II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. UNIVERSIDADES. Personal de administración y servicios. (BOE-A-2024-4320)
Resolución de 26 de febrero de 2024, de la Universidad de Oviedo, por la que se convoca proceso selectivo para la provisión, por el sistema general de acceso libre, de plazas de personal laboral con la categoría de Auxiliar de Servicios, Grupo IV.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Martes 5 de marzo de 2024
Sec. II.B. Pág. 26613
Este ejercicio se calificará utilizando la fórmula siguiente:
N= Nota sobre 10.
A= Aciertos.
E= Errores.
d= Opciones a cada pregunta.
n= Número de ítems.
Se calificará de 0 a 10 puntos, siendo necesario para superar la prueba haber
obtenido como mínimo 5 puntos.
La calificación final de la prueba vendrá determinada por la suma de las
puntuaciones obtenidas en las fases de concurso y oposición. En caso de empate, éste
se dirimirá en base a la mayor puntuación alcanzada en el ejercicio de la fase de
oposición. En caso de empate, y en último término, se acudirá al sorteo.
ANEXO IV
Programa
1. La Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario. La
regulación del sistema universitario español: las funciones del sistema universitario. La
creación de las universidades y la organización de las enseñanzas.
2. El Personal Docente e Investigador en la Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo,
del Sistema Universitario.
3. El Personal Técnico de Gestión y de Administración y Servicios en la Ley
Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario y en los Estatutos de la
Universidad de Oviedo.
4. Estatutos de la Universidad de Oviedo: Naturaleza, fines y competencias.
Estructura y organización de la Universidad de Oviedo (títulos I y II).
5. Estatutos de la Universidad de Oviedo: Órganos de gobierno, representación,
asesoramiento y garantía (título III).
6. Estatutos de la Universidad de Oviedo: Funciones de la Universidad (título IV).
7. Estatutos de la Universidad de Oviedo: La comunidad universitaria (título V).
8. El Convenio Colectivo para el personal laboral vigente en la Universidad de
Oviedo: Personal de Administración y Servicios.
9. El Estatuto de los Trabajadores (Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de
octubre): Derechos y Deberes laborales básicos. Derechos y Deberes derivados del
contrato. Movilidad funcional y geográfica. Modificaciones sustanciales de las
condiciones de trabajo. Suspensión del contrato. Extinción del contrato.
10. Referencias al personal laboral en el texto refundido de la Ley del Estatuto
Básico del Empleado Público, aprobado por el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de
octubre.
11. Riesgos generales y su prevención. El riesgo de Incendio en edificios públicos:
Planes de Emergencia y Evacuación. Los medios de extinción de incendios. La
manipulación manual de cargas: criterios preventivos. Conceptos básicos sobre primeros
auxilios.
12. Ortografía y cálculo acorde con la titulación exigida para acceder a la
convocatoria.
cve: BOE-A-2024-4320
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Núm. 57
Martes 5 de marzo de 2024
Sec. II.B. Pág. 26613
Este ejercicio se calificará utilizando la fórmula siguiente:
N= Nota sobre 10.
A= Aciertos.
E= Errores.
d= Opciones a cada pregunta.
n= Número de ítems.
Se calificará de 0 a 10 puntos, siendo necesario para superar la prueba haber
obtenido como mínimo 5 puntos.
La calificación final de la prueba vendrá determinada por la suma de las
puntuaciones obtenidas en las fases de concurso y oposición. En caso de empate, éste
se dirimirá en base a la mayor puntuación alcanzada en el ejercicio de la fase de
oposición. En caso de empate, y en último término, se acudirá al sorteo.
ANEXO IV
Programa
1. La Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario. La
regulación del sistema universitario español: las funciones del sistema universitario. La
creación de las universidades y la organización de las enseñanzas.
2. El Personal Docente e Investigador en la Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo,
del Sistema Universitario.
3. El Personal Técnico de Gestión y de Administración y Servicios en la Ley
Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario y en los Estatutos de la
Universidad de Oviedo.
4. Estatutos de la Universidad de Oviedo: Naturaleza, fines y competencias.
Estructura y organización de la Universidad de Oviedo (títulos I y II).
5. Estatutos de la Universidad de Oviedo: Órganos de gobierno, representación,
asesoramiento y garantía (título III).
6. Estatutos de la Universidad de Oviedo: Funciones de la Universidad (título IV).
7. Estatutos de la Universidad de Oviedo: La comunidad universitaria (título V).
8. El Convenio Colectivo para el personal laboral vigente en la Universidad de
Oviedo: Personal de Administración y Servicios.
9. El Estatuto de los Trabajadores (Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de
octubre): Derechos y Deberes laborales básicos. Derechos y Deberes derivados del
contrato. Movilidad funcional y geográfica. Modificaciones sustanciales de las
condiciones de trabajo. Suspensión del contrato. Extinción del contrato.
10. Referencias al personal laboral en el texto refundido de la Ley del Estatuto
Básico del Empleado Público, aprobado por el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de
octubre.
11. Riesgos generales y su prevención. El riesgo de Incendio en edificios públicos:
Planes de Emergencia y Evacuación. Los medios de extinción de incendios. La
manipulación manual de cargas: criterios preventivos. Conceptos básicos sobre primeros
auxilios.
12. Ortografía y cálculo acorde con la titulación exigida para acceder a la
convocatoria.
cve: BOE-A-2024-4320
Verificable en https://www.boe.es
Núm. 57
