II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. MINISTERIO DE LA PRESIDENCIA, JUSTICIA Y RELACIONES CON LAS CORTES. Cuerpo de Tramitación Procesal y Administrativa de la Administración de Justicia. (BOE-A-2024-3463)
Orden PJC/150/2024, de 19 de febrero, por la que se convoca proceso selectivo para el acceso por promoción interna y sistema de concurso oposición, al Cuerpo de Tramitación Procesal y Administrativa de la Administración de Justicia.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 48

Viernes 23 de febrero de 2024

Sec. II.B. Pág. 21795

II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos

MINISTERIO DE LA PRESIDENCIA, JUSTICIA
Y RELACIONES CON LAS CORTES
3463

Orden PJC/150/2024, de 19 de febrero, por la que se convoca proceso
selectivo para el acceso por promoción interna y sistema de concurso
oposición, al Cuerpo de Tramitación Procesal y Administrativa de la
Administración de Justicia.

En cumplimiento de lo dispuesto en el Real Decreto 407/2022, de 24 de mayo, en lo
que no contradiga a lo dispuesto en el Real Decreto 625/2023, de 11 de julio, que
aprueban las ofertas de empleo público correspondientes a los ejercicios 2022 y 2023
respectivamente; este Ministerio, en uso de las competencias que le están atribuidas en
la Ley Orgánica 6/1985, de 1 de julio, del Poder Judicial, y el Real Decreto 1451/2005,
de 7 de diciembre, por el que se aprueba el Reglamento de Ingreso, Provisión de
Puestos de Trabajo y Promoción Profesional del Personal Funcionario al servicio de la
Administración de Justicia, previo informe favorable de la Dirección General de la
Función Pública y negociación en la mesa sectorial de la Administración de Justicia,
acuerda convocar proceso selectivo para acceso por el turno de promoción interna y
sistema selectivo de concurso oposición en el Cuerpo de Tramitación Procesal y
Administrativa correspondiente a las ofertas de empleo público de los ejercicios 2022
y 2023.

La convocatoria deriva de la oferta de empleo público correspondiente al ejercicio
de 2022, que no habiéndose podido publicar antes debido al elevado número de
procesos selectivos derivados de la oferta extraordinaria para la reducción del empleo
temporal del año 2022, que hacía imposible la gestión simultánea de todos ellos,
convocatoria que se hace de manera conjunta con la oferta de empleo público
correspondiente al ejercicio 2023, a fin de agilizar la gestión de los procesos de
promoción interna.
Se ha tenido en cuenta el principio de igualdad de trato entre mujeres y hombres por
lo que se refiere al acceso al empleo público, de acuerdo con el artículo 14 de la
Constitución Española, el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que
se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, la
Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres y
el Acuerdo de Consejo de Ministros de 9 de diciembre de 2020, por el que se aprueba el
III Plan para la Igualdad de Género en la Administración General del Estado y en los
Organismos Públicos vinculados o dependientes de ella, así como la normativa sobre
protección de datos de carácter personal.
Con esta convocatoria, el personal titular de la Administración de Justicia podrá
hacer efectivo su derecho a la promoción profesional, mediante el ascenso desde un
cuerpo a otro superior conforme al artículo 490.1 de la Ley Orgánica 6/1985, de 1 de
julio, del Poder Judicial y artículo 14.c) del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de
octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del
Empleado Público.
En las bases de la convocatoria se han tenido en cuenta los criterios, en cuanto sean
de aplicación al sector Administración de Justicia, contenidos en el acuerdo de la Mesa

cve: BOE-A-2024-3463
Verificable en https://www.boe.es

Justificación de la convocatoria