II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. UNIVERSIDADES. Personal de administración y servicios. (BOE-A-2024-4384)
Resolución de 28 de febrero de 2024, de la Universidad de Cantabria, por la que se convocan pruebas selectivas para ingreso, por el sistema general de acceso libre, en la Escala de Gestión.
16 páginas totales
Página
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 58
Miércoles 6 de marzo de 2024
2.
Sec. II.B. Pág. 26920
Fase de oposición
La fase de oposición estará formada por los ejercicios que se indican a continuación:
2.1
Primer ejercicio. Eliminatorio:
Consistirá en el desarrollo por escrito de dos temas a elegir de entre cuatro
seleccionados por sorteo del temario incluido en el anexo II. Al menos uno de ellos
deberá corresponder a los bloques I a IV.
El tiempo máximo para la realización de este ejercicio será de tres horas.
2.2
Segundo ejercicio. Eliminatorio.
Consistirá en la traducción de un texto profesional en inglés de un nivel equivalente a
un B1 del Marco Común Europeo.
Para esta prueba el Tribunal podrá contar con el asesoramiento de un especialista.
El tiempo máximo para la realización de este ejercicio será de una hora.
2.3
Tercer ejercicio. Eliminatorio.
Consistirá en la resolución por escrito de dos supuestos prácticos a elegir de entre
cuatro propuestos por el Tribunal relacionados con el temario incluido en el anexo II.
El tiempo máximo para la realización de este ejercicio será de cuatro horas.
2.4
Calificación de los ejercicios:
Primer ejercicio.
Se calificará de cero a 32 puntos, siendo necesario obtener como mínimo 16 puntos
para superarlo y no tener cero puntos en ninguno de los dos temas desarrollados.
Segundo ejercicio.
Se calificará de cero a 8 puntos, siendo necesario obtener como mínimo 4 puntos
para superarlo.
Tercer ejercicio.
Se calificará de cero a 20 puntos cada uno de los supuestos (40 puntos totales),
siendo necesario para superarlo obtener como mínimo 20 puntos y no obtener cero en
ninguno de los supuestos.
El Tribunal queda facultado para la determinación del nivel exigido para la obtención
de dichas calificaciones.
Con el fin de garantizar los principios de publicidad, transparencia, objetividad y
seguridad jurídica que deben regir el acceso al empleo público, el Tribunal deberá
publicar, con anterioridad a la realización de cada una de las pruebas, los criterios de
corrección, valoración y superación de las mismas, que no estén expresamente
establecidos en las bases de esta convocatoria.
Fase de concurso
En la fase de concurso se valorarán los estudios académicos realizados y los
servicios efectivos prestados como funcionario de carrera, funcionario interino o personal
cve: BOE-A-2024-4384
Verificable en https://www.boe.es
3.
Núm. 58
Miércoles 6 de marzo de 2024
2.
Sec. II.B. Pág. 26920
Fase de oposición
La fase de oposición estará formada por los ejercicios que se indican a continuación:
2.1
Primer ejercicio. Eliminatorio:
Consistirá en el desarrollo por escrito de dos temas a elegir de entre cuatro
seleccionados por sorteo del temario incluido en el anexo II. Al menos uno de ellos
deberá corresponder a los bloques I a IV.
El tiempo máximo para la realización de este ejercicio será de tres horas.
2.2
Segundo ejercicio. Eliminatorio.
Consistirá en la traducción de un texto profesional en inglés de un nivel equivalente a
un B1 del Marco Común Europeo.
Para esta prueba el Tribunal podrá contar con el asesoramiento de un especialista.
El tiempo máximo para la realización de este ejercicio será de una hora.
2.3
Tercer ejercicio. Eliminatorio.
Consistirá en la resolución por escrito de dos supuestos prácticos a elegir de entre
cuatro propuestos por el Tribunal relacionados con el temario incluido en el anexo II.
El tiempo máximo para la realización de este ejercicio será de cuatro horas.
2.4
Calificación de los ejercicios:
Primer ejercicio.
Se calificará de cero a 32 puntos, siendo necesario obtener como mínimo 16 puntos
para superarlo y no tener cero puntos en ninguno de los dos temas desarrollados.
Segundo ejercicio.
Se calificará de cero a 8 puntos, siendo necesario obtener como mínimo 4 puntos
para superarlo.
Tercer ejercicio.
Se calificará de cero a 20 puntos cada uno de los supuestos (40 puntos totales),
siendo necesario para superarlo obtener como mínimo 20 puntos y no obtener cero en
ninguno de los supuestos.
El Tribunal queda facultado para la determinación del nivel exigido para la obtención
de dichas calificaciones.
Con el fin de garantizar los principios de publicidad, transparencia, objetividad y
seguridad jurídica que deben regir el acceso al empleo público, el Tribunal deberá
publicar, con anterioridad a la realización de cada una de las pruebas, los criterios de
corrección, valoración y superación de las mismas, que no estén expresamente
establecidos en las bases de esta convocatoria.
Fase de concurso
En la fase de concurso se valorarán los estudios académicos realizados y los
servicios efectivos prestados como funcionario de carrera, funcionario interino o personal
cve: BOE-A-2024-4384
Verificable en https://www.boe.es
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