II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. UNIVERSIDADES. Personal de administración y servicios. (BOE-A-2024-4321)
Resolución de 26 de febrero de 2024, de la Universidad de Oviedo, por la que se convoca proceso selectivo para la provisión, por el sistema general de acceso libre, de plaza de personal laboral con la categoría de Técnico Superior Universitario para Taller de Motores, Turbinas y Sistemas Auxiliares de Buques, Grupo I.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 57
Martes 5 de marzo de 2024
Sec. II.B. Pág. 26621
inhabilitado para el desempeño de las funciones públicas mediante sentencia judicial
firme.
c) Certificación acreditativa de no padecer enfermedad ni limitaciones físicas o
psíquicas que le imposibiliten para el desempeño de sus funciones, expedido por el
médico, especialista en medicina del trabajo, de la Universidad de Oviedo.
9.2 El Rector de la Universidad de Oviedo procederá a la formalización del contrato
y, hasta tanto no se formalice, el aspirante no tendrá derecho a percepción económica
alguna.
Décima. Incorporación y período de prueba.
10.1 La incorporación al puesto de trabajo se efectuará una vez formalizado el
contrato, quedando sujeto al período de prueba que establece el artículo 14 del Texto
Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores.
10.2 Si el candidato supera el período de prueba satisfactoriamente adquirirá la
condición de personal laboral fijo.
Undécima.
Norma final.
La convocatoria y sus bases podrán ser impugnadas en el plazo de dos meses ante
la jurisdicción contencioso administrativa, mediante recurso contencioso-administrativo,
conforme al artículo 46.1 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción
Contencioso-Administrativa. Previamente y con carácter potestativo, se podrá interponer
recurso de reposición ante el Rector, en el plazo de un mes, a tenor del artículo 124 de la
Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las
Administraciones Públicas.
Los actos administrativos de la Comisión Calificadora podrán ser impugnados
mediante recurso de alzada ante el Rector de la Universidad de Oviedo, en el plazo de
un mes, conforme determina el artículo 122 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del
Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
cve: BOE-A-2024-4321
Verificable en https://www.boe.es
Oviedo, 26 de febrero de 2024.–El Rector, Ángel Ignacio Villaverde Menéndez.
Núm. 57
Martes 5 de marzo de 2024
Sec. II.B. Pág. 26621
inhabilitado para el desempeño de las funciones públicas mediante sentencia judicial
firme.
c) Certificación acreditativa de no padecer enfermedad ni limitaciones físicas o
psíquicas que le imposibiliten para el desempeño de sus funciones, expedido por el
médico, especialista en medicina del trabajo, de la Universidad de Oviedo.
9.2 El Rector de la Universidad de Oviedo procederá a la formalización del contrato
y, hasta tanto no se formalice, el aspirante no tendrá derecho a percepción económica
alguna.
Décima. Incorporación y período de prueba.
10.1 La incorporación al puesto de trabajo se efectuará una vez formalizado el
contrato, quedando sujeto al período de prueba que establece el artículo 14 del Texto
Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores.
10.2 Si el candidato supera el período de prueba satisfactoriamente adquirirá la
condición de personal laboral fijo.
Undécima.
Norma final.
La convocatoria y sus bases podrán ser impugnadas en el plazo de dos meses ante
la jurisdicción contencioso administrativa, mediante recurso contencioso-administrativo,
conforme al artículo 46.1 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción
Contencioso-Administrativa. Previamente y con carácter potestativo, se podrá interponer
recurso de reposición ante el Rector, en el plazo de un mes, a tenor del artículo 124 de la
Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las
Administraciones Públicas.
Los actos administrativos de la Comisión Calificadora podrán ser impugnados
mediante recurso de alzada ante el Rector de la Universidad de Oviedo, en el plazo de
un mes, conforme determina el artículo 122 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del
Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
cve: BOE-A-2024-4321
Verificable en https://www.boe.es
Oviedo, 26 de febrero de 2024.–El Rector, Ángel Ignacio Villaverde Menéndez.
