BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 58

Miércoles 6 de marzo de 2024

Sec. II.B. Pág. 26912

II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos

UNIVERSIDADES
4384

Resolución de 28 de febrero de 2024, de la Universidad de Cantabria, por la
que se convocan pruebas selectivas para ingreso, por el sistema general de
acceso libre, en la Escala de Gestión.

En cumplimiento de lo dispuesto en los Estatutos de esta Universidad, aprobados por
Decreto 26/2012, de 10 de mayo (BOC de 17 de mayo), y con el fin de atender las
necesidades del personal de Administración y Servicios.
Este Rectorado, en uso de las competencias que le están atribuidas en el artículo 20
de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades (BOE de 24 de
diciembre), modificada por la Ley Orgánica 4/2007, en relación con el artículo 2.e) de la
misma norma, acuerda convocar pruebas selectivas para el ingreso en la escala de
Gestión, especialidad Jurídica, subgrupo A2, de esta Universidad, con sujeción a las
siguientes bases de la convocatoria.
Bases de la convocatoria
1.

Normas generales

1.1 Se convocan pruebas selectivas para cubrir 2 plazas de personal funcionario de
carrera de la escala de Gestión, especialidad Jurídica, subgrupo A2, Técnico de
Asesoría Jurídica de esta Universidad, por el sistema general de acceso libre. Las plazas
convocadas se encuentran incluidas en las siguientes ofertas de empleo público:

1.2 A las presentes pruebas selectivas les serán de aplicación el Real Decreto
Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley
del Estatuto Básico del Empleado Público; la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas
para la Reforma de la Función Pública, en lo que no se oponga a la anterior norma; la
Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres;
el Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento
General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración General del Estado y de
Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de
la Administración General del Estado (BOE de 10 de abril); el Decreto 26/2012, de 10 de
mayo (BOC de 17 de mayo), por el que se aprueban los Estatutos de la Universidad de
Cantabria, y lo dispuesto en esta convocatoria.
La convocatoria cumplirá el principio de igualdad de trato entre mujeres y hombres
en el acceso al empleo público, de acuerdo con lo que establece el artículo 14 de la
Constitución Española, el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que
se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público y la
Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres.
1.3 El desempeño de los puestos de trabajo convocados queda sometido a la
Ley 53/1984, de 26 de diciembre, y el Real Decreto 598/1985, de 30 de abril, sobre

cve: BOE-A-2024-4384
Verificable en https://www.boe.es

a) Dos plazas de la oferta de empleo público de Personal Docente e Investigador y
Personal de Administración y Servicios de la Universidad de Cantabria para el año 2021,
aprobada por el Consejo de Gobierno en su sesión de 9 de junio de 2021 (BOC de 17 de
junio) y su convocatoria ha sido autorizada por Resolución de la Dirección General de
Universidades, Investigación y Transferencia de la Consejería de Universidades,
Igualdad, Cultura y Deporte de fecha 18 de junio de 2021.