II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. MINISTERIO DE TRABAJO Y ECONOMÍA SOCIAL. Personal laboral. (BOE-A-2024-4093)
Resolución de 15 de febrero de 2024, del Consejo Económico y Social, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso como personal laboral fijo en la categoría de Técnico/a Superior.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Sábado 2 de marzo de 2024

Sec. II.B. Pág. 25288

Tema 8. Las Organizaciones internacionales regionales en el ámbito árabe y
africano: la Liga de Estados Árabes, la Unión del Magreb Árabe, el Consejo de
Cooperación del Golfo. La Unión Africana.
Tema 9. La política española de cooperación para el desarrollo (I). Marco
normativo: la Ley 23/1998, de 7 de julio, de Cooperación Internacional para el Desarrollo.
Marco institucional: Cortes Generales y Administración General del Estado. El papel de
la cooperación internacional en la consecución de los Objetivos de Desarrollo Sostenible.
Tema 10. La política española de cooperación al desarrollo (II). Planificación,
gestión y evaluación de la. El Plan Director: prioridades, estrategias y principios
transversales. Actores y alianzas: la cooperación descentralizada; ONGD; sector privado
y sindicatos. La AECID y la FIIAPP.
Plaza núm. 2.

Titulado/a Superior Contratación Pública

Tema 1. Los contratos del Sector Público (I). Ámbito subjetivo y objetivo de
aplicación de la legislación de contratación del Sector Público. Disposiciones comunes
sobre la contratación del Sector Público.
Tema 2. Los contratos del Sector Público (II). Disposiciones generales. Formas de
adjudicación de los contratos. Perfección, formalización y extinción de los contratos.
Tema 3. Los contratos del Sector Público (III). Tipología de contratos en la
normativa contractual del sector Público. Características generales.
Tema 4. Procedimiento de gestión del gasto público (I). Órganos competentes.
Fases del procedimiento y su relación con la contratación administrativa.
Tema 5. Procedimiento de gestión del gasto público (II). Nacimiento de
obligaciones. Cumplimiento, reconocimiento de la obligación, justificación y extinción.
Tema 6. Pagos del presupuesto público. Concepto y tipos. Pagos por obligaciones
presupuestarias. Anticipos de caja fija. Pagos «a justificar». Justificación de libramientos.
Tema 7. Gastos corrientes para la compra de bienes y servicios. Gastos de
inversión. Gastos en transferencias corrientes y de capital.
Tema 8. Procedimientos y formas de la actividad administrativa. La actividad de
limitación, arbitral, de servicio público y de fomento. Formas de gestión de los servicios
públicos.
Tema 9. El régimen patrimonial de las Administraciones Públicas. El dominio
público. Los bienes patrimoniales del Estado.
Tema 10. La responsabilidad patrimonial de las Administraciones Públicas.
Concepto y clases. Requisitos y efectos.
Plaza núm. 3.

Titulado/a Superior Recursos Humanos

Tema 1. El personal al servicio de las administraciones públicas: concepto y clases.
Adquisición y pérdida de la relación de servicio. Régimen jurídico. El texto refundido del
Estatuto Básico del Empleado Público y demás normativa de aplicación.
Tema 2. El contrato de trabajo. Contenido, duración y suspensión. Negociación
laboral, conflictos y convenios colectivos.
Tema 3. Selección de personal. Los procesos selectivos en la administración
pública y su conexión con la Oferta de Empleo Público. Principios constitucionales.
Tema 4. Derechos y deberes del personal al servicio de las Administraciones
Públicas. Régimen disciplinario: faltas, sanciones y procedimiento. Las
incompatibilidades.
Tema 5. Las retribuciones e indemnizaciones del personal laboral al servicio de la
Administración Pública. Nóminas: estructura y normas de confección. Altas y bajas: su
justificación. Retribuciones básicas. Retribuciones complementarias y otras
remuneraciones. Devengo y liquidación de derechos económicos.
Tema 6. El régimen de la Seguridad Social del personal laboral. Acción protectora.
Concepto y clases de prestaciones, afiliación y cotizaciones.

cve: BOE-A-2024-4093
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Núm. 55