II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. MINISTERIO DE INCLUSIÓN, SEGURIDAD SOCIAL Y MIGRACIONES. Funcionarios de los Subgrupos A1, A2, C1 y C2. (BOE-A-2024-3391)
Resolución de 13 de febrero de 2024, de la Subsecretaría, por la que se convoca concurso específico para la provisión de puestos de trabajo en el Instituto Nacional de la Seguridad Social.
249 páginas totales
Página
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Jueves 22 de febrero de 2024
N.º
Orden
N.º
Plazas
Código
puesto
Denominación del
puesto de trabajo
239
1
1964185
JEFE / JEFA DE
SECCION TIPO 1
240
1
5534110
JEFE / JEFA DE
SECCION TIPO I
Nv/
CD
CE
– LUGO
– LUGO
24
9.086,00
– LUGO
– LUGO
24
8.856,82
Provincia/Localidad
GR/
SB
ADM
Cuerpo
A1
A2
AE
EX11
A1
A2
AE
EX11
Tit.
req.
Form.
req.
Sec. II.B. Pág. 21236
Observ.
Información relacionada con el puesto de trabajo
EPD3
Descripción del puesto de trabajo:
– 1. Asesoramiento, planificación y control en materia de Prevención de Riesgos
Laborales.
– 2. Coordinación y gestión de la prestación de Ingreso Mínimo Vital, reclamaciones
previas, revisiones, ejecución de sentencias y control de deudas.
– 3. Gestión de prestaciones Familiares, reclamaciones previas, revisiones, ejecución de
sentencias y control de deudas.
Perfil formativo/Cursos de formación:
– Área de prestaciones
– Área de control de prestaciones
– Área de seguridad y salud laboral
Méritos específicos:
1. Experiencia y conocimiento en tareas similares a las de la Función 1. Máximo 10 puntos
2. Experiencia y conocimiento en tareas similares a las de la Función 2. Máximo 7 puntos
3. Experiencia y conocimiento en tareas similares a las de la Función 3. Máximo 7 puntos
M/E
Descripción del puesto de trabajo:
– 1. Coordinación del seguimiento del cumplimiento de objetivos, comunicación y
elaboración de informes y estadísticas.
– 2. Coordinación de la protección de datos de carácter personal, del control y auditorías
de ficheros y en materia de calidad.
– 3. Administración y gestión del correo corporativo y manejo de aplicaciones informáticas
adecuadas a las funciones del puesto de trabajo.
Perfil formativo/Cursos de formación:
– Área de dirección, coordinación y apoyo
Méritos específicos:
1. Experiencia y conocimiento en tareas similares a las de la Función 1. Máximo 10 puntos
2. Experiencia y conocimiento en tareas similares a las de la Función 2. Máximo 7 puntos
3. Experiencia y conocimiento en tareas similares a las de la Función 3. Máximo 7 puntos
cve: BOE-A-2024-3391
Verificable en https://www.boe.es
Núm. 47
Jueves 22 de febrero de 2024
N.º
Orden
N.º
Plazas
Código
puesto
Denominación del
puesto de trabajo
239
1
1964185
JEFE / JEFA DE
SECCION TIPO 1
240
1
5534110
JEFE / JEFA DE
SECCION TIPO I
Nv/
CD
CE
– LUGO
– LUGO
24
9.086,00
– LUGO
– LUGO
24
8.856,82
Provincia/Localidad
GR/
SB
ADM
Cuerpo
A1
A2
AE
EX11
A1
A2
AE
EX11
Tit.
req.
Form.
req.
Sec. II.B. Pág. 21236
Observ.
Información relacionada con el puesto de trabajo
EPD3
Descripción del puesto de trabajo:
– 1. Asesoramiento, planificación y control en materia de Prevención de Riesgos
Laborales.
– 2. Coordinación y gestión de la prestación de Ingreso Mínimo Vital, reclamaciones
previas, revisiones, ejecución de sentencias y control de deudas.
– 3. Gestión de prestaciones Familiares, reclamaciones previas, revisiones, ejecución de
sentencias y control de deudas.
Perfil formativo/Cursos de formación:
– Área de prestaciones
– Área de control de prestaciones
– Área de seguridad y salud laboral
Méritos específicos:
1. Experiencia y conocimiento en tareas similares a las de la Función 1. Máximo 10 puntos
2. Experiencia y conocimiento en tareas similares a las de la Función 2. Máximo 7 puntos
3. Experiencia y conocimiento en tareas similares a las de la Función 3. Máximo 7 puntos
M/E
Descripción del puesto de trabajo:
– 1. Coordinación del seguimiento del cumplimiento de objetivos, comunicación y
elaboración de informes y estadísticas.
– 2. Coordinación de la protección de datos de carácter personal, del control y auditorías
de ficheros y en materia de calidad.
– 3. Administración y gestión del correo corporativo y manejo de aplicaciones informáticas
adecuadas a las funciones del puesto de trabajo.
Perfil formativo/Cursos de formación:
– Área de dirección, coordinación y apoyo
Méritos específicos:
1. Experiencia y conocimiento en tareas similares a las de la Función 1. Máximo 10 puntos
2. Experiencia y conocimiento en tareas similares a las de la Función 2. Máximo 7 puntos
3. Experiencia y conocimiento en tareas similares a las de la Función 3. Máximo 7 puntos
cve: BOE-A-2024-3391
Verificable en https://www.boe.es
Núm. 47
