II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. UNIVERSIDADES. Personal de administración y servicios. (BOE-A-2024-4736)
Resolución de 2 de marzo de 2024, de la Universitat Politècnica de València, por la que se convocan pruebas selectivas de acceso, por el sistema de promoción interna, a la categoría de Técnico Diplomado de Laboratorio y Talleres.
25 páginas totales
Página
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 62
Lunes 11 de marzo de 2024
37.
37.1
37.2
Sec. II.B. Pág. 28599
Reducción del impacto ambiental.
Reducción a través de la alimentación.
Reducción a través del manejo.
38.
39.
40.
41.
42.
Aturdimiento y sacrificio en pequeños rumiantes.
Gestión de residuos y cadáveres en granjas de pequeños rumiantes.
Gestión de las deyecciones en granjas de pequeños rumiantes.
Limpieza e higiene en granjas de pequeños rumiantes.
Medidas de bioseguridad en granjas de pequeños rumiantes.
43.
Gestión de la producción.
43.1
43.2
44.
Índices técnicos.
Toma de decisiones.
Gestión económica de una explotación de pequeños rumiantes.
44.1 Ingresos.
44.2 Costes.
44.3 Rentabilidad de las explotaciones.
Nota: La normativa legal que ampara el contenido de estos temas será la que se
encuentre en vigor en el momento de la publicación de las listas definitivas de personas
admitidas y/o excluidas en el «Diari Oficial de la Generalitat Valenciana» (DOGV).
Enlaces de Interés: http://www.upv.es/entidades/SRH/pas/751636normalc.html.
ANEXO II
Baremo
1.
Experiencia profesional
Apartado
Experiencia laboral
Puntuación por
mes completo
trabajado
Puntuación por
año completo
trabajado
A)
Por trabajos en cualquier Universidad Pública en puestos de trabajo de la misma categoría o similar,
de conformidad con las funciones, grupo y subgrupo de las vacantes, con relación jurídica funcionarial
o laboral.
0,2708
3,2500
B)
Por trabajo en cualquier Universidad Pública en puestos de trabajo de cuerpo o escala del grupo o
subgrupo inmediatamente inferior con relación jurídica funcionarial o laboral.
Por trabajos en cualquier Administración Pública, que no sea Universidad Pública, en puestos de
trabajo de la misma categoría o similar, de conformidad con las funciones, grupo y subgrupo de las
vacantes, con relación jurídica funcionarial o laboral.
0,2250
2,7000
C)
Por trabajos en cualquier Administración Pública en puestos de trabajo del grupo y subgrupo
inmediatamente inferior o del mismo grupo y subgrupo en el caso del proceso de promoción interna
horizontal en ambos supuestos con relación jurídica funcionarial o laboral.
0,1354
1,6248
D)
Por trabajos en cualquier Administración Pública no contemplados en el apartado anterior con relación
jurídica funcionarial o laboral.
0,0677
0,8124
cve: BOE-A-2024-4736
Verificable en https://www.boe.es
Se valorará hasta un máximo de 26 puntos la experiencia profesional en puestos de
trabajo correspondientes a la misma categoría o similares de acuerdo con las funciones
desempeñadas, grupo y subgrupo de las vacantes especificadas en la presente
convocatoria, prorrateándose proporcionalmente los meses completos, sin considerar los
periodos inferiores a un mes, conforme a la siguiente escala:
Núm. 62
Lunes 11 de marzo de 2024
37.
37.1
37.2
Sec. II.B. Pág. 28599
Reducción del impacto ambiental.
Reducción a través de la alimentación.
Reducción a través del manejo.
38.
39.
40.
41.
42.
Aturdimiento y sacrificio en pequeños rumiantes.
Gestión de residuos y cadáveres en granjas de pequeños rumiantes.
Gestión de las deyecciones en granjas de pequeños rumiantes.
Limpieza e higiene en granjas de pequeños rumiantes.
Medidas de bioseguridad en granjas de pequeños rumiantes.
43.
Gestión de la producción.
43.1
43.2
44.
Índices técnicos.
Toma de decisiones.
Gestión económica de una explotación de pequeños rumiantes.
44.1 Ingresos.
44.2 Costes.
44.3 Rentabilidad de las explotaciones.
Nota: La normativa legal que ampara el contenido de estos temas será la que se
encuentre en vigor en el momento de la publicación de las listas definitivas de personas
admitidas y/o excluidas en el «Diari Oficial de la Generalitat Valenciana» (DOGV).
Enlaces de Interés: http://www.upv.es/entidades/SRH/pas/751636normalc.html.
ANEXO II
Baremo
1.
Experiencia profesional
Apartado
Experiencia laboral
Puntuación por
mes completo
trabajado
Puntuación por
año completo
trabajado
A)
Por trabajos en cualquier Universidad Pública en puestos de trabajo de la misma categoría o similar,
de conformidad con las funciones, grupo y subgrupo de las vacantes, con relación jurídica funcionarial
o laboral.
0,2708
3,2500
B)
Por trabajo en cualquier Universidad Pública en puestos de trabajo de cuerpo o escala del grupo o
subgrupo inmediatamente inferior con relación jurídica funcionarial o laboral.
Por trabajos en cualquier Administración Pública, que no sea Universidad Pública, en puestos de
trabajo de la misma categoría o similar, de conformidad con las funciones, grupo y subgrupo de las
vacantes, con relación jurídica funcionarial o laboral.
0,2250
2,7000
C)
Por trabajos en cualquier Administración Pública en puestos de trabajo del grupo y subgrupo
inmediatamente inferior o del mismo grupo y subgrupo en el caso del proceso de promoción interna
horizontal en ambos supuestos con relación jurídica funcionarial o laboral.
0,1354
1,6248
D)
Por trabajos en cualquier Administración Pública no contemplados en el apartado anterior con relación
jurídica funcionarial o laboral.
0,0677
0,8124
cve: BOE-A-2024-4736
Verificable en https://www.boe.es
Se valorará hasta un máximo de 26 puntos la experiencia profesional en puestos de
trabajo correspondientes a la misma categoría o similares de acuerdo con las funciones
desempeñadas, grupo y subgrupo de las vacantes especificadas en la presente
convocatoria, prorrateándose proporcionalmente los meses completos, sin considerar los
periodos inferiores a un mes, conforme a la siguiente escala:
