II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. MINISTERIO DE INCLUSIÓN, SEGURIDAD SOCIAL Y MIGRACIONES. Funcionarios de los Subgrupos A1, A2, C1 y C2. (BOE-A-2024-3391)
Resolución de 13 de febrero de 2024, de la Subsecretaría, por la que se convoca concurso específico para la provisión de puestos de trabajo en el Instituto Nacional de la Seguridad Social.
249 páginas totales
Página
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Jueves 22 de febrero de 2024
N.º
Orden
N.º
Plazas
Código
puesto
Denominación del
puesto de trabajo
Nv/
CD
CE
284
1
4696665
JEFE / JEFA DE
SECCION TIPO II
– MALAGA
– MALAGA
24
7.603,96
285
1
4587200
JEFE / JEFA DE
SECCION TIPO A
– MALAGA
– MALAGA
24
286
1
2245179
JEFE / JEFA DE
SECCION TIPO 5
– MALAGA
– MALAGA
22
Provincia/Localidad
GR/
SB
Tit.
req.
Form.
req.
Observ.
Sec. II.B. Pág. 21254
ADM
Cuerpo
Información relacionada con el puesto de trabajo
A1
A2
AE
EX11
Descripción del puesto de trabajo:
– 1. Tramitación y seguimiento estadístico de expedientes de la prestación económica por
hijo o menor acogido a cargo y de pago único de familia numerosa, monoparental,
discapacidad y parto múltiple.
– 2. Tramitación de reclamaciones, revisiones, control de deudas y emisión de nóminas
de pensiones.
– 3. Manejo de aplicaciones informáticas adecuadas para las funciones del puesto de
trabajo.
Perfil formativo/Cursos de formación:
– Área de prestaciones
– Área control de prestaciones
Méritos específicos:
1. Experiencia y conocimiento en tareas similares a las de la Función 1. Máximo 10 puntos
2. Experiencia y conocimiento en tareas similares a las de la Función 2. Máximo 7 puntos
3. Experiencia y conocimiento en tareas similares a las de la Función 3. Máximo 7 puntos
6.125,00
A1
A2
AE
EX11
Descripción del puesto de trabajo:
– 1. Tramitación de expedientes de revalorización, concurrencia y vencimiento de
pensiones.
– 2. Control de mínimos y residencia, seguimiento estadístico y gestión avanzada de
bases de datos.
– 3. Tramitación de expedientes de complemento de maternidad y brecha de género, así
como la gestión de lucha contra el fraude.
Perfil formativo/Cursos de formación:
– Área de control de prestaciones
Méritos específicos:
1. Experiencia y conocimiento en tareas similares a las de la Función 1. Máximo 10 puntos
2. Experiencia y conocimiento en tareas similares a las de la Función 2. Máximo 7 puntos
3. Experiencia y conocimiento en tareas similares a las de la Función 3. Máximo 7 puntos
6.476,26
A2
C1
AE
EX20
Descripción del puesto de trabajo:
– 1. Gestión de retribuciones de personal.
– 2. Trámitación de liquidación de seguros sociales.
– 3. Manejo de aplicativos adecuados a las funciones del puesto de trabajo.
Perfil formativo/Cursos de formación:
– Área de RRHH, materiales y formación
Méritos específicos:
1. Experiencia y conocimiento en tareas similares a las de la Función 1. Máximo 10 puntos
2. Experiencia y conocimiento en tareas similares a las de la Función 2. Máximo 7 puntos
3. Experiencia y conocimiento en tareas similares a las de la Función 3. Máximo 7 puntos
M/E
cve: BOE-A-2024-3391
Verificable en https://www.boe.es
Núm. 47
Jueves 22 de febrero de 2024
N.º
Orden
N.º
Plazas
Código
puesto
Denominación del
puesto de trabajo
Nv/
CD
CE
284
1
4696665
JEFE / JEFA DE
SECCION TIPO II
– MALAGA
– MALAGA
24
7.603,96
285
1
4587200
JEFE / JEFA DE
SECCION TIPO A
– MALAGA
– MALAGA
24
286
1
2245179
JEFE / JEFA DE
SECCION TIPO 5
– MALAGA
– MALAGA
22
Provincia/Localidad
GR/
SB
Tit.
req.
Form.
req.
Observ.
Sec. II.B. Pág. 21254
ADM
Cuerpo
Información relacionada con el puesto de trabajo
A1
A2
AE
EX11
Descripción del puesto de trabajo:
– 1. Tramitación y seguimiento estadístico de expedientes de la prestación económica por
hijo o menor acogido a cargo y de pago único de familia numerosa, monoparental,
discapacidad y parto múltiple.
– 2. Tramitación de reclamaciones, revisiones, control de deudas y emisión de nóminas
de pensiones.
– 3. Manejo de aplicaciones informáticas adecuadas para las funciones del puesto de
trabajo.
Perfil formativo/Cursos de formación:
– Área de prestaciones
– Área control de prestaciones
Méritos específicos:
1. Experiencia y conocimiento en tareas similares a las de la Función 1. Máximo 10 puntos
2. Experiencia y conocimiento en tareas similares a las de la Función 2. Máximo 7 puntos
3. Experiencia y conocimiento en tareas similares a las de la Función 3. Máximo 7 puntos
6.125,00
A1
A2
AE
EX11
Descripción del puesto de trabajo:
– 1. Tramitación de expedientes de revalorización, concurrencia y vencimiento de
pensiones.
– 2. Control de mínimos y residencia, seguimiento estadístico y gestión avanzada de
bases de datos.
– 3. Tramitación de expedientes de complemento de maternidad y brecha de género, así
como la gestión de lucha contra el fraude.
Perfil formativo/Cursos de formación:
– Área de control de prestaciones
Méritos específicos:
1. Experiencia y conocimiento en tareas similares a las de la Función 1. Máximo 10 puntos
2. Experiencia y conocimiento en tareas similares a las de la Función 2. Máximo 7 puntos
3. Experiencia y conocimiento en tareas similares a las de la Función 3. Máximo 7 puntos
6.476,26
A2
C1
AE
EX20
Descripción del puesto de trabajo:
– 1. Gestión de retribuciones de personal.
– 2. Trámitación de liquidación de seguros sociales.
– 3. Manejo de aplicativos adecuados a las funciones del puesto de trabajo.
Perfil formativo/Cursos de formación:
– Área de RRHH, materiales y formación
Méritos específicos:
1. Experiencia y conocimiento en tareas similares a las de la Función 1. Máximo 10 puntos
2. Experiencia y conocimiento en tareas similares a las de la Función 2. Máximo 7 puntos
3. Experiencia y conocimiento en tareas similares a las de la Función 3. Máximo 7 puntos
M/E
cve: BOE-A-2024-3391
Verificable en https://www.boe.es
Núm. 47
