II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. MINISTERIO DE INCLUSIÓN, SEGURIDAD SOCIAL Y MIGRACIONES. Funcionarios de los Subgrupos A1, A2, C1 y C2. (BOE-A-2024-3391)
Resolución de 13 de febrero de 2024, de la Subsecretaría, por la que se convoca concurso específico para la provisión de puestos de trabajo en el Instituto Nacional de la Seguridad Social.
249 páginas totales
Página
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Jueves 22 de febrero de 2024
N.º
Orden
N.º
Plazas
Código
puesto
Denominación del
puesto de trabajo
Nv/
CD
CE
249
1
1894686
ATN-1 D.P. A
– MADRID
– MADRID
26
9.421,30
250
1
1407739
JEFE / JEFA DE
SECCION TIPO I
– MADRID
– MADRID
24
251
1
5534104
JEFE / JEFA DE
SECCION TIPO I
– MADRID
– MADRID
24
Provincia/Localidad
GR/
SB
Tit.
req.
Form.
req.
Observ.
Sec. II.B. Pág. 21241
ADM
Cuerpo
Información relacionada con el puesto de trabajo
A1
A2
AE
EX11
Descripción del puesto de trabajo:
– 1. Planificación, análisis y desarrollo de procedimientos para la gestión del Ingreso
Mínimo Vital.
– 2. Formación y coordinación para la gestión del IMV. Supervisión del trámite en los
aplicativos adecuados a las funciones del puesto de trabajo.
– 3. Elaboración de informes, estudios y estadísticas, diseño de aplicaciones internas de
gestión e interlocución con otros organismos y entidades.
Perfil formativo/Cursos de formación:
– Área de prestaciones
– Área de dirección, coordinación y apoyo
Méritos específicos:
1. Experiencia y conocimiento en tareas similares a las de la Función 1. Máximo 10 puntos
2. Experiencia y conocimiento en tareas similares a las de la Función 2. Máximo 7 puntos
3. Experiencia y conocimiento en tareas similares a las de la Función 3. Máximo 7 puntos
8.856,82
A1
A2
AE
EX11
Descripción del puesto de trabajo:
– 1. Coordinación, gestión y trámite de los expedientes de recargo por falta de medidas de
seguridad e higiene en el trabajo.
– 2. Coordinación, gestión y trámite de los expedientes sancionadores en materia de
subsidios.
– 3. Seguimiento de estadísticas y manejo de las aplicaciones informáticas necesarias
para el desempeño de las funciones del puesto de trabajo.
Perfil formativo/Cursos de formación:
– Área de control de prestaciones
Méritos específicos:
1. Experiencia y conocimiento en tareas similares a las de la Función 1. Máximo 10 puntos
2. Experiencia y conocimiento en tareas similares a las de la Función 2. Máximo 7 puntos
3. Experiencia y conocimiento en tareas similares a las de la Función 3. Máximo 7 puntos
8.856,82
A1
A2
AE
EX11
Descripción del puesto de trabajo:
– 1. Coordinación y organización del trámite de las prestaciones de IT y protección
familiar.
– 2. Elaboración de informes e instrucciones.
– 3. Manejo y control de todos los aplicativos utilizados en la distribución del trabajo, así
como los propios para la consecución de objetivos.
Perfil formativo/Cursos de formación:
– Área de prestaciones
Méritos específicos:
1. Experiencia y conocimiento en tareas similares a las de la Función 1. Máximo 10 puntos
2. Experiencia y conocimiento en tareas similares a las de la Función 2. Máximo 7 puntos
3. Experiencia y conocimiento en tareas similares a las de la Función 3. Máximo 7 puntos
M/E
cve: BOE-A-2024-3391
Verificable en https://www.boe.es
Núm. 47
Jueves 22 de febrero de 2024
N.º
Orden
N.º
Plazas
Código
puesto
Denominación del
puesto de trabajo
Nv/
CD
CE
249
1
1894686
ATN-1 D.P. A
– MADRID
– MADRID
26
9.421,30
250
1
1407739
JEFE / JEFA DE
SECCION TIPO I
– MADRID
– MADRID
24
251
1
5534104
JEFE / JEFA DE
SECCION TIPO I
– MADRID
– MADRID
24
Provincia/Localidad
GR/
SB
Tit.
req.
Form.
req.
Observ.
Sec. II.B. Pág. 21241
ADM
Cuerpo
Información relacionada con el puesto de trabajo
A1
A2
AE
EX11
Descripción del puesto de trabajo:
– 1. Planificación, análisis y desarrollo de procedimientos para la gestión del Ingreso
Mínimo Vital.
– 2. Formación y coordinación para la gestión del IMV. Supervisión del trámite en los
aplicativos adecuados a las funciones del puesto de trabajo.
– 3. Elaboración de informes, estudios y estadísticas, diseño de aplicaciones internas de
gestión e interlocución con otros organismos y entidades.
Perfil formativo/Cursos de formación:
– Área de prestaciones
– Área de dirección, coordinación y apoyo
Méritos específicos:
1. Experiencia y conocimiento en tareas similares a las de la Función 1. Máximo 10 puntos
2. Experiencia y conocimiento en tareas similares a las de la Función 2. Máximo 7 puntos
3. Experiencia y conocimiento en tareas similares a las de la Función 3. Máximo 7 puntos
8.856,82
A1
A2
AE
EX11
Descripción del puesto de trabajo:
– 1. Coordinación, gestión y trámite de los expedientes de recargo por falta de medidas de
seguridad e higiene en el trabajo.
– 2. Coordinación, gestión y trámite de los expedientes sancionadores en materia de
subsidios.
– 3. Seguimiento de estadísticas y manejo de las aplicaciones informáticas necesarias
para el desempeño de las funciones del puesto de trabajo.
Perfil formativo/Cursos de formación:
– Área de control de prestaciones
Méritos específicos:
1. Experiencia y conocimiento en tareas similares a las de la Función 1. Máximo 10 puntos
2. Experiencia y conocimiento en tareas similares a las de la Función 2. Máximo 7 puntos
3. Experiencia y conocimiento en tareas similares a las de la Función 3. Máximo 7 puntos
8.856,82
A1
A2
AE
EX11
Descripción del puesto de trabajo:
– 1. Coordinación y organización del trámite de las prestaciones de IT y protección
familiar.
– 2. Elaboración de informes e instrucciones.
– 3. Manejo y control de todos los aplicativos utilizados en la distribución del trabajo, así
como los propios para la consecución de objetivos.
Perfil formativo/Cursos de formación:
– Área de prestaciones
Méritos específicos:
1. Experiencia y conocimiento en tareas similares a las de la Función 1. Máximo 10 puntos
2. Experiencia y conocimiento en tareas similares a las de la Función 2. Máximo 7 puntos
3. Experiencia y conocimiento en tareas similares a las de la Función 3. Máximo 7 puntos
M/E
cve: BOE-A-2024-3391
Verificable en https://www.boe.es
Núm. 47
