BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Lunes 11 de marzo de 2024

Sec. II.B. Pág. 28637

de las formas establecidas en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del
Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, dentro de los 20
días hábiles siguientes a aquel en que se publique por el Tribunal la relación definitiva a
que se refiere la Base 7.4, los siguientes documentos:
a) Original y copia para su cotejo del Documento Nacional de Identidad, Pasaporte
o Número de Identificación de Extranjero. En el supuesto de descendientes de españoles
o de nacionales de otros Estados miembros de la Unión Europea y de su cónyuge,
contemplados en la Base 2.1.1 deberán acreditar, además, el vínculo de parentesco y, en
su caso, la dependencia o estar a cargo de español o nacional de la Unión Europea con
el que tengan dicho vínculo.
b) Original y fotocopia para cotejo del título académico exigido en la Base 2.1.3 o
de la justificación acreditativa de haber solicitado y abonado los correspondientes
derechos de su expedición, así como la documentación que acredite la homologación, en
el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero.
c) Declaración Jurada o Promesa de no haber sido separada, mediante expediente
disciplinario, del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas ni hallarse
inhabilitada para el desempeño de las funciones públicas mediante sentencia penal
firme.
Las nacionales de los demás Estados miembros de la Unión Europea que no
ostenten la nacionalidad española habrán de acreditar, mediante documento suficiente,
debidamente traducido al castellano, no estar sometido a sanción disciplinaria o condena
legal que impida en su Estado el acceso al Empleo Público.
d) Certificado médico acreditativo de no padecer enfermedad ni defecto físico que
imposibiliten para el servicio. Este certificado deberá ser expedido por el facultativo de
medicina general de la Seguridad Social que corresponda a la persona interesada, y en
el caso de que este no esté acogido a ningún régimen de la Seguridad Social, se
expedirá por los Servicios Provinciales del Ministerio de Sanidad y Consumo u
Organismos correspondientes de las Comunidades Autónomas.
e) Las personas aspirantes que hayan hecho valer su condición de discapacitadas
deberán aportar certificado vigente del órgano competente que acredita tal condición, el
grado de discapacidad, así como la compatibilidad con el desempeño de las tareas y
funciones propias de la escala convocada.
8.2 Quienes tengan la condición de empleado/a pública de la Universidad
Internacional de Andalucía estarán exentas de justificar documentalmente dicha
condición y demás requisitos ya probados para obtener su anterior nombramiento.
8.3 Quienes, dentro del plazo indicado, y salvo los casos de fuerza mayor, no
presentasen la referida documentación, o de su examen se dedujera que carecen de
alguno de los requisitos señalados en la Base 2, no podrán ser nombradas/os
funcionarias/os de carrera, quedando anuladas todas las actuaciones, sin perjuicio de las
responsabilidades en que hubieren incurrido por falsedad en su solicitud de participación.
8.4 Concluido el proceso selectivo, y a propuesta del Tribunal, quienes lo hubieran
superado serán nombrados/as funcionarios/as de carrera de la Escala Auxiliar
Administrativo de la UNIA, mediante Resolución del Rector que se publicará en el
«Boletín Oficial de la Junta de Andalucía».
8.5 La toma de posesión de estas personas aspirantes se efectuará en el plazo
máximo de un mes desde la fecha de publicación de su nombramiento en dicho Boletín.
9.

Bolsa de empleo

9.1 A partir de la finalización del presente proceso selectivo, se elaborará una bolsa
de trabajo de la Escala Auxiliar Administrativa de la UNIA conforme a lo establecido en el
Reglamento de Constitución y Funcionamiento de las Bolsas de Trabajo del Personal
Técnico, de Gestión y de Administración y Servicios de la UNIA.

cve: BOE-A-2024-4738
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Núm. 62