BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 54

Viernes 1 de marzo de 2024

Sec. III. Pág. 25057

Ambas partes, en la representación que ostentan, se reconocen mutua capacidad
para obligarse y convenir y
EXPONEN
Primero.
Que en fecha 12 de diciembre de 2022, se suscribió el convenio entre el Ministerio
de Defensa y la Universidad Rey Juan Carlos de Madrid para la realización de prácticas
académicas externas y de trabajos de fin de Grado/Máster en Unidades, Centros y
Organismos de la Armada.
Segundo.
Que dicho convenio se publicó mediante Resolución 420/38482/2022, de 16 de
diciembre, de la Secretaría General Técnica del Ministerio de Defensa.
Tercero.
Que en la cláusula séptima, Medidas de control y seguimiento, del citado convenio se
establece que cualquier modificación del contenido del convenio requerirá acuerdo
unánime de los firmantes y deberá formalizarse mediante adenda, conforme a los
requisitos legalmente establecidos y previa la autorización prevista en el artículo 50 de la
Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público.
Cuarto.
Que en la cláusula sexta del citado convenio, Financiación y obligación de cotización
a la Seguridad Social, se establece que las obligaciones contempladas en la disposición
adicional quinta del Real Decreto-ley 28/2018, de 28 de diciembre, para la revalorización
de las pensiones públicas y otras medidas urgentes en materia social, laboral y de
empleo, dado que todavía no se ha producido el desarrollo reglamentario para su
efectiva aplicación, ambas partes se comprometen a firmar una adenda en el momento
en que dicho desarrollo reglamentario entre en vigor en la que se contemplen las
obligaciones de las partes para dar cumplimiento a la normativa de desarrollo del citado
real decreto-ley, en caso contrario, se dará por extinguido el convenio.

Que con fecha 17 de marzo de 2023, se ha publicado en el «Boletín Oficial del
Estado» el Real Decreto ley 2/2023, de 16 de marzo, de medidas urgentes para la
ampliación de derechos de los pensionistas, la reducción de la brecha de género y el
establecimiento de un nuevo marco de sostenibilidad del sistema público de pensiones.
Dicho real decreto-ley consta de un artículo único que modifica el texto refundido de la
Ley General de la Seguridad Social, aprobado por el Real Decreto Legislativo 8/2015,
de 30 de octubre, y en cuyo apartado treinta y cuatro, se añade una nueva disposición
adicional quincuagésima segunda sobre la inclusión en el sistema de seguridad social de
alumnos que realicen prácticas formativas o prácticas académicas externas incluidas en
programas de formación.

cve: BOE-A-2024-4048
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Quinto.