BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 56

Lunes 4 de marzo de 2024

Sec. II.B. Pág. 26123

Funciones de la Jefatura de Equipo de Auxilio Judicial y Atención a Vistas.
A esta jefatura, además de las funciones generales establecidas en el artículo 12.3
de la Orden de 28 de julio de 2023, de la Consejería de Justicia, Administración Local y
Función Pública, le corresponden las siguientes:
a) Dirigir, planificar y distribuir al personal funcionario del Cuerpo de Auxilio Judicial
que ha de colaborar con las unidades procesales de apoyo directo y el servicio común,
en las tareas propias del cuerpo, mediante el establecimiento de turnos que, en todo
caso, serán proporcionados y respetarán la diferenciación que tuvieren los puestos de
trabajo.
b) Encomendar al personal funcionario del Cuerpo de Auxilio Judicial la asistencia a
la celebración de juicios, vistas y comparecencias, velando por las condiciones de
utilización de las salas de vistas.
c) Verificar que el equipo de trabajo cuenta en todo momento y aplica las diferentes
normas, protocolos, criterios, instrucciones y procedimientos vigentes en relación con
cada una de las actividades relacionadas con el ejercicio de las funciones del Cuerpo de
Auxilio Judicial a su cargo.
d) Cumplir y ejecutar, en el ámbito de sus funciones, las resoluciones que adopten
los jueces y magistrados en el ámbito de sus competencias.
e) Resolver las dudas y orientar en relación con la ejecución de tareas a llevar a
cabo por parte de los distintos integrantes del equipo, o en su caso, trasladarlas a la
persona titular de la dirección del Servicio Común.
f) Velar por el buen funcionamiento del servicio, dando cuenta a quien corresponda
de las necesidades y disfunciones que se detecten.
ANEXO IV
Méritos y capacidades. Valoración
Jefatura de Equipo de Auxilio Judicial y Atención a Vistas.
A. Primera fase:
Valoración de méritos generales: Antigüedad.
Por la antigüedad como personal funcionario en el cuerpo de adscripción del puesto
de trabajo al que se opta se otorgará hasta un máximo de 60 puntos, en razón de 2
puntos por año, 0,16666 puntos por mes completo y 0,0055 puntos por día.
B.

Segunda fase:

Valoración de méritos específicos. Se valorará hasta un máximo de 40 puntos, de la
forma siguiente:

a) Experiencia en gestión de aplicaciones informáticas judiciales (concepto 161).
Hasta 10 puntos.
Por experiencia en gestión de la aplicación informática «Adriano». A razón de 0,666
puntos por año y 0,0555 puntos por mes completo.
b) Experiencia en oficinas en servicios comunes de notificaciones y embargos/
servicios comunes de partidos judiciales (concepto 135). Hasta 8 puntos. A razón
de 0,533 puntos por año y 0,0444 por mes completo.
c) Experiencia en oficinas de registro y reparto (concepto 125). Hasta 5 puntos. A
razón de 0,333 por año y 0,0277 por mes completo.

cve: BOE-A-2024-4172
Verificable en https://www.boe.es

1. Experiencia profesional obtenida en los últimos quince años en el desempeño de
puestos de contenido igual a las funciones del puesto solicitado, hasta un máximo de 30
puntos, conforme a la siguiente distribución: