II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. ADMINISTRACIÓN LOCAL. Personal funcionario y laboral. (BOE-A-2024-3836)
Resolución de 1 de febrero de 2024, del Ayuntamiento de Sant Pere de Ribes (Barcelona), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
Página 1 Pág. 1
1 página en total
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 52
Miércoles 28 de febrero de 2024
Sec. II.B. Pág. 23653
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
ADMINISTRACIÓN LOCAL
3836
Resolución de 1 de febrero de 2024, del Ayuntamiento de Sant Pere de Ribes
(Barcelona), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Barcelona» de 19 de diciembre de 2022 (con
extracto en el «Diario Oficial de la Generalitat de Catalunya» número 8853, de 13 de
febrero de 2023), se han publicado íntegramente las bases que han de regir la
convocatoria para proveer las siguientes plazas de personal laboral fijo, mediante el
sistema de concurso de méritos, vinculadas a la oferta pública de ocupación de
estabilización del año 2022:
Una plaza de Administrativo/va.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Barcelona» de 21 de diciembre de 2022 (con
extracto en el «Diario Oficial de la Generalitat de Catalunya» número 8850, de 8 de
febrero de 2023, número 8853, de 13 de febrero de 2023, y número 8854, de 14 de
febrero de 2023.), se han publicado íntegramente las bases que han de regir la
convocatoria para proveer las siguientes plazas de personal laboral fijo, mediante el
sistema de concurso de méritos, vinculadas a la oferta pública de ocupación de
estabilización del año 2022:
Una plaza de Auxiliar de Logística.
Una plaza de Auxiliar Técnico/a de servicio a las personas.
Una plaza de Auxiliar de Biblioteca.
Una plaza de Coordinador/a Sefed.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Barcelona» de 22 de diciembre de 2022 (con
extracto en el «Diario Oficial de la Generalitat de Catalunya» número 8854, de 14 de
febrero de 2023), se han publicado íntegramente las bases que han de regir la
convocatoria para proveer las siguientes plazas de personal laboral fijo, mediante el
sistema de concurso de méritos, vinculadas a la oferta pública de ocupación de
estabilización del año 2022:
Una plaza de Monitor/a Sefed.
Una plaza de Técnico/a Medio de promoción económica.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde
el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de
conformidad con las bases, en el tablón de anuncios de la Corporación y en la forma
prevista en las propias bases.
Sant Pere de Ribes, 1 de febrero de 2024.–La Alcaldesa, Abigail Garrido Tinta.
https://www.boe.es
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
D. L.: M-1/1958 - ISSN: 0212-033X
cve: BOE-A-2024-3836
Verificable en https://www.boe.es
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Barcelona» de 27 de diciembre de 2022 (con
extracto en el «Diario Oficial de la Generalitat de Catalunya» número 8856, de 16 de
febrero de 2023), se han publicado íntegramente las bases que han de regir la
convocatoria para proveer las siguientes plazas de personal laboral fijo, mediante el
sistema de concurso de méritos, vinculadas a la oferta pública de ocupación de
estabilización del año 2022:
Núm. 52
Miércoles 28 de febrero de 2024
Sec. II.B. Pág. 23653
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
ADMINISTRACIÓN LOCAL
3836
Resolución de 1 de febrero de 2024, del Ayuntamiento de Sant Pere de Ribes
(Barcelona), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Barcelona» de 19 de diciembre de 2022 (con
extracto en el «Diario Oficial de la Generalitat de Catalunya» número 8853, de 13 de
febrero de 2023), se han publicado íntegramente las bases que han de regir la
convocatoria para proveer las siguientes plazas de personal laboral fijo, mediante el
sistema de concurso de méritos, vinculadas a la oferta pública de ocupación de
estabilización del año 2022:
Una plaza de Administrativo/va.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Barcelona» de 21 de diciembre de 2022 (con
extracto en el «Diario Oficial de la Generalitat de Catalunya» número 8850, de 8 de
febrero de 2023, número 8853, de 13 de febrero de 2023, y número 8854, de 14 de
febrero de 2023.), se han publicado íntegramente las bases que han de regir la
convocatoria para proveer las siguientes plazas de personal laboral fijo, mediante el
sistema de concurso de méritos, vinculadas a la oferta pública de ocupación de
estabilización del año 2022:
Una plaza de Auxiliar de Logística.
Una plaza de Auxiliar Técnico/a de servicio a las personas.
Una plaza de Auxiliar de Biblioteca.
Una plaza de Coordinador/a Sefed.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Barcelona» de 22 de diciembre de 2022 (con
extracto en el «Diario Oficial de la Generalitat de Catalunya» número 8854, de 14 de
febrero de 2023), se han publicado íntegramente las bases que han de regir la
convocatoria para proveer las siguientes plazas de personal laboral fijo, mediante el
sistema de concurso de méritos, vinculadas a la oferta pública de ocupación de
estabilización del año 2022:
Una plaza de Monitor/a Sefed.
Una plaza de Técnico/a Medio de promoción económica.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde
el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de
conformidad con las bases, en el tablón de anuncios de la Corporación y en la forma
prevista en las propias bases.
Sant Pere de Ribes, 1 de febrero de 2024.–La Alcaldesa, Abigail Garrido Tinta.
https://www.boe.es
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
D. L.: M-1/1958 - ISSN: 0212-033X
cve: BOE-A-2024-3836
Verificable en https://www.boe.es
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Barcelona» de 27 de diciembre de 2022 (con
extracto en el «Diario Oficial de la Generalitat de Catalunya» número 8856, de 16 de
febrero de 2023), se han publicado íntegramente las bases que han de regir la
convocatoria para proveer las siguientes plazas de personal laboral fijo, mediante el
sistema de concurso de méritos, vinculadas a la oferta pública de ocupación de
estabilización del año 2022:
