II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. MINISTERIO PARA LA TRANSICIÓN ECOLÓGICA Y EL RETO DEMOGRÁFICO. Funcionarios de la Administración del Estado. (BOE-A-2024-3982)
Resolución de 16 de febrero de 2024, de la Subsecretaría, por la que se convoca la provisión de puestos de trabajo por el sistema de libre designación.
6 páginas totales
Página
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 54
Viernes 1 de marzo de 2024
Sec. II.B. Pág. 24822
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
MINISTERIO PARA LA TRANSICIÓN ECOLÓGICA
Y EL RETO DEMOGRÁFICO
3982
Resolución de 16 de febrero de 2024, de la Subsecretaría, por la que se
convoca la provisión de puestos de trabajo por el sistema de libre
designación.
Conforme a lo dispuesto en el artículo 80 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30
de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del
Empleado Público y en el Reglamento General de Ingreso del Personal al servicio de la
Administración del Estado y de provisión de puestos de trabajo y promoción profesional
de los Funcionarios Civiles de la Administración del Estado, aprobado por Real
Decreto 364/1995, de 10 de marzo, este Ministerio acuerda anunciar la provisión, por el
procedimiento de libre designación, de los puestos de trabajo que se relacionan en el
anexo I de la presente resolución y que figuran en la relación de puestos de trabajo del
Departamento.
La presente convocatoria, de acuerdo con el artículo 14 de la Constitución española
y la Directiva Comunitaria de 5 de julio de 2006, tendrá en cuenta el principio de igualdad
de trato entre hombres y mujeres en la provisión de los puestos de trabajo y promoción
profesional de los funcionarios y se desarrollará con arreglo a las siguientes
Bases
Primera.
Los funcionarios interesados dirigirán su solicitud, en el modelo que figura en el
anexo II, a la Subdirección General de Recursos Humanos e Inspección de los
Servicios del Departamento, debiendo presentarse dentro del plazo de quince días
hábiles, contados a partir del siguiente al de la publicación de la presente resolución
en el «Boletín Oficial del Estado», a través del Registro Electrónico Común
(https://rec.redsara.es/registro/action/are/acceso.do), o por cualquiera de las formas
que establece el artículo 16 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, de Procedimiento
Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Segunda.
Títulos académicos.
Puestos de trabajo desempeñados, tanto en la Administración Pública como en la
empresa privada.
Conocimientos de idiomas y cuantos méritos el aspirante estime oportuno poner de
manifiesto.
Deberá cursarse una instancia por cada puesto de trabajo solicitado, acompañando
justificantes de todos los méritos alegados.
cve: BOE-A-2024-3982
Verificable en https://www.boe.es
Además de los datos personales, número de Registro de Personal y destino actual,
los aspirantes deberán acompañar a su solicitud un curriculum vitae, en el que harán
constar:
Núm. 54
Viernes 1 de marzo de 2024
Sec. II.B. Pág. 24822
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
MINISTERIO PARA LA TRANSICIÓN ECOLÓGICA
Y EL RETO DEMOGRÁFICO
3982
Resolución de 16 de febrero de 2024, de la Subsecretaría, por la que se
convoca la provisión de puestos de trabajo por el sistema de libre
designación.
Conforme a lo dispuesto en el artículo 80 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30
de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del
Empleado Público y en el Reglamento General de Ingreso del Personal al servicio de la
Administración del Estado y de provisión de puestos de trabajo y promoción profesional
de los Funcionarios Civiles de la Administración del Estado, aprobado por Real
Decreto 364/1995, de 10 de marzo, este Ministerio acuerda anunciar la provisión, por el
procedimiento de libre designación, de los puestos de trabajo que se relacionan en el
anexo I de la presente resolución y que figuran en la relación de puestos de trabajo del
Departamento.
La presente convocatoria, de acuerdo con el artículo 14 de la Constitución española
y la Directiva Comunitaria de 5 de julio de 2006, tendrá en cuenta el principio de igualdad
de trato entre hombres y mujeres en la provisión de los puestos de trabajo y promoción
profesional de los funcionarios y se desarrollará con arreglo a las siguientes
Bases
Primera.
Los funcionarios interesados dirigirán su solicitud, en el modelo que figura en el
anexo II, a la Subdirección General de Recursos Humanos e Inspección de los
Servicios del Departamento, debiendo presentarse dentro del plazo de quince días
hábiles, contados a partir del siguiente al de la publicación de la presente resolución
en el «Boletín Oficial del Estado», a través del Registro Electrónico Común
(https://rec.redsara.es/registro/action/are/acceso.do), o por cualquiera de las formas
que establece el artículo 16 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, de Procedimiento
Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Segunda.
Títulos académicos.
Puestos de trabajo desempeñados, tanto en la Administración Pública como en la
empresa privada.
Conocimientos de idiomas y cuantos méritos el aspirante estime oportuno poner de
manifiesto.
Deberá cursarse una instancia por cada puesto de trabajo solicitado, acompañando
justificantes de todos los méritos alegados.
cve: BOE-A-2024-3982
Verificable en https://www.boe.es
Además de los datos personales, número de Registro de Personal y destino actual,
los aspirantes deberán acompañar a su solicitud un curriculum vitae, en el que harán
constar:
