BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Miércoles 13 de marzo de 2024

Sec. II.B. Pág. 29726

Las plazas reservadas para personas con discapacidad que queden desiertas no
podrán acumularse a los turnos ordinarios de acceso, salvo en las convocatorias de
promoción interna.
1.2 Las personas aspirantes que ingresen por el sistema de promoción interna
tendrán, en todo caso, preferencia para cubrir los puestos vacantes que se oferten.
1.3 En el caso de que las plazas convocadas por el sistema de promoción interna
quedaran vacantes, no podrán acumularse a las de la convocatoria de acceso libre,
según lo establecido en el artículo 79 del Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el
que se aprueba el Reglamento general de ingreso del personal al servicio de la
Administración general del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción
Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración general del Estado.
1.4 Las personas aspirantes sólo podrán participar en una de las dos
convocatorias.
2.

Procesos selectivos

2.1 El proceso selectivo se realizará mediante el sistema de oposición para las
personas aspirantes que se presenten por el sistema general de acceso libre y mediante
el sistema de concurso-oposición para las personas aspirantes que se presenten por
promoción interna, con las valoraciones, ejercicios y puntuaciones que se especifican en
el anexo I.
Los procesos incluirán la superación de un curso selectivo. Para la realización del
mismo, tanto las personas aspirantes que hayan superado la fase de oposición como las
que hayan superado las fases de oposición y concurso, serán nombrados/as
funcionarios/as en prácticas por la autoridad convocante.
2.2 El carácter independiente de ambos procesos selectivos determina la
imposibilidad de acumulación de eventuales plazas vacantes en cualquiera de ellos.
2.3 Una vez comenzado el proceso selectivo, los anuncios de celebración del
segundo y sucesivos ejercicios se harán públicos, al menos, con 12 horas de antelación
a la señalada para su inicio, si se trata del mismo ejercicio, o con 24 horas, si se trata de
uno nuevo. Estos anuncios se difundirán por el tribunal calificador, en el portal de internet
del Ministerio de Hacienda (www.hacienda.gob.es), así como en cualquier otro medio
que resulte conveniente para facilitar su máxima divulgación.
En todo caso, desde la total conclusión de un ejercicio o prueba hasta el comienzo
del siguiente, el plazo máximo a transcurrir será de cuarenta y cinco días naturales,
conforme al artículo 16.j) del Reglamento General de Ingreso de Personal al servicio de
la Administración general del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción
Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración general del Estado,
aprobado mediante Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo.
2.4 Si alguna de las aspirantes no pudiera completar el proceso selectivo a causa
de embarazo de riesgo o parto debidamente acreditados, su situación quedará
condicionada a la finalización del mismo y a la superación de las fases que hubieran
quedado aplazadas, no pudiendo demorarse éstas de manera que se menoscabe el
derecho del resto de las personas aspirantes a una resolución del proceso ajustada a
tiempos razonables, lo que deberá ser valorado por el Tribunal, y en todo caso, la
realización de las mismas tendrá lugar antes de la publicación de la lista de aspirantes
que hayan superado el proceso selectivo.
2.5 La fase de oposición tendrá una duración máxima de nueve meses, y el primer
ejercicio se celebrará en un plazo máximo de tres meses, contados a partir de la
publicación de esta convocatoria en el «Boletín Oficial del Estado».
2.6 Finalizado el proceso selectivo de acceso libre, el órgano de selección
elaborará la relación de posibles personas candidatas para su toma en consideración por
el órgano convocante, a los efectos previstos en el artículo 3.20 del Real
Decreto 625/2023, de 11 de julio, por el que se aprueba la oferta de empleo público
correspondiente al ejercicio 2023.

cve: BOE-A-2024-4905
Verificable en https://www.boe.es

Núm. 64