BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 65

Jueves 14 de marzo de 2024

Sec. II.B. Pág. 30014

II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos

ADMINISTRACIÓN LOCAL
5013

Resolución de 6 de marzo de 2024, de la Mancomunidad de Municipios de la
Comarca de Ordes (A Coruña), referente a la convocatoria para proveer
varias plazas.

Cuatro plazas de Trabajador/a social de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir
por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Director/a CIM de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Psicólogo/a CIM de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Asesor/a jurídico CIM de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por
el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Agente de igualdad CIM de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir
por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Psicólogo/a Servicio de Atención Temprana de la plantilla de personal
laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Psicopedagogo/a Servicio de Atención Temprana de la plantilla de
personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Dos plazas de Logopeda Servicio de Atención Temprana de la plantilla de personal
laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Orientador/a laboral de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por
el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Psicólogo/a Prevención Conductas Adictivas de la plantilla de personal
laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Orientador/a laboral de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por
el sistema de concurso-oposición, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Educador/a familiar de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Animador/a Sociocultural de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir
por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Agente de empleo de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Normalizador/a lingüístico/a de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Limpiador/a de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Auxiliar administrativo/a de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir
por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el
siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de
conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Ordes, 6 de marzo de 2024.–La Presidenta, Susana García Gómez.

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D. L.: M-1/1958 - ISSN: 0212-033X

cve: BOE-A-2024-5013
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En el «Boletín Oficial de la Provincia de A Coruña» núm. 242, de 23 de diciembre de 2022,
se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer: