BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Jueves 21 de marzo de 2024

Sec. II.B. Pág. 33149

Tema 14. Horario de Trabajo. Trabajo nocturno, trabajo a turnos y ritmo de trabajo.
Las horas extraordinarias: su concepto, clases y régimen jurídico; retribución o
compensación.
Tema 15. El descanso semanal y las fiestas laborales. Los permisos. El calendario
laboral. Las vacaciones anuales: Su régimen jurídico.
Tema 16. El salario. Concepto. Naturaleza jurídica. Clases. Liquidación y pago:
lugar, tiempo, forma y documentación del salario. Estructura salarial. El salario en
especie. Percepciones extrasalariales. El Salario Mínimo Interprofesional. El Indicador
Público de Renta de Efectos Múltiples.
Tema 17. La protección del crédito salarial. Garantías del salario. El carácter
privilegiado del crédito salarial. Inembargabilidad del salario. Referencias a la Ley
Concursal. El Fondo de Garantía Salarial. Acción Protectora: responsabilidad subsidiaria
y responsabilidad directa. Tramitación de peticiones.
Tema 18. La novación del contrato de trabajo. El «ius variandi» empresarial. La
modificación sustancial de las condiciones de trabajo: Su alcance y régimen jurídico.
Tema 19. La clasificación profesional: grupos profesionales. La movilidad funcional
del trabajador: su régimen jurídico. La realización de funciones no correspondientes al
grupo profesional.
Tema 20. El lugar de la prestación de servicios: concepto de centro de trabajo. La
movilidad geográfica de los trabajadores. Traslados y desplazamientos temporales:
Régimen Jurídico. Permuta de trabajadores.
Tema 21. La suspensión del contrato de trabajo: Causas, efectos y régimen jurídico.
Las excedencias.
Tema 22. La sucesión de empresa y la subrogación empresarial. La cesión de
trabajadores: Régimen jurídico laboral y responsabilidades en otros órdenes. El grupo de
empresas en el ámbito laboral.
Tema 23. Extinción del contrato de trabajo. Concepto y efectos. Enumeración de
sus causas. La extinción del contrato de trabajo por causas objetivas. Causas.
Formalización. Indemnizaciones.
Tema 24. El despido disciplinario. Causas. Formalización. Indemnizaciones.
Tema 25. Otras causas de extinción del contrato de trabajo. Su análisis, régimen
jurídico y efectos.
Tema 26. Despido colectivo por causas económicas, técnicas, organizativas o de
producción. Extinción por causa de fuerza mayor. Los informes de la Inspección de
Trabajo y Seguridad Social en despidos colectivos. Particularidades derivadas del
régimen concursal.
Tema 27. Reducción de jornada o suspensión del contrato por causas económicas,
técnicas, organizativas, de producción o derivadas de fuerza mayor. Los informes de la
Inspección de Trabajo y Seguridad Social en suspensiones y reducciones de jornada.
Mecanismo RED de Flexibilidad y Estabilización del Empleo.
Tema 28. El principio de igualdad de trato y no discriminación. El trabajo de las
mujeres. La igualdad retributiva entre mujeres y hombres: especial referencia al
RD 902/2020, de 13 de octubre. Planes y Medidas de Igualdad: RD 901/2020, de 13 de
octubre. Breve referencia a la Jurisprudencia en materia de igualdad de trato y no
discriminación.
Tema 29. El trabajo de los extranjeros: la situación del trabajador extranjero en
España. Los derechos y libertades de los extranjeros en España. Régimen jurídico de la
entrada y salida del territorio español. Situaciones de los extranjeros, autorizaciones de
trabajo y residencia. Regímenes especiales. El arraigo laboral.
Tema 30. Régimen de los trabajadores para la prestación del servicio portuario de
manipulación de mercancías. Las relaciones laborales de carácter especial: Su
enumeración y fundamento. La relación laboral de carácter especial del personal de alta
dirección.
Tema 31. Las relaciones laborales de carácter especial del servicio del hogar
familiar, de las personas artistas que desarrollan su actividad en las artes escénicas,

cve: BOE-A-2024-5637
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Núm. 71