BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Jueves 21 de marzo de 2024

Sec. II.B. Pág. 33074

A tal efecto, la comisión de selección podrá requerir informe y, en su caso,
colaboración de los órganos técnicos correspondientes.
En todo caso, la comisión de selección adoptará las medidas precisas para que las
personas con discapacidad o que presenten especiales dificultades para la realización
de las pruebas selectivas gocen de similares condiciones que el resto en la realización
de los ejercicios.
Para el caso de las adaptaciones de tiempo, se aplicarán las previstas en la Orden
PRE/1822/2006, de 9 de junio, por la que se establecen criterios generales para la
adaptación de tiempos adicionales en los procesos selectivos para el acceso al empleo
público de personas con discapacidad.
Séptima. Verificación del cumplimiento de los requisitos exigidos y admisión de los/las
aspirantes.
Una vez terminado el plazo de presentación de solicitudes, y a la vista de las
presentadas, la comisión de selección dictará resolución por la que se aprueben las
relaciones provisionales de aspirantes admitidos/as y excluidos/as a la realización del
proceso de selección, con expresión de los motivos de exclusión en cada caso, que se
hará pública en la página web de la Cámara. A efectos de lo que dispone la Ley 39/2015,
de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones
Públicas, con esta publicación se considerará realizada la oportuna notificación a los
interesados.
Quienes figuren en la lista de aspirantes excluidos/as, así como quienes no figuren
expresamente en ninguna relación, dispondrán de un plazo de diez días hábiles,
contados a partir del día siguiente al de la publicación de dicha resolución, para subsanar
el defecto que haya motivado su exclusión o su no inclusión expresa. Quienes dentro del
plazo señalado no subsanen el motivo de exclusión serán definitivamente excluidos/as
del proceso selectivo.
Una vez finalizado dicho plazo, la comisión de selección hará pública en la página
web del Senado la resolución por la que se aprueben las relaciones definitivas de
aspirantes admitidos/as y excluidos/as y en la que se fije lugar, fecha y hora de
realización del primer ejercicio.
Las relaciones de aspirantes, tanto admitidos/as como excluidos/as, se ordenarán
alfabéticamente atendiendo a las reglas ortográficas establecidas por la Real Academia
Española, y en las publicaciones en las que deban constar datos personales se
identificará a la persona mediante su nombre y apellidos añadiendo cuatro cifras
numéricas aleatorias del documento nacional de identidad, de acuerdo con la fórmula
recomendada por la Agencia de Protección de Datos para la aplicación de lo establecido
en el primer párrafo del apartado primero de la disposición adicional séptima
«Identificación de los interesados en las notificaciones por medio de anuncios y
publicaciones de actos administrativos» de la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre,
de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales.
Los errores de hecho que puedan advertirse en las relaciones provisionales o
definitivas de aspirantes admitidos/as y excluidos/as podrán subsanarse en cualquier
momento, de oficio o a petición del/de la interesado/a.
Octava. Embarazo de riesgo o parto.
Si alguna de las aspirantes no pudiera completar el proceso selectivo a causa de
embarazo de riesgo o parto, debidamente acreditado, su situación quedará condicionada
a la finalización de aquel y a la superación de las fases que hayan quedado aplazadas,
sin que estas puedan demorarse de manera que se menoscabe el derecho de los/las
demás aspirantes a una resolución del proceso ajustada a tiempos razonables, lo que
deberá ser valorado por la comisión de selección y, en todo caso, la realización de
aquellas tendrá lugar antes de la publicación de la lista de aspirantes que han superado
el proceso selectivo.

cve: BOE-A-2024-5633
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Núm. 71