BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 50

Lunes 26 de febrero de 2024

Sec. III. Pág. 22863

inscripción se realizará en el plazo máximo de cinco días hábiles desde la formalización
del convenio. Asimismo, en el plazo de diez días hábiles desde su formalización, será
publicado en el «Boletín Oficial del Estado». En cualquier momento antes de la
finalización del plazo indicado los firmantes del Convenio podrán acordar unánimemente
su prórroga mediante adenda, que seguirá los trámites establecidos legalmente, por un
periodo de otros cuatro años adicionales o su extinción.
Octava.

Modificación y resolución del convenio.

De acuerdo a lo establecido en la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico
del Sector Público, en su artículo 49.g), la modificación del contenido del Convenio
requerirá acuerdo unánime de las partes.
De acuerdo a lo establecido en la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del
Sector Público, en su artículo 51, el Convenio podrá extinguirse por cumplimiento de las
actuaciones que constituyen su objeto o ser resuelto por alguna de las siguientes causas:
a) El transcurso del plazo de vigencia del Convenio sin haberse acordado la
prórroga del mismo.
b) El acuerdo unánime por escrito de todos los firmantes.
c) El incumplimiento de las obligaciones y compromisos asumidos por parte de
alguno de los firmantes. En este supuesto, la parte cumplidora deberá notificar a la
incumplidora su intención de resolver el convenio, indicando la causa y disponiendo esta
de un plazo máximo de diez días para que cumpla con las obligaciones y compromisos
que se consideran incumplidos. Este requerimiento será comunicado al presidente de la
comisión mixta de seguimiento. Si transcurrido el plazo indicado en el requerimiento
persistiera el incumplimiento, la parte que lo dirigió notificará a la otra parte la
concurrencia de la causa de resolución y se entenderá resuelto el convenio.
d) Por decisión judicial declaratoria de la nulidad del Convenio.
e) Por cualquier otra causa distinta de las anteriores prevista en el Convenio o en
otras leyes.
En cuanto a los procedimientos y los efectos de la resolución del Convenio se
atenderá a los estipulado en los artículos 51 y 52 de la mencionada Ley.
Novena.

Notificaciones.

De acuerdo con el contenido del artículo 14.2 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del
Procedimiento Administrativo Común, las notificaciones que fueran necesarias con
motivo de este convenio, se realizarán necesariamente de forma electrónica. A estos
efectos, en el caso de UGT-Servicios Públicos las notificaciones deberán dirigirse a
admon.federal@ugt-sp.eu, y en el caso del MEFPD, a la Dirección del Instituto Nacional
de Tecnologías Educativas y de Formación del Profesorado.
Ley aplicable y jurisdicción.

Las partes se someten expresamente a la jurisdicción Contencioso Administrativa.
Asimismo el Convenio se regirá por la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen
Jurídico del Sector Público, que será la aplicable en relación con su interpretación,
validez y cumplimiento.
En prueba de conformidad, las partes firman el presente convenio de forma
electrónica.–A 14 de febrero de 2024, la Directora General de Evaluación y Cooperación
Territorial, Mónica Domínguez García.–A 1 de febrero de 2024, el Secretario de
Administración y Formación de UGT-Servicios Públicos, Alfonso José Rodríguez Gómez.

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D. L.: M-1/1958 - ISSN: 0212-033X

cve: BOE-A-2024-3718
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Décima.