BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 50

Lunes 26 de febrero de 2024

Sec. II.B. Pág. 22620

S.G. DE RR.HH. E INSPECCION DE SERVICIOS
N.º
Plazas

Código
puesto

Denominación del
puesto de trabajo

40

1

856746

JEFE / JEFA DE
SECCION

41

1

4694005

JEFE / JEFA DE
SECCION

Nv/
CD

CE

- MADRID
- MADRID

22

5.364,66

- MADRID
- MADRID

22

4.589,76

Provincia/Localidad

GR/
SB

Tit.
req.

Form.
req.

ADM

Cuerpo

Observ.

Información relacionada con el puesto de trabajo

A2
C1

AE

EX11

Descripción del puesto de trabajo:
- Manejo de la aplicación Sistema Integrado de Gestión de Personal (SIGP)
- Participación en el diseño, ejecución, seguimiento evaluación de planes de formación.
- Manejo en la aplicación del portafirmas de la AGE.
- Apoyo en la gestión de contratos menores de servicios relacionados con la formación y
su tramitación en la aplicación Sorolla2.
- Manejo de la aplicación Plataforma FEDAP y gestión de la formación vinculada al IV
Acuerdo de la Formación para el Empleo de las Administraciones Públicas.
Perfil formativo/Cursos de formación:
- Recursos Humanos
Méritos específicos:
1. Experiencia en tareas similares a las de la función 1 (máx: 5,00 pts.).
2. Experiencia en tareas similares a las de la función 2 (máx: 5,00 pts.).
3. Experiencia en tareas similares a las de la función 3 (máx: 5,00 pts.).
4. Experiencia en tareas similares a las de la función 4 (máx: 5,00 pts.).
5. Experiencia en tareas similares a las de la función 5 (máx: 5,00 pts.).

A2
C1

AE

EX11

Descripción del puesto de trabajo:
- Tramitación de procedimientos provisión de puestos de ocupación provisional y de
cambios de situaciones administrativas a través de la aplicación de Sistema Integral de
Gestión de Personal (SIGP). Gestión y tramitación de procedimientos de Libre
Designación y apoyo en la tramitación de concursos de traslados.
- Tramitación de tomas de posesión y ceses.
- Preparación de perfiles de puestos para su publicación en el Portal Funciona. Alta de
usuarios a través de la aplicación IDM.
- Gestión y tramitación de altas y modificaciones en el Plan de Pensiones de la AGE.
- Manejo y seguimiento de las Relaciones de Puestos de Trabajo (RPT) a través de la
aplicación Registro Central de Personal y elaboración de informes mensuales sobre RPT.
Perfil formativo/Cursos de formación:
- Recursos Humanos
Méritos específicos:
1. Experiencia en tareas similares a las de la función 1 (máx: 5,00 pts.).
2. Experiencia en tareas similares a las de la función 2 (máx: 5,00 pts.).
3. Experiencia en tareas similares a las de la función 3 (máx: 5,00 pts.).
4. Experiencia en tareas similares a las de la función 4 (máx: 5,00 pts.).
5. Experiencia en tareas similares a las de la función 5 (máx: 5,00 pts.).

M/E

cve: BOE-A-2024-3618
Verificable en https://www.boe.es

N.º
Orden