II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. MINISTERIO DE INCLUSIÓN, SEGURIDAD SOCIAL Y MIGRACIONES. Funcionarios de los Subgrupos A1, A2, C1 y C2. (BOE-A-2024-3391)
Resolución de 13 de febrero de 2024, de la Subsecretaría, por la que se convoca concurso específico para la provisión de puestos de trabajo en el Instituto Nacional de la Seguridad Social.
249 páginas totales
Página
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Jueves 22 de febrero de 2024
N.º
Orden
N.º
Plazas
Código
puesto
Denominación del
puesto de trabajo
Nv/
CD
CE
3
1
4317911
JEFE / JEFA DE
SECCION TIPO A
– ARABA/ALAVA
– VITORIAGASTEIZ
24
6.125,00
4
1
4673169
JEFE / JEFA DE
SECCION TIPO A
– ARABA/ALAVA
– VITORIAGASTEIZ
24
5
1
5534168
JEFE / JEFA DE
SECCION
– ARABA/ALAVA
– VITORIAGASTEIZ
22
Provincia/Localidad
GR/
SB
Tit.
req.
Form.
req.
Observ.
Sec. II.B. Pág. 21144
ADM
Cuerpo
Información relacionada con el puesto de trabajo
A1
A2
AE
EX11
Descripción del puesto de trabajo:
– 1. Coordinación y gestión de las prestaciones económicas de incapacidad permanente,
lesiones permanentes no invalidantes y revisiones de grado de incapacidad, al amparo de
la normativa nacional.
– 2. Estudio y preparación de los expedientes para órganos de valoración de incapacidad.
– 3. Elaboración de estadísticas y control del registro de entrada de documentación.
Perfil formativo/Cursos de formación:
– Área de prestaciones
Méritos específicos:
1. Experiencia y conocimiento en tareas similares a las de la Función 1. Máximo 10 puntos
2. Experiencia y conocimiento en tareas similares a las de la Función 2. Máximo 7 puntos
3. Experiencia y conocimiento en tareas similares a las de la Función 3. Máximo 7 puntos
6.125,00
A1
A2
AE
EX11
Descripción del puesto de trabajo:
– 1. Coordinación y gestión de los procesos de reclamaciones previas de prestaciones de
incapacidad permanente y subsidios, elaboración de informes jurídicos y ejecución de
sentencias.
– 2. Coordinación y gestión de expedientes de determinación de contingencias.
– 3. Coordinación y gestión de prestaciones de asistencia sanitaria internacional.
Perfil formativo/Cursos de formación:
– Área de prestaciones
Méritos específicos:
1. Experiencia y conocimiento en tareas similares a las de la Función 1. Máximo 10 puntos
2. Experiencia y conocimiento en tareas similares a las de la Función 2. Máximo 7 puntos
3. Experiencia y conocimiento en tareas similares a las de la Función 3. Máximo 7 puntos
6.476,26
A2
C1
AE
EX11
Descripción del puesto de trabajo:
– 1. Gestión de deudores, retenciones y embargos de prestaciones y control de los
expedientes de jubilación parcial.
– 2. Gestión de la nómina de pensiones y control del derecho a las prestaciones familiares
por hijo a cargo, reclamaciones previas y revisiones en esta materia.
– 3. Control de los complementos a mínimos y gestión de las prestaciones devengadas y
no percibidas.
Perfil formativo/Cursos de formación:
– Área de control de prestaciones
Méritos específicos:
1. Experiencia y conocimiento en tareas similares a las de la Función 1. Máximo 10 puntos
2. Experiencia y conocimiento en tareas similares a las de la Función 2. Máximo 7 puntos
3. Experiencia y conocimiento en tareas similares a las de la Función 3. Máximo 7 puntos
M/E
cve: BOE-A-2024-3391
Verificable en https://www.boe.es
Núm. 47
Jueves 22 de febrero de 2024
N.º
Orden
N.º
Plazas
Código
puesto
Denominación del
puesto de trabajo
Nv/
CD
CE
3
1
4317911
JEFE / JEFA DE
SECCION TIPO A
– ARABA/ALAVA
– VITORIAGASTEIZ
24
6.125,00
4
1
4673169
JEFE / JEFA DE
SECCION TIPO A
– ARABA/ALAVA
– VITORIAGASTEIZ
24
5
1
5534168
JEFE / JEFA DE
SECCION
– ARABA/ALAVA
– VITORIAGASTEIZ
22
Provincia/Localidad
GR/
SB
Tit.
req.
Form.
req.
Observ.
Sec. II.B. Pág. 21144
ADM
Cuerpo
Información relacionada con el puesto de trabajo
A1
A2
AE
EX11
Descripción del puesto de trabajo:
– 1. Coordinación y gestión de las prestaciones económicas de incapacidad permanente,
lesiones permanentes no invalidantes y revisiones de grado de incapacidad, al amparo de
la normativa nacional.
– 2. Estudio y preparación de los expedientes para órganos de valoración de incapacidad.
– 3. Elaboración de estadísticas y control del registro de entrada de documentación.
Perfil formativo/Cursos de formación:
– Área de prestaciones
Méritos específicos:
1. Experiencia y conocimiento en tareas similares a las de la Función 1. Máximo 10 puntos
2. Experiencia y conocimiento en tareas similares a las de la Función 2. Máximo 7 puntos
3. Experiencia y conocimiento en tareas similares a las de la Función 3. Máximo 7 puntos
6.125,00
A1
A2
AE
EX11
Descripción del puesto de trabajo:
– 1. Coordinación y gestión de los procesos de reclamaciones previas de prestaciones de
incapacidad permanente y subsidios, elaboración de informes jurídicos y ejecución de
sentencias.
– 2. Coordinación y gestión de expedientes de determinación de contingencias.
– 3. Coordinación y gestión de prestaciones de asistencia sanitaria internacional.
Perfil formativo/Cursos de formación:
– Área de prestaciones
Méritos específicos:
1. Experiencia y conocimiento en tareas similares a las de la Función 1. Máximo 10 puntos
2. Experiencia y conocimiento en tareas similares a las de la Función 2. Máximo 7 puntos
3. Experiencia y conocimiento en tareas similares a las de la Función 3. Máximo 7 puntos
6.476,26
A2
C1
AE
EX11
Descripción del puesto de trabajo:
– 1. Gestión de deudores, retenciones y embargos de prestaciones y control de los
expedientes de jubilación parcial.
– 2. Gestión de la nómina de pensiones y control del derecho a las prestaciones familiares
por hijo a cargo, reclamaciones previas y revisiones en esta materia.
– 3. Control de los complementos a mínimos y gestión de las prestaciones devengadas y
no percibidas.
Perfil formativo/Cursos de formación:
– Área de control de prestaciones
Méritos específicos:
1. Experiencia y conocimiento en tareas similares a las de la Función 1. Máximo 10 puntos
2. Experiencia y conocimiento en tareas similares a las de la Función 2. Máximo 7 puntos
3. Experiencia y conocimiento en tareas similares a las de la Función 3. Máximo 7 puntos
M/E
cve: BOE-A-2024-3391
Verificable en https://www.boe.es
Núm. 47
