II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. MINISTERIO DE INCLUSIÓN, SEGURIDAD SOCIAL Y MIGRACIONES. Funcionarios de los Subgrupos A1, A2, C1 y C2. (BOE-A-2024-3391)
Resolución de 13 de febrero de 2024, de la Subsecretaría, por la que se convoca concurso específico para la provisión de puestos de trabajo en el Instituto Nacional de la Seguridad Social.
249 páginas totales
Página
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Jueves 22 de febrero de 2024
N.º
Orden
N.º
Plazas
Código
puesto
Denominación del
puesto de trabajo
276
1
5534526
JEFE / JEFA DE
SECCION
277
1
803017
JEFE / JEFA DE
SECCION TIPO B
Nv/
CD
CE
– MADRID
– MADRID
22
6.476,26
– MADRID
– MADRID
22
6.476,26
Provincia/Localidad
GR/
SB
Tit.
req.
Form.
req.
Observ.
Sec. II.B. Pág. 21250
ADM
Cuerpo
Información relacionada con el puesto de trabajo
A2
C1
AE
EX11
Descripción del puesto de trabajo:
– 1. Tramitación de expedientes de contratación administrativa de servicios, suministros y
obras.
– 2. Elaboración del anteproyecto de presupuestos de gastos y previsión de liquidación de
los capítulos II y VI, así como seguimiento presupuestario de la seguridad social, gestión y
control de expedientes de modificaciones de crédito y reajustes de anualidades.
– 3. Gestión y seguimiento de los pagos a través del Fondo de Maniobra, así como de los
pagos a justificar.
Perfil formativo/Cursos de formación:
– Área de RRHH, materiales y formación
– Área de gestión económico-presupuestaria
Méritos específicos:
1. Experiencia y conocimiento en tareas similares a las de la Función 1. Máximo 10 puntos
2. Experiencia y conocimiento en tareas similares a las de la Función 2. Máximo 7 puntos
3. Experiencia y conocimiento en tareas similares a las de la Función 3. Máximo 7 puntos
A2
C1
AE
EX20
Descripción del puesto de trabajo:
– 1. Gestión del reconocimiento del derecho de la prestación de Incapacidad Permanente
y cálculo de la misma.
– 2. Seguimiento de objetivos y manejo de aplicativos adecuados a las funciones del
puesto de trabajo.
– 3. Coordinación con Mutuas, Organismos y Entidades, y participación en órganos de
valoración de incapacidad.
Perfil formativo/Cursos de formación:
– Área de prestaciones
Méritos específicos:
1. Experiencia y conocimiento en tareas similares a las de la Función 1. Máximo 10 puntos
2. Experiencia y conocimiento en tareas similares a las de la Función 2. Máximo 7 puntos
3. Experiencia y conocimiento en tareas similares a las de la Función 3. Máximo 7 puntos
M/E
cve: BOE-A-2024-3391
Verificable en https://www.boe.es
Núm. 47
Jueves 22 de febrero de 2024
N.º
Orden
N.º
Plazas
Código
puesto
Denominación del
puesto de trabajo
276
1
5534526
JEFE / JEFA DE
SECCION
277
1
803017
JEFE / JEFA DE
SECCION TIPO B
Nv/
CD
CE
– MADRID
– MADRID
22
6.476,26
– MADRID
– MADRID
22
6.476,26
Provincia/Localidad
GR/
SB
Tit.
req.
Form.
req.
Observ.
Sec. II.B. Pág. 21250
ADM
Cuerpo
Información relacionada con el puesto de trabajo
A2
C1
AE
EX11
Descripción del puesto de trabajo:
– 1. Tramitación de expedientes de contratación administrativa de servicios, suministros y
obras.
– 2. Elaboración del anteproyecto de presupuestos de gastos y previsión de liquidación de
los capítulos II y VI, así como seguimiento presupuestario de la seguridad social, gestión y
control de expedientes de modificaciones de crédito y reajustes de anualidades.
– 3. Gestión y seguimiento de los pagos a través del Fondo de Maniobra, así como de los
pagos a justificar.
Perfil formativo/Cursos de formación:
– Área de RRHH, materiales y formación
– Área de gestión económico-presupuestaria
Méritos específicos:
1. Experiencia y conocimiento en tareas similares a las de la Función 1. Máximo 10 puntos
2. Experiencia y conocimiento en tareas similares a las de la Función 2. Máximo 7 puntos
3. Experiencia y conocimiento en tareas similares a las de la Función 3. Máximo 7 puntos
A2
C1
AE
EX20
Descripción del puesto de trabajo:
– 1. Gestión del reconocimiento del derecho de la prestación de Incapacidad Permanente
y cálculo de la misma.
– 2. Seguimiento de objetivos y manejo de aplicativos adecuados a las funciones del
puesto de trabajo.
– 3. Coordinación con Mutuas, Organismos y Entidades, y participación en órganos de
valoración de incapacidad.
Perfil formativo/Cursos de formación:
– Área de prestaciones
Méritos específicos:
1. Experiencia y conocimiento en tareas similares a las de la Función 1. Máximo 10 puntos
2. Experiencia y conocimiento en tareas similares a las de la Función 2. Máximo 7 puntos
3. Experiencia y conocimiento en tareas similares a las de la Función 3. Máximo 7 puntos
M/E
cve: BOE-A-2024-3391
Verificable en https://www.boe.es
Núm. 47
