II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. MINISTERIO DE INCLUSIÓN, SEGURIDAD SOCIAL Y MIGRACIONES. Funcionarios de los Subgrupos A1, A2, C1 y C2. (BOE-A-2024-3391)
Resolución de 13 de febrero de 2024, de la Subsecretaría, por la que se convoca concurso específico para la provisión de puestos de trabajo en el Instituto Nacional de la Seguridad Social.
249 páginas totales
Página
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Jueves 22 de febrero de 2024
N.º
Orden
N.º
Plazas
Código
puesto
Denominación del
puesto de trabajo
Nv/
CD
CE
13
1
1804360
JEFE / JEFA DE
SECCION TIPO D
– ALBACETE
– ALBACETE
22
6.049,40
14
1
2320628
JEFE / JEFA DE
SECCION TIPO D
– ALBACETE
– ALBACETE
22
15
1
2544538
JEFE / JEFA DE
SECCION TIPO D
– ALBACETE
– ALBACETE
22
Provincia/Localidad
GR/
SB
Tit.
req.
Form.
req.
Observ.
Sec. II.B. Pág. 21148
ADM
Cuerpo
Información relacionada con el puesto de trabajo
A2
C1
AE
EX20
Descripción del puesto de trabajo:
– 1. Gestión, trámite y resolución de expedientes de prestaciones económicas de
Incapacidad Temporal al amparo de la normativa nacional e internacional.
– 2. Gestión de los procesos de revisión, reclamaciones previas, ejecución de sentencias
y deudas indebidamente percibidas.
– 3. Gestión de los expedientes de recargo por la falta de medidas de seguridad e higiene
en el trabajo.
Perfil formativo/Cursos de formación:
– Área de prestaciones
– Área de control de prestaciones
Méritos específicos:
1. Experiencia y conocimiento en tareas similares a las de la Función 1. Máximo 10 puntos
2. Experiencia y conocimiento en tareas similares a las de la Función 2. Máximo 7 puntos
3. Experiencia y conocimiento en tareas similares a las de la Función 3. Máximo 7 puntos
6.049,40
A2
C1
AE
EX20
Descripción del puesto de trabajo:
– 1. Gestión de servicios generales: suministros, mantenimiento de edificios, almacén
general y archivo. Gestión de inventario de bienes muebles e inmuebles.
– 2. Gestión de expedientes de contratación administrativa.
– 3. Control y seguimiento presupuestario con elaboración de documentos contables del
presupuesto de la seguridad social.
Perfil formativo/Cursos de formación:
– Área de RRHH, materiales y formación
– Área de gestión económico-presupuestaria
Méritos específicos:
1. Experiencia y conocimiento en tareas similares a las de la Función 1. Máximo 10 puntos
2. Experiencia y conocimiento en tareas similares a las de la Función 2. Máximo 7 puntos
3. Experiencia y conocimiento en tareas similares a las de la Función 3. Máximo 7 puntos
6.049,40
A2
C1
AE
EX20
Descripción del puesto de trabajo:
– 1. Gestión de la prestación de Incapacidad Temporal.
– 2. Gestión de la prestación de Incapacidad Permanente.
– 3. Elaboración de estadísticas y apoyo administrativo y documental.
Perfil formativo/Cursos de formación:
– Área de prestaciones
Méritos específicos:
1. Experiencia y conocimiento en tareas similares a las de la Función 1. Máximo 10 puntos
2. Experiencia y conocimiento en tareas similares a las de la Función 2. Máximo 7 puntos
3. Experiencia y conocimiento en tareas similares a las de la Función 3. Máximo 7 puntos
M/E
cve: BOE-A-2024-3391
Verificable en https://www.boe.es
Núm. 47
Jueves 22 de febrero de 2024
N.º
Orden
N.º
Plazas
Código
puesto
Denominación del
puesto de trabajo
Nv/
CD
CE
13
1
1804360
JEFE / JEFA DE
SECCION TIPO D
– ALBACETE
– ALBACETE
22
6.049,40
14
1
2320628
JEFE / JEFA DE
SECCION TIPO D
– ALBACETE
– ALBACETE
22
15
1
2544538
JEFE / JEFA DE
SECCION TIPO D
– ALBACETE
– ALBACETE
22
Provincia/Localidad
GR/
SB
Tit.
req.
Form.
req.
Observ.
Sec. II.B. Pág. 21148
ADM
Cuerpo
Información relacionada con el puesto de trabajo
A2
C1
AE
EX20
Descripción del puesto de trabajo:
– 1. Gestión, trámite y resolución de expedientes de prestaciones económicas de
Incapacidad Temporal al amparo de la normativa nacional e internacional.
– 2. Gestión de los procesos de revisión, reclamaciones previas, ejecución de sentencias
y deudas indebidamente percibidas.
– 3. Gestión de los expedientes de recargo por la falta de medidas de seguridad e higiene
en el trabajo.
Perfil formativo/Cursos de formación:
– Área de prestaciones
– Área de control de prestaciones
Méritos específicos:
1. Experiencia y conocimiento en tareas similares a las de la Función 1. Máximo 10 puntos
2. Experiencia y conocimiento en tareas similares a las de la Función 2. Máximo 7 puntos
3. Experiencia y conocimiento en tareas similares a las de la Función 3. Máximo 7 puntos
6.049,40
A2
C1
AE
EX20
Descripción del puesto de trabajo:
– 1. Gestión de servicios generales: suministros, mantenimiento de edificios, almacén
general y archivo. Gestión de inventario de bienes muebles e inmuebles.
– 2. Gestión de expedientes de contratación administrativa.
– 3. Control y seguimiento presupuestario con elaboración de documentos contables del
presupuesto de la seguridad social.
Perfil formativo/Cursos de formación:
– Área de RRHH, materiales y formación
– Área de gestión económico-presupuestaria
Méritos específicos:
1. Experiencia y conocimiento en tareas similares a las de la Función 1. Máximo 10 puntos
2. Experiencia y conocimiento en tareas similares a las de la Función 2. Máximo 7 puntos
3. Experiencia y conocimiento en tareas similares a las de la Función 3. Máximo 7 puntos
6.049,40
A2
C1
AE
EX20
Descripción del puesto de trabajo:
– 1. Gestión de la prestación de Incapacidad Temporal.
– 2. Gestión de la prestación de Incapacidad Permanente.
– 3. Elaboración de estadísticas y apoyo administrativo y documental.
Perfil formativo/Cursos de formación:
– Área de prestaciones
Méritos específicos:
1. Experiencia y conocimiento en tareas similares a las de la Función 1. Máximo 10 puntos
2. Experiencia y conocimiento en tareas similares a las de la Función 2. Máximo 7 puntos
3. Experiencia y conocimiento en tareas similares a las de la Función 3. Máximo 7 puntos
M/E
cve: BOE-A-2024-3391
Verificable en https://www.boe.es
Núm. 47
