II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. MINISTERIO DE INCLUSIÓN, SEGURIDAD SOCIAL Y MIGRACIONES. Funcionarios de los Subgrupos A1, A2, C1 y C2. (BOE-A-2024-3391)
Resolución de 13 de febrero de 2024, de la Subsecretaría, por la que se convoca concurso específico para la provisión de puestos de trabajo en el Instituto Nacional de la Seguridad Social.
249 páginas totales
Página
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Jueves 22 de febrero de 2024
N.º
Orden
N.º
Plazas
Código
puesto
Denominación del
puesto de trabajo
Nv/
CD
CE
88
1
5534184
JEFE / JEFA DE
SECCION
– BURGOS
– BURGOS
22
6.476,26
89
1
5534416
JEFE / JEFA DE
SECCION
– BURGOS
– BURGOS
22
90
1
2384650
JEFE / JEFA DE
SECCION TIPO D
– BURGOS
– BURGOS
22
Provincia/Localidad
GR/
SB
Tit.
req.
Form.
req.
Observ.
Sec. II.B. Pág. 21179
ADM
Cuerpo
Información relacionada con el puesto de trabajo
A2
C1
AE
EX11
Descripción del puesto de trabajo:
– 1. Gestión del trámite, reconocimiento del pago y control de las prestaciones
económicas de Incapacidad Temporal en pago directo.
– 2. Gestión del trámite, reconocimiento del pago y control de los expedientes de
Nacimiento y Cuidado de menor, Riesgo durante el embarazo y Lactancia Natural.
– 3. Gestión de la nómina, revisiones y deudas de los expedientes derivados de dichas
prestaciones.
Perfil formativo/Cursos de formación:
– Área de prestaciones
– Área de control de prestaciones
Méritos específicos:
1. Experiencia y conocimiento en tareas similares a las de la Función 1. Máximo 10 puntos
2. Experiencia y conocimiento en tareas similares a las de la Función 2. Máximo 7 puntos
3. Experiencia y conocimiento en tareas similares a las de la Función 3. Máximo 7 puntos
6.476,26
A2
C1
AE
EX11
Descripción del puesto de trabajo:
– 1. Gestión de la prestación de ingreso mínimo vital.
– 2. Gestión de reclamaciones de prestaciones indebidamente percibidas, expedientes
sancionadores, y control de las deudas derivadas de estos procesos.
– 3. Reclamaciones previas y revisiones de oficio relativas a la prestación del ingreso
mínimo vital.
Perfil formativo/Cursos de formación:
– Área de prestaciones
– Área de control de prestaciones
Méritos específicos:
1. Experiencia y conocimiento en tareas similares a las de la Función 1. Máximo 10 puntos
2. Experiencia y conocimiento en tareas similares a las de la Función 2. Máximo 7 puntos
3. Experiencia y conocimiento en tareas similares a las de la Función 3. Máximo 7 puntos
6.049,40
A2
C1
AE
EX20
Descripción del puesto de trabajo:
– 1. Gestión del trámite y resolución de la prestación económica de Incapacidad
Permanente al amparo de la normativa nacional e internacional.
– 2. Gestión de los procesos de revisiones y reclamaciones previas de las prestaciones
económicas de incapacidad permanente.
– 3. Participación y apoyo a órganos de valoración de incapacidad.
Perfil formativo/Cursos de formación:
– Área de prestaciones
Méritos específicos:
1. Experiencia y conocimiento en tareas similares a las de la Función 1. Máximo 10 puntos
2. Experiencia y conocimiento en tareas similares a las de la Función 2. Máximo 7 puntos
3. Experiencia y conocimiento en tareas similares a las de la Función 3. Máximo 7 puntos
M/E
cve: BOE-A-2024-3391
Verificable en https://www.boe.es
Núm. 47
Jueves 22 de febrero de 2024
N.º
Orden
N.º
Plazas
Código
puesto
Denominación del
puesto de trabajo
Nv/
CD
CE
88
1
5534184
JEFE / JEFA DE
SECCION
– BURGOS
– BURGOS
22
6.476,26
89
1
5534416
JEFE / JEFA DE
SECCION
– BURGOS
– BURGOS
22
90
1
2384650
JEFE / JEFA DE
SECCION TIPO D
– BURGOS
– BURGOS
22
Provincia/Localidad
GR/
SB
Tit.
req.
Form.
req.
Observ.
Sec. II.B. Pág. 21179
ADM
Cuerpo
Información relacionada con el puesto de trabajo
A2
C1
AE
EX11
Descripción del puesto de trabajo:
– 1. Gestión del trámite, reconocimiento del pago y control de las prestaciones
económicas de Incapacidad Temporal en pago directo.
– 2. Gestión del trámite, reconocimiento del pago y control de los expedientes de
Nacimiento y Cuidado de menor, Riesgo durante el embarazo y Lactancia Natural.
– 3. Gestión de la nómina, revisiones y deudas de los expedientes derivados de dichas
prestaciones.
Perfil formativo/Cursos de formación:
– Área de prestaciones
– Área de control de prestaciones
Méritos específicos:
1. Experiencia y conocimiento en tareas similares a las de la Función 1. Máximo 10 puntos
2. Experiencia y conocimiento en tareas similares a las de la Función 2. Máximo 7 puntos
3. Experiencia y conocimiento en tareas similares a las de la Función 3. Máximo 7 puntos
6.476,26
A2
C1
AE
EX11
Descripción del puesto de trabajo:
– 1. Gestión de la prestación de ingreso mínimo vital.
– 2. Gestión de reclamaciones de prestaciones indebidamente percibidas, expedientes
sancionadores, y control de las deudas derivadas de estos procesos.
– 3. Reclamaciones previas y revisiones de oficio relativas a la prestación del ingreso
mínimo vital.
Perfil formativo/Cursos de formación:
– Área de prestaciones
– Área de control de prestaciones
Méritos específicos:
1. Experiencia y conocimiento en tareas similares a las de la Función 1. Máximo 10 puntos
2. Experiencia y conocimiento en tareas similares a las de la Función 2. Máximo 7 puntos
3. Experiencia y conocimiento en tareas similares a las de la Función 3. Máximo 7 puntos
6.049,40
A2
C1
AE
EX20
Descripción del puesto de trabajo:
– 1. Gestión del trámite y resolución de la prestación económica de Incapacidad
Permanente al amparo de la normativa nacional e internacional.
– 2. Gestión de los procesos de revisiones y reclamaciones previas de las prestaciones
económicas de incapacidad permanente.
– 3. Participación y apoyo a órganos de valoración de incapacidad.
Perfil formativo/Cursos de formación:
– Área de prestaciones
Méritos específicos:
1. Experiencia y conocimiento en tareas similares a las de la Función 1. Máximo 10 puntos
2. Experiencia y conocimiento en tareas similares a las de la Función 2. Máximo 7 puntos
3. Experiencia y conocimiento en tareas similares a las de la Función 3. Máximo 7 puntos
M/E
cve: BOE-A-2024-3391
Verificable en https://www.boe.es
Núm. 47
