BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 68

Lunes 18 de marzo de 2024

Sec. III. Pág. 31736

Módulo de Formación Optativa
Materia

Mención en Gestión y Administración Laboral.

Mención en Bienestar y sostenibilidad en Dirección de
personas.

Mención en Digitalización en Dirección de personas.

Optativas no vinculadas a Mención.

Asignaturas

Carácter ECTS

Curso

Contratación, nóminas y seguros sociales.

OP

6

3.º

Valoración de puestos de trabajo.

OP

6

3.º

Productividad y métodos de trabajo.

OP

6

4.º

Auditoría de la Gestión de Personas.

OP

6

4.º

Auditoría Laboral y de la Seguridad Social.

OP

6

4.º

Asesoría Laboral.

OP

6

4.º

Gestión y Administración del Trabajo.

OP

6

4.º

Bienestar laboral.

OP

6

3.º

Psicología Positiva y neuromanagement.

OP

6

3.º

RSE, ética empresarial y sostenibilidad.

OP

6

4.º

Inteligencia emocional en entornos laborales.

OP

6

4.º

Employee experience.

OP

6

4.º

Organizaciones saludables.

OP

6

4.º

Mediación laboral.

OP

6

4.º

Cultura digital y transformación en las organizaciones.

OP

6

3.º

Gestión del talento digital.

OP

6

3.º

Big data aplicado a la dirección de personas.

OP

6

4.º

Herramientas de People Analytics.

OP

6

4.º

Visualización de datos en People Analytics.

OP

6

4.º

Innovación y metodologías agiles en dirección de personas.

OP

6

4.º

Employer branding y recruitment.

OP

6

4.º

Prácticas Externas I.

OP

6

4.º

Prácticas Externas II.

OP

6

4.º

Inglés para la Dirección de Personas.

OP

6

4.º

Total.

42

Módulo de Trabajo Final de Grado

Trabajo Final de Grado.
Total.

Asignatura

Trabajo Fin de Grado.

Carácter ECTS

TFG

6

Curso

4.º

6
cve: BOE-A-2024-5390
Verificable en https://www.boe.es

Materia