II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. MINISTERIO DE INCLUSIÓN, SEGURIDAD SOCIAL Y MIGRACIONES. Funcionarios de los Subgrupos A1, A2, C1 y C2. (BOE-A-2024-3391)
Resolución de 13 de febrero de 2024, de la Subsecretaría, por la que se convoca concurso específico para la provisión de puestos de trabajo en el Instituto Nacional de la Seguridad Social.
249 páginas totales
Página
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Jueves 22 de febrero de 2024
N.º
Orden
N.º
Plazas
Código
puesto
Denominación del
puesto de trabajo
Nv/
CD
CE
130
1
1508260
JEFE / JEFA DE
SECCION TIPO D
– CIUDAD REAL
– CIUDAD REAL
22
6.049,40
131
1
3442818
JEFE / JEFA DE
SECCION TIPO D
– CIUDAD REAL
– CIUDAD REAL
22
132
1
4285643
JEFE / JEFA DE
SECCION TIPO D
– CIUDAD REAL
– CIUDAD REAL
22
Provincia/Localidad
GR/
SB
Tit.
req.
Form.
req.
Observ.
Sec. II.B. Pág. 21194
ADM
Cuerpo
Información relacionada con el puesto de trabajo
A2
C1
AE
EX20
Descripción del puesto de trabajo:
– 1. Gestión de la prestación de Jubilación al amparo de la legislación nacional,
reclamaciones previas, revisiones, ejecución de sentencias, y prestaciones del Fondo
Especial.
– 2. Elaboración de cálculos informativos, certificados, informes y transferencia de
derechos con la Comunidad Europea.
– 3. Gestión y distribución del Registro de entrada, seguimiento de objetivos y estadístico.
Perfil formativo/Cursos de formación:
– Área de prestaciones
– Área de dirección, coordinación y apoyo
Méritos específicos:
1. Experiencia y conocimiento en tareas similares a las de la Función 1. Máximo 10 puntos
2. Experiencia y conocimiento en tareas similares a las de la Función 2. Máximo 7 puntos
3. Experiencia y conocimiento en tareas similares a las de la Función 3. Máximo 7 puntos
6.049,40
A2
C1
AE
EX20
Descripción del puesto de trabajo:
– 1. Control del pago delegado de la prestación económica de Incapacidad Temporal.
– 2. Gestión de los expedientes correspondientes a los artículos 170 y 174 de la Ley
General de la Seguridad Social, gestión de las revisiones, disconformidades y
reclamaciones previas.
– 3. Gestión de expedientes de Incapacidad Temporal pago directo.
Perfil formativo/Cursos de formación:
– Área de prestaciones
Méritos específicos:
1. Experiencia y conocimiento en tareas similares a las de la Función 1. Máximo 10 puntos
2. Experiencia y conocimiento en tareas similares a las de la Función 2. Máximo 7 puntos
3. Experiencia y conocimiento en tareas similares a las de la Función 3. Máximo 7 puntos
6.049,40
A2
C1
AE
EX20
Descripción del puesto de trabajo:
– 1. Gestión del patrimonio en la Administración de la Seguridad Social
– 2. Tramitación de expedientes de contratación administrativa de la seguridad social.
Perfil formativo/Cursos de formación:
– Área de RRHH, materiales y formación
Méritos específicos:
1. Experiencia y conocimiento en tareas similares a las de la Función 1. Máximo 12 puntos
2. Experiencia y conocimiento en tareas similares a las de la Función 2. Máximo 12 puntos
M/E
cve: BOE-A-2024-3391
Verificable en https://www.boe.es
Núm. 47
Jueves 22 de febrero de 2024
N.º
Orden
N.º
Plazas
Código
puesto
Denominación del
puesto de trabajo
Nv/
CD
CE
130
1
1508260
JEFE / JEFA DE
SECCION TIPO D
– CIUDAD REAL
– CIUDAD REAL
22
6.049,40
131
1
3442818
JEFE / JEFA DE
SECCION TIPO D
– CIUDAD REAL
– CIUDAD REAL
22
132
1
4285643
JEFE / JEFA DE
SECCION TIPO D
– CIUDAD REAL
– CIUDAD REAL
22
Provincia/Localidad
GR/
SB
Tit.
req.
Form.
req.
Observ.
Sec. II.B. Pág. 21194
ADM
Cuerpo
Información relacionada con el puesto de trabajo
A2
C1
AE
EX20
Descripción del puesto de trabajo:
– 1. Gestión de la prestación de Jubilación al amparo de la legislación nacional,
reclamaciones previas, revisiones, ejecución de sentencias, y prestaciones del Fondo
Especial.
– 2. Elaboración de cálculos informativos, certificados, informes y transferencia de
derechos con la Comunidad Europea.
– 3. Gestión y distribución del Registro de entrada, seguimiento de objetivos y estadístico.
Perfil formativo/Cursos de formación:
– Área de prestaciones
– Área de dirección, coordinación y apoyo
Méritos específicos:
1. Experiencia y conocimiento en tareas similares a las de la Función 1. Máximo 10 puntos
2. Experiencia y conocimiento en tareas similares a las de la Función 2. Máximo 7 puntos
3. Experiencia y conocimiento en tareas similares a las de la Función 3. Máximo 7 puntos
6.049,40
A2
C1
AE
EX20
Descripción del puesto de trabajo:
– 1. Control del pago delegado de la prestación económica de Incapacidad Temporal.
– 2. Gestión de los expedientes correspondientes a los artículos 170 y 174 de la Ley
General de la Seguridad Social, gestión de las revisiones, disconformidades y
reclamaciones previas.
– 3. Gestión de expedientes de Incapacidad Temporal pago directo.
Perfil formativo/Cursos de formación:
– Área de prestaciones
Méritos específicos:
1. Experiencia y conocimiento en tareas similares a las de la Función 1. Máximo 10 puntos
2. Experiencia y conocimiento en tareas similares a las de la Función 2. Máximo 7 puntos
3. Experiencia y conocimiento en tareas similares a las de la Función 3. Máximo 7 puntos
6.049,40
A2
C1
AE
EX20
Descripción del puesto de trabajo:
– 1. Gestión del patrimonio en la Administración de la Seguridad Social
– 2. Tramitación de expedientes de contratación administrativa de la seguridad social.
Perfil formativo/Cursos de formación:
– Área de RRHH, materiales y formación
Méritos específicos:
1. Experiencia y conocimiento en tareas similares a las de la Función 1. Máximo 12 puntos
2. Experiencia y conocimiento en tareas similares a las de la Función 2. Máximo 12 puntos
M/E
cve: BOE-A-2024-3391
Verificable en https://www.boe.es
Núm. 47
