II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. MINISTERIO DE INCLUSIÓN, SEGURIDAD SOCIAL Y MIGRACIONES. Funcionarios de los Subgrupos A1, A2, C1 y C2. (BOE-A-2024-3391)
Resolución de 13 de febrero de 2024, de la Subsecretaría, por la que se convoca concurso específico para la provisión de puestos de trabajo en el Instituto Nacional de la Seguridad Social.
249 páginas totales
Página
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Jueves 22 de febrero de 2024
N.º
Orden
N.º
Plazas
Código
puesto
Denominación del
puesto de trabajo
Nv/
CD
CE
71
1
4696727
JEFE / JEFA DE
SECCION TIPO II
– BARCELONA
– BARCELONA
24
7.603,96
72
1
2355598
JEFE / JEFA DE
SECCION TIPO III
– BARCELONA
– BARCELONA
24
73
1
4146269
JEFE / JEFA DE
SECCION TIPO III
– BARCELONA
– BARCELONA
24
Provincia/Localidad
GR/
SB
Tit.
req.
Form.
req.
Observ.
Sec. II.B. Pág. 21172
ADM
Cuerpo
Información relacionada con el puesto de trabajo
A1
A2
AE
EX11
Descripción del puesto de trabajo:
– 1. Tramitación y gestión de expedientes de contratación administrativa de suministros,
servicios y de obras, así como en la utilización de la Plataforma de Contratación del Sector
Público.
– 2. Tramitación de expedientes de adquisición centralizada.
– 3. Coordinación y gestión de Servicios Generales, reparación y mantenimiento de
edificios administrativos y suministros.
Perfil formativo/Cursos de formación:
– Área de RRHH, materiales y formación
– Área de gestión económico-presupuestaria
Méritos específicos:
1. Experiencia y conocimiento en tareas similares a las de la Función 1. Máximo 10 puntos
2. Experiencia y conocimiento en tareas similares a las de la Función 2. Máximo 7 puntos
3. Experiencia y conocimiento en tareas similares a las de la Función 3. Máximo 7 puntos
7.119,00
A1
A2
AE
EX11
Descripción del puesto de trabajo:
– 1. Tramitación y resolución de expedientes de revisión de Incapacidad Permanente y de
expedientes de reconocimiento del 20% de la Incapacidad Permanente Total cualificada.
– 2. Tramitación y resolución de expedientes sancionadores.
– 3. Coordinación y apoyo a órganos de valoración de Incapacidad.
Perfil formativo/Cursos de formación:
– Área de control de prestaciones
Méritos específicos:
1. Experiencia y conocimiento en tareas similares a las de la Función 1. Máximo 10 puntos
2. Experiencia y conocimiento en tareas similares a las de la Función 2. Máximo 7 puntos
3. Experiencia y conocimiento en tareas similares a las de la Función 3. Máximo 7 puntos
7.119,00
A1
A2
AE
EX11
Descripción del puesto de trabajo:
– 1. Control, gestión y resolución de incidencias de jubilación.
– 2. Coordinación y gestión de expedientes iniciales de jubilación nacional e internacional.
– 3. Coordinación y elaboración de informes de cotización, informativos de jubilación,
reclamaciones previas de jubilación nacional y ejecución de sentencias de jubilación
nacional, transferencias de derecho.
Perfil formativo/Cursos de formación:
– Área de prestaciones
Méritos específicos:
1. Experiencia y conocimiento en tareas similares a las de la Función 1. Máximo 10 puntos
2. Experiencia y conocimiento en tareas similares a las de la Función 2. Máximo 7 puntos
3. Experiencia y conocimiento en tareas similares a las de la Función 3. Máximo 7 puntos
M/E
cve: BOE-A-2024-3391
Verificable en https://www.boe.es
Núm. 47
Jueves 22 de febrero de 2024
N.º
Orden
N.º
Plazas
Código
puesto
Denominación del
puesto de trabajo
Nv/
CD
CE
71
1
4696727
JEFE / JEFA DE
SECCION TIPO II
– BARCELONA
– BARCELONA
24
7.603,96
72
1
2355598
JEFE / JEFA DE
SECCION TIPO III
– BARCELONA
– BARCELONA
24
73
1
4146269
JEFE / JEFA DE
SECCION TIPO III
– BARCELONA
– BARCELONA
24
Provincia/Localidad
GR/
SB
Tit.
req.
Form.
req.
Observ.
Sec. II.B. Pág. 21172
ADM
Cuerpo
Información relacionada con el puesto de trabajo
A1
A2
AE
EX11
Descripción del puesto de trabajo:
– 1. Tramitación y gestión de expedientes de contratación administrativa de suministros,
servicios y de obras, así como en la utilización de la Plataforma de Contratación del Sector
Público.
– 2. Tramitación de expedientes de adquisición centralizada.
– 3. Coordinación y gestión de Servicios Generales, reparación y mantenimiento de
edificios administrativos y suministros.
Perfil formativo/Cursos de formación:
– Área de RRHH, materiales y formación
– Área de gestión económico-presupuestaria
Méritos específicos:
1. Experiencia y conocimiento en tareas similares a las de la Función 1. Máximo 10 puntos
2. Experiencia y conocimiento en tareas similares a las de la Función 2. Máximo 7 puntos
3. Experiencia y conocimiento en tareas similares a las de la Función 3. Máximo 7 puntos
7.119,00
A1
A2
AE
EX11
Descripción del puesto de trabajo:
– 1. Tramitación y resolución de expedientes de revisión de Incapacidad Permanente y de
expedientes de reconocimiento del 20% de la Incapacidad Permanente Total cualificada.
– 2. Tramitación y resolución de expedientes sancionadores.
– 3. Coordinación y apoyo a órganos de valoración de Incapacidad.
Perfil formativo/Cursos de formación:
– Área de control de prestaciones
Méritos específicos:
1. Experiencia y conocimiento en tareas similares a las de la Función 1. Máximo 10 puntos
2. Experiencia y conocimiento en tareas similares a las de la Función 2. Máximo 7 puntos
3. Experiencia y conocimiento en tareas similares a las de la Función 3. Máximo 7 puntos
7.119,00
A1
A2
AE
EX11
Descripción del puesto de trabajo:
– 1. Control, gestión y resolución de incidencias de jubilación.
– 2. Coordinación y gestión de expedientes iniciales de jubilación nacional e internacional.
– 3. Coordinación y elaboración de informes de cotización, informativos de jubilación,
reclamaciones previas de jubilación nacional y ejecución de sentencias de jubilación
nacional, transferencias de derecho.
Perfil formativo/Cursos de formación:
– Área de prestaciones
Méritos específicos:
1. Experiencia y conocimiento en tareas similares a las de la Función 1. Máximo 10 puntos
2. Experiencia y conocimiento en tareas similares a las de la Función 2. Máximo 7 puntos
3. Experiencia y conocimiento en tareas similares a las de la Función 3. Máximo 7 puntos
M/E
cve: BOE-A-2024-3391
Verificable en https://www.boe.es
Núm. 47
