II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. COMUNIDAD AUTÓNOMA DEL PAÍS VASCO. Especialidades sanitarias. (BOE-A-2024-4301)
Resolución 78/2024, de 15 de enero, de la Dirección Gerencia de la Organización Sanitaria Integrada Ezkerraldea-Enkarterri-Cruces, por la que se convoca concurso para la provisión de puesto de trabajo de Jefe/a de Servicio Sanitario de Medicina Intensiva.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 57

Martes 5 de marzo de 2024
9.

Sec. II.B. Pág. 26575

Recursos contra la resolución

Contra la presente resolución podrá interponerse recurso de alzada ante la Directora
General de Osakidetza-Servicio Vasco de Salud, en el plazo de un mes contado a partir
del día siguiente al de la última publicación de la resolución de convocatoria en los
boletines oficiales correspondientes.
Barakaldo, 15 de enero de 2024.–La Directora Gerente de la Organización Sanitaria
Integrada Ezkerraldea-Enkarterri-Cruces, María Luz Marqués González.
ANEXO
Baremo de méritos para la convocatoria de Jefatura de servicio sanitaria
de Medicina Intensiva de la Organización Sanitaria Integrada EzkerraldeaEnkarterri-Cruces
Baremo de méritos (máximo, 66 puntos)
La valoración de méritos constará de las siguientes fases:
I. Proyecto y su defensa (máximo, 30 puntos).
Las personas aspirantes deberán presentar una la Memoria-Proyecto de
organización y funcionamiento del servicio convocado, así como realizar su exposición
pública ante el tribunal calificador y responder a las preguntas que planteen los
miembros del tribunal.
La puntuación de esta fase queda desglosada en los dos apartados siguientes:
a) La valoración del contenido de la Memoria-proyecto de gestión del Servicio
presentado. (máximo, 15 puntos).
La Memoria-proyecto de gestión deberá desarrollar, al menos, estos apartados:
a.1

Apartado organizativo y de gestión (máximo, 3 puntos).

Organigrama del servicio con indicación de las funciones tanto del puesto de jefatura
como del resto de puestos adscritos a la misma. Interrelación del servicio con otras
secciones/servicios de la OSI.
Plan de gestión de la jefatura del servicio con una definición de objetivos
organizativos, análisis y detección de las áreas de mejora e identificación de las medidas
oportunas para la consecución de las mismas. Junto a ello un compromiso o plan de
utilización eficiente de los recursos materiales, económicos y de personal asignados.
a.2

Apartado asistencial (máximo, 10 puntos).

Descripción de la cartera de servicios asistenciales.
Establecimiento de objetivos e indicadores asistenciales junto con un sistema de
seguimiento y evaluación continua de los mismos.
Apartado docencia, investigación e innovación (máximo, 2 puntos).

Establecimiento de una planificación de la docencia, e investigación propuesto para
el servicio.
b) La exposición pública de la misma ante la Comisión de Valoración (máximo,
15 puntos).
Se valorará la claridad y concisión la hora de defender el proyecto, así como la
capacidad para explicar los aspectos más relevantes del mismo. En el acta
correspondiente deberá recogerse la justificación de la puntuación otorgada por cada
miembro de cada candidato/a, en el que se valorará la claridad y concisión a la hora de

cve: BOE-A-2024-4301
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