suma de los puntos consignados en las papeletas por el
número de papeletas emitidas.
El primer ejercicio se calificará de 0 a 100 puntos, siendo necesario obtener, como
mínimo, 50 puntos para aprobarlo. Se asignará un punto por solución correcta y se
penalizará con medio punto cada error cometido. No se valorarán las preguntas en
blanco ni las nulas (con más de una respuesta marcada).
El segundo, tercer y cuarto ejercicios se calificarán de 0 a 100 puntos, siendo
necesario obtener, en cada caso, al menos 50 puntos para aprobarlos.
La calificación final de los/las aspirantes vendrá determinada por la suma ponderada
de las puntuaciones obtenidas en el primer ejercicio (20 %), segundo (35 %), tercero
(40 %) y cuarto (5 %). En caso de empate, el orden se establecerá atendiendo a la mayor
puntuación obtenida en el tercer ejercicio y, si esto no fuera suficiente, en el segundo y
primer ejercicio por este orden.
Se considerará que ha superado el proceso selectivo la persona aspirante que haya
aprobado los cuatro ejercicios y haya obtenido la mayor puntuación total.
Se publicarán en la web del Senado el nombre y las calificaciones totales y parciales
de las personas que hayan aprobados todos los ejercicios del proceso selectivo.
En ningún caso podrá superar el proceso selectivo más de un aspirante.

cve: BOE-A-2024-5633
Verificable en https://www.boe.es

Núm. 71